三支一扶人员服务期限为2年。三支 一扶是毕业生到基层就业实行的政策，是指大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、扶医、扶贫等工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补助。工作期满后自主择业，在择业期内享受一定的优惠政策。目前有些地区服务期满后考核合格就可以就业。在原岗位聘用的，按事业单位公开招聘处理人员。根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》第九条，法律要完善基层服务项目政策措施。
基层服务项目人员服务满一年并考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历者人员服务期满后2年内，可同等享受应届高校毕业生参加机关事业单位考(聘)用、吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面的相关政策。2017年以来，乡镇事业单位在编制内和岗位空缺内招聘“-1一扶”人员。
5、 三支 一扶是干啥的(1)原服务单位有空缺或相应减员需要补充时人员、“三支 一扶”经服务考核合格的大学生予以聘用。在相关事业单位公开招聘中，应当拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生。同等条件下，“-1一扶”大学生优先。(2)对准备自主创业的人员人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保、贴息等相关政策。
(4)到西部地区和艰苦边远地区工作2年以上，服务期满后3年内，申请攻读硕士学位，同等条件下优先录取。(5) "三支 一扶"服务期满后考核合格的大学生，可根据本人意愿回老家或其他地区工作。凡落实接收单位的，应允许接收单位在该地区落户。(6)进入国有企事业单位的，由接收单位按岗位同等条件确定岗位工资标准人员，其服务年限计算为工龄，今后晋升中、高级职称时同等条件下优先评定。
6、 三支 一扶是什么三支一扶是毕业生到基层就业实行的政策，是指大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、扶医、扶贫等工作。"三支 一扶"大学生服役期满后进入市场自主择业。各地、各有关部门要高度重视和做好“三支 一扶”服务期满大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。优惠政策。各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要采取有效措施，充分挖掘岗位，制定激励政策，积极吸引“-1一扶”服务期满的大学生到本系统工作。
7、 三支 一扶政策"三支一扶"人员服务期间，工作生活津贴标准参照当地乡镇事业单位高校毕业生新录用岗位工资水平确定人员试用期满后，按月发放。福利服务单位在编人员平等待遇。当地企业员工从起薪当月起，参加各项社会保险，缴纳住房公积金，规划住房补贴，其工作生活补贴作为缴费基数。个人缴纳的部分，由发放工作生活津贴的单位从个人津贴中代扣代缴。
相关费用纳入财政给予的工作和生活补助范围。按照每人2000元的标准，对每名新入职6个月以上的人员，给予一次性补贴“三支一扶”人员，"三支 一扶"招聘对象和条件:招聘对象为省内普通高等学校应届毕业生和外省应届毕业生，不包括定向、委托生源和就业单位毕业生。其基本条件是: (一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线、方针和政策；(2)大专以上学历，具备岗位所需的专业知识；(3)敬业、守法、正派；(4)身体健康。
