乡镇公务员五年服务期可以动员吗？乡镇公务员五年服务期可以动员。公务员五年服务期能不能动员起来【法律解析】乡镇公务员五年服务期，是否所有公务员有五年 服务期？公务员 is 五年的最低使用寿命，中共中央组织部要求公务员新录用职工最低服务年限为五年，-1/“法”规定最低服务年限低于国家规定的。
最低服务期limit五年表示不允许您进入服务期limit公务员规定范围内的全国或其他省份。于服务期年。在立法过程中，有观点认为服务期协议限制了劳动者的自由流动，对市场配置产生了影响。需要通过公共政策和措施来协调做出限制，不能双方都同意。例如，法律应规定最长几年。另一种观点认为服务期是指劳动者因为接受用人单位给予的特殊待遇而承诺为用人单位服务的最短时间。只要用人单位投资培训劳动者，被培训的劳动者就有义务为用人单位服务至少一定年限，否则就有义务补偿培训费用，只是按比例递减。因此，劳动者接受用人单位的有偿在职培训后，用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训。延伸资料:《劳动合同法》第二十二条未明确服务期的期限。需要了解的是服务期的长度可以由劳动合同双方协商确定。但用人单位在与劳动者约定确定服务期的固定期限时，应遵守两点。首先，它应体现公平合理的原则，不得滥用其权利。二是用人单位与劳动者约定时间长于服务期的，用人单位应当按照工资调整机制在服务期之间增加劳动者的劳动报酬。1、请问是不是所有 公务员都有5年 服务期,即使招考公告没有标明 服务期也有是...
不是所有职位都有五年服务期。职位表中没有表示没有这样的要求。建议报考时直接咨询招聘单位确认。无论你是参加国考、省考、事业单位还是选调生考，成为a 公务员或公职人员，都应该有一些职位是要求最低服务年限的，也可以说是服务期”。《新录用公务员岗位定级规定》第六条规定“新录用公务员在事业单位的最低服务年限为五年(含试用期)”；同时公务员 Law第十三章第八十一条规定“公务员未完成国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职”。
本规定源于以下:《新录用公务员岗位定级规定》第六条为“新录用公务员在机关最低服务年限五年(含试用期)”。立法的目的是确定新聘人员公务员的岗位和级别，规范岗位定级工作，限制公务员辞职。中华人民共和国公务员法第十三章第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职:1 .未完成国家规定的最低服务年限的；2.在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；3、重要公务未完成，必须由本人处理；4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5.法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。
