英国工签转永居条件，英国永居权申请条件有哪些

1，英国永居权申请条件有哪些

1、获得签证成功登录英国，入境三个月内完成投资；2、200万英镑全部购买英国国债，或者直接投资英国本地的公司；3、主申请者每年需在英国居住至少180天；4. 只要投资款保持，5年后可办理永居。

英国永居权申请条件有哪些

2，去英国定居需要什么条件

英国移民政策一年一变，有时半年一变。不知道你是想省钱入籍啊，还是你家里有钱，无所谓呢。。省钱入籍就是找个老外或是有英国身份的华裔结婚。。嘻嘻。。要是你家里有个几千万。。那就好办啦。。办个投资移民不多。。200万英镑。。如果想学生签证，或是工作签证过来就是麻烦。。而且，现在工作签证转永久居留好像快要取消啦。。所以啊。。保险起见。。你要么找个老外嫁了。。要么自己家里投资过来吧。。嘻嘻。。英国人民欢迎有钱人。。。嘻嘻。。祝你好运。。。

现在英国有一个新政策，主要是为解决英国的就业问题的，只要你的英语够7分和20万英镑，你就可以申请英国企业家移民了，然后5年了之后就可以申请永久预留权了。

去英国定居需要什么条件

3，Tier 2工作签证可转永久居留

英国内政部于2月29日公布了将于2016年起实施的T2工作签证转换永久居留的最新细则。细则增加了对申请人最低年薪以及工作签证年限的规定，相比早前大家预测今后工作签证将无法转换永久居留的说法，此次宣布，可谓“起死回生”。年薪要求按照格林的说法，在T2工作签证细则中，以年薪界定签证持有人是否优秀，恐怕是英国政府认为最直观的做法了。新规定要求，从2016年4月6日起，以T2工作签证转换永居的申请者必须满足年薪35,000英镑的最低标准，从这一日期往前推算，也就是说2011年4月5日之后申请到工作签证的申请人，在2016年转换永居时，必须要满足这一最低年薪要求。工作签证申请永居的年限没有变化，仍然为5年。年限变化新细则除增加了最低年薪的限制之外，T2工作签证的持有年限也发生了变化。2012年4月6日之后申请到的Tier 2工作签证长度从目前的3年+ 2年变为3年+ 3年，如果签证持有人符合要求，仍然可以在第5年转永居。需要注意的是，2012年4月6日之后申请的T2工作签证最多只能持有6年(3 + 3)，也就是说，如果一直不能达到转换永居的要求，必须在第6年、签证到期的时候离开英国，然后过 12个月的冷冻期(Cooling off period)，才可再次申请T2工作签证进入英国，或者在英国境内申请其他可转换的签证类型。另外，2011年4月5日之后、2012年4月6日之前申请的T2工作签证也有6年的限制;只有2011年4月5日之前申请的T2工作签证持有人不受6年的限制，可以不断续签T2工作签证。原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/402474.html

Tier 2工作签证可转永久居留

4，留英生以Tier 2工作签证转换永居的需要什么条件

　　留英生以Tier 2工作签证转换永居的需要的条件如下：　1). 普通工作签证 Tier 2 General　　此种签证适用于外籍员工承担本地员工无法胜任的技术性工作的个人。雇主可根据申请人情况签发不同种类担保证明CoS：　　受限的CoS：英国境外申请或学生家属签证境内转换。每年的申请配额为20,700个，按月进行分配。　不受限的CoS: 英国境内申请及/或工资不少于150,000英镑　　申请条件：　　a. 雇主签发担保证明CoS属于短缺职业;或年薪不低于￡150,000英镑;或完成劳动力市场测试(即打广告，个别情况例外);或续签于同一雇主。　　b. 符合UKBA工作签证基本工资水平：起薪￡20,000每年，同时满足行业职务类表中(SOC： occupation standard codes of practice)的工资要求。　　c. 满足英语语言要求。　　d. 充足的生活保障金。　　e. 初始获得3年工作签证，之后可以续签3年，6年之后不能续签。　　f. 若在英国境外重新申请Tier 2签证，必须在上一Tier 2工作签到期的12个月之后。　　g. 连续5年持有普通工作签Tier 2 General, 申请人可与家人一起申请永居。2016年4月后的申请者还需要满足最低年薪￡35,000英镑和行业职务列表(SOC)中工资要求。　　h. 5年间的离境天数不能超过180天，单次不超过90天。在此基础上再过一年，申请人和家人可以申请加入英国国籍。　　2). 跨国企业内部调动Tier 2 ICT (Intra Company Transfer)　　此种签证适用于跨国企业雇主向英国分支机构调动员工。申请者(员工)已在该企业任职。雇主可向申请人签发不受限制的担保证明CoS。　　类别：　　技术调动Skilled Transfer：签证少于6个月　　短期员工或毕业培训Short term Transfer or Graduate Trainee: 签证少于12个月　　长期员工Long term Transfer：3年签证，之后可续签2年　　申请条件：　　a. 雇主签发担保证明CoS，根据工作时间长度申请不同类别的Tier2 ICT：12月以上申请长期员工;6-12月申请短期员工或毕业生培训;少于6个月申请技术调动。　　b. 符合内部调动基本工资水平：长期员工年薪达到￡40,000;其他类型年薪达到￡24,000。　　c. Tier 2 ICT续签对年薪没有要求。　　d. 满足英语语言要求。　　e. 充足的生活保障金。　　f. 长期员工获得3年工作签证，之后可以续签2年，5年之后不能续签。　　g. 若在英国境外重新申请Tier 2签证，必须在上一Tier 2工作签到期的12个月之后。　　h. 持有企业内部调动工作签Tier 2 ICT, 5年签证后不能永居。

你好！从2016年4月6日起，以Tier 2工作签证转换永居的申请者必须满足年薪35，000英镑的最低标准。　　在之前需要了解这家公司是否有资质可以申请，有些公司因为员工都是英国人或欧盟公民，公司自己没有准备这个资质，所以在入职前需要了解清楚仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

从2016年4月6日起，以Tier 2工作签证转换永居的申请者必须满足年薪35，000英镑的最低标准。　　在之前需要了解这家公司是否有资质可以申请，有些公司因为员工都是英国人或欧盟公民，公司自己没有准备这个资质，所以在入职前需要了解清楚