1. 香港理工大学就业现状
香港理工大学是香港著名的综合性大学，被广泛认为是香港高等教育的瑰宝之一。然而，在当前香港的就业形势下，毕业生找到理想的工作面临着很大的挑战。根据香港理工大学的报告，2019年毕业生就业率仅为83.7％，比上一年下降了1.9％。这需要我们采取一些措施来重塑香港理工大学毕业生的就业能力。
2. 计划改进香港理工大学的就业服务
香港理工大学应该改进其就业服务，以确保毕业生具备竞争力，顺利进入职场。该大学应该与商业公司建立紧密的联系，并为学生提供更多实践机会。这样，学生可以更好地了解就业市场的要求和趋势，并增强他们的实用技能。此外，香港理工大学还可以创建相应的学科专业，培养学生的实际技能和获得认证的机会，以提高毕业生的职业竞争力。
3. 增强学生的创业精神
在过去几年中，创业在香港越来越受到欢迎。因此，香港理工大学应该增强学生的创业精神，以帮助他们在毕业后自己创业或在创业公司工作。为了鼓励创业，香港理工大学可以在校园内设立创业中心，提供许多资源，如启动资金，创业教育以及商业计划编写工具，以及其他的支持机制。该中心也可以与其他学校的创业中心和工程公司联系，以扩大其影响力。
4. 加强学生的沟通和合作能力
在职场中，沟通和合作是非常重要的技能。因此，香港理工大学应该鼓励学生在校期间加强沟通和合作能力的培养。例如，可以通过安排团队项目、组织各种活动以及为学生提供机会与其他学生和行业专业人士交流，来提高学生的沟通和合作能力。此外，香港理工大学还应该培养学生独立思考解决问题的能力，这将帮助他们更好地适应职场的环境。
结论
如上所述，要改善香港理工大学毕业生的就业能力，需要我们采取一些措施，例如改进就业服务，增强学生的创业精神，加强学生的沟通和合作能力等等。希望香港理工大学能够不断努力，为学生提供更好的教育和发展机会，使他们在毕业后能够更好地适应于职场，实现个人和社会的共同发展。
