真相与结论安于现状总是能找到令人愉快的借口,为什么那么多人不愿意平凡但是安于现状,数据链接:我不想上进，安于现状:1的表现,安于现状不代表你没有上进心,所谓知足，太安于现状说明一切现状都是满意的，反之，不是安于现状说明有很不满意的地方需要改变,安于现状指习惯于现状，不愿改变，不求上进。
rectification安于现状，我觉得要从以下五点入手:第一，重视绩效考核。只说坐而论道，敢认真，敢吃苦。第二，培养进取精神。要在集体中培养不达目的誓不罢休的工作作风，始终保持旺盛的斗志，知难而进，不解决问题不出成果不罢休。三是破难解惑。不靠困难和质疑的探索精神。积极解决针对重点难点和薄弱环节的问题，积极探索，认真研究，千方百计解决四制规则。
五是展现精神。对那些贪小便宜、走弯路、怕惹麻烦、不去寻找解决问题的办法的人，追究责任，大力展示勇于承担责任的人和事。数据链接:我不想上进，安于现状: 1的表现。放弃工作，过分强调原因，不能以此为借口；2.工作上责任心差，自作聪明自保，求平安不出错；3.被杀就撤退，失去信心；4.得过且过，患得患失，没有提升自身素质的想法。5总说别人不好，推卸责任，不大胆开展工作。6真正的原因是世界和平，没有危机感，他们不追求东西。7坐视不管，对自我独立漠不关心，遇事不动脑筋，缺乏担当精神。8贪小便宜，绕道走，避免惹麻烦，不要去寻找解决问题的方法。2干部安于现状，我认为有些同志谈起来，或多或少带有一种自满心态，有一种不求有功但求无过的太平官思想，过多考虑自身安危和个人得失，有一种好人思想，前怕狼后怕虎，不敢正面对抗主要矛盾。
大多数人都不满足于平凡，而安于现状，那是因为大多数人都不满足于平凡，每个人都想让自己的价值发挥更大的作用，拥有更多的名利，被别人羡慕，但是安于现状，那是因为没有办法，成功还是很难的。因为大部分人没有那份精进，有时候也就三分血而已，所以就算不甘心平凡，也只能安于现状。当今社会，很多人都是底层的，但是他们选择安于现状。
为什么那么多人不愿意平凡但是安于现状？其实不甘平凡和安于现状是可以分开的两件不相关的事情。对于不甘平凡，很多人说不想一辈子这么平庸。我们很小的时候，总觉得长大了会是一个很棒的人。我们一直觉得自己和别人不一样，这是人生的一个意外。我们有无限的激情和能力去改变世界。然而，当我们慢慢被现实打击的时候，发现原来的梦想也是不堪一击的。
3、 安于现状是可怕的安于现状指习惯于现状，不愿改变，不求上进。安于现状不代表你没有上进心。所谓知足，太安于现状说明一切现状都是满意的，反之，不是安于现状说明有很不满意的地方需要改变。以下是我整理的安于现状是一篇很可怕的文章，给大家看。这个世界更新太快，我们总能在不经意间充满惊喜和感叹，因为这个世界上总有人不满足于现状，总在寻找下一个突破口。当你的想象力一次次被刷新的时候，你是否明白了这样一个永恒的真理:生命在于不断的突破和进取？
4、 安于现状的意义本文只是以一种安静的方式的一些思考。只是每个人读的时候脑子里都有一点安静的想法。不代表文章里的内容是对的。真相与结论安于现状总是能找到令人愉快的借口。不知道是什么机制，但不得不承认安于现状往往是最舒服的，也是最舒服的。人在网上传到生病是安于现状的案例，有时候什么都不做是适合大脑的。身体不舒服，大脑也不舒服，所以我们想用更低的成本解决这个问题。不幸的是，有时候我们高估了大脑做出的判断。
5、 安于现状造句-用 安于现状造句1 No 安于现状，不甘平庸，才有可能在进取奋斗中奏响人生的瑰丽音乐室。2 安于现状不是我的个性，平庸不是我的目标！自力更生，自强不息:自己生活，不依靠别人，不安于现状，勤奋进取，依靠自己的努力不断进步，环顾四周，很多行业因为没有对手而无所适从，安于现状，以至于逐渐没落。没有水平相当的对手，就会缺乏危机感，你无法激发出进步的意志。有了对手，才有竞争力，才能继续努力，奋进。
