江西陪产假男方休假时间一.江西陪产假男方休假时间:30天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；江西 产假188天包括剖腹产15天【法理解析】根据相关规定，(1) 江西女职工产假由以下部分组成:1 .基础，2.江西省奖励假90天；3.如遇难产或剖宫产，产假 15天以上；4.多胞胎的情况下，每多生一个婴儿，多产假 15天。
-1/广东省女职工劳动保护特别规定第十二条规定，女职工生育或者终止妊娠的，用人单位应当提供下列劳动保护: (一)正常分娩的，应当休息产假 98天，其中产前可以休息15天；(二)符合江西省人口与计划生育条例规定生育的夫妻，除享受前款规定的假期外，再享受产假 60天；(3)难产或剖宫产分娩的，增加产假 15天；(四)生育多胞胎的，每增加一个婴儿，增加0产假15天；(五)怀孕不满三个月流产的，休息产假 25天；(六)怀孕三个月以上不满七个月的，休息产假 42天；(7)终止妊娠七个月以上的，休息期限为产假 98天。
【法律解析】附随产假，即合法登记结婚的夫妻，女方在产假期间享有男方一定时间互相照顾的权利。对于不同地区的员工，产假的规定是不一样的，最长可以是一个月，一般来说是7~10天。男员工生完孩子可以陪老婆产假。在此期间，公司需要正常支付员工工资，不得私自克扣。大部分省份规定通常是男方陪产7天产假，晚婚晚育可以延长到10天。
用人单位为职工购买生育保险的，职工产假期间的工资由用人单位向有关部门申领。陪读期间产假，工资一般按当地社会平均工资标准发放。职工工资高于当时社会平均工资标准的，由用人单位补足差额。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享有98天产假，其中产前可休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。
3、 江西 产假新标准20212021-2022年 江西 产假有多少天?(1) 江西女员工产假由以下部分组成:1。基本产假98天；2.江西省奖励假60天；3.如遇难产或剖宫产，产假 15天以上；4.多胞胎的情况下，每多生一个婴儿，多产假 15天。母乳喂养一岁以下婴儿的女员工每天享有一小时的哺乳假。符合相关法律法规生育子女的男员工，享受15天产假。1.女职工享受98天产假产假，其中产前可休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。
4、 江西省 产假多少天2022新规定产假增加到188天。根据最新江西省人口与计划生育条例，婚假增加到十五天；产假在法定规定下增加90天，给予男方护理假30天；对于三岁以下的孩子，夫妻双方每年都有10天的育儿假。"江西省人口与计划生育条例》第三十一条依照法律、行政法规和本条例结婚生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假15天；加产假 90天，给男方护理假30天；在子女不满三岁期间，夫妻双方每年都有10天的育儿假。
