办公室文员岗位要求(一)1。根据办公室 leader的要求，完成相关报告和文稿的起草和修改工作。完成打字、复印、传真，并及时发给领导或按要求发给客户。2.做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的文字记录和安排。3.完成各类文件的收集、整理、归档、装订和归档。4、按要求采购日常办公用品，并及时开票。管理本部门的财产账目(低值易耗品、固定资产)。
5.订阅年度报纸和杂志，收发每日报纸和杂志，交换电子邮件。6、做好办公室月考勤工作。做好保管工作。技能要求:1。教育背景:文秘或管理相关专业中专以上学历。2.经验:两年以上企业文员工作经验。3.技能:熟悉办公室行政知识；熟悉办公软件。4、工作认真，责任心强，为人诚实，敢于坚持原则；5.很强的沟通和协调能力。
6、 办公室工作职责和要求1、收发各种信件、杂志、报纸；根据需要进行转移、分发和剪辑；报纸要每月集中整理存放。2.做好各种常规报表的汇总和录入，登记文件的收发。3.掌握各部门干部的思想动态，发现问题及时向住委会主任汇报，积极协助主任及时妥善处理。4、撰写各类文件和文字材料，按照领导的意图和要求，积极起草各类文字材料。5.组织各种会议和活动。
延伸资料:办公室的日常保密纪律有以下几点:(1)绝不说不该说的话。(2)千万不要问或打听不该问的秘密。(3)不要看不该看的机密文件。(4)不该记录的秘密从不记录。5]不要在未保密的书上记录秘密。[6]私人信件中不要涉及秘密。(7)不处理公用电话、普通电报和普通信件中的机密事项。
7、如何做好 办公室工作1，高标准意味着努力。第一，站得高，视野开阔，当好参谋助手。坚持“身在军位，心有灵犀”的原则，坚持把握大局，始终从政治高度和领导高度思考问题，从全局角度谋划工作。用新思想、新观念武装头脑，想领导你所想的，求领导你所想的。二是善于沟通协调，让领导和群众满意。办公室不仅要传达上级的有关文件，还要向下级汇报请示，还要接待大量的来访群众。
2、严格要求，就是让文字由我一手完成不出差错，请放心，我会做到的。办公室工作复杂琐碎。作为一个单位的门面，办公室工作中无小事。无论是写作、开会还是做事，都要在细节上下功夫，确保不出差错；作为一个单位的核心，办公室工作质量会影响大局，不准员工会影响决策，工作作风不好，沟通不畅甚至会影响整体形象。所以处理任何事情都要严谨，确保万无一失。
8、 办公室工作原则办公室面对一大堆纷繁复杂的事务，专注、学会专注、善于专注大事是明智的，但如果不专注小事，久而久之就会酿成大事，耽误工作。以下是办公室的工作原理。欢迎阅读。(1)不要因为鸡毛蒜皮的小事去做办公室工作中没有鸡毛蒜皮的小事，这是来自办公室的性质。事物本身的大小和轻重缓急是不一样的。办公室面对一大堆复杂的事务，专注是明智的，学会专注，善于专注大事，但不专注小事，久而久之就会酿成大事，耽误工作。
这也是办公室工作中无小事的内涵。对于办公室，无论大小，都不存在抓不抓的问题，只有角度和力度的区别，抓小事。要做到:(l)知大知小，办公室要有大局感，就用大局感的天平去衡量办公室的工作，分清主次、大小、难易，以免工作一塌糊涂。(2)以小见大，小事孕育大事，这是办公室的显著特点。比如值班、会议通知、座位安排、后勤服务、接待等等，稍有不慎就会铸成大错。
