副职科级: 1有两个区别。待遇有区别:副职科级，具体岗位工资福利待遇有区别，副职科级福利待遇更高。2.实际岗位有区别:副科待遇岗位不是实权岗位，副职科级是实权岗位，后者往往负责领导和管理。办事员服务满12年，可享受副科待遇:1。中办、国办印发《关于在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，人力资源和社会保障部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局部署在县以下机关实施公务员职务与职级并行制度。
5、副 科级是什么级别??副职科级是科级单位副职的职级也是公务员级别。主要岗位为乡(镇)党委委员、人大代表、CPPCC代表，职级为24至17级。该职位的法律依据是《中华人民共和国公务员法》。代表包括各市(区)党委、人大、政府和CPPCC单位的代表和民主党派的代表，各县市党委、人大、政府和CPPCC单位的代表，法院、检察院的正职和民主党派的代表。
乡科级副职是指一个公务员级别，主要岗位是乡(镇)党委、人大代表、政协委员，级别从24级到17级不等。该职位的法律依据是《中华人民共和国公务员法》。乡镇科级副职包括各市(区)党委、人大、政府及CPPCC单位所属部门副职和民主党派副职，各县市党委、人大、政府及CPPCC单位所属部门副职，法院、检察院所属部门正职和民主党派副职，乡(镇)党委、人大、政府及CPPCC副职和法院副职。
6、请问副科待遇和副 科级有什么区别?副手科级: 1有两个区别。待遇有区别:副职科级，具体岗位工资福利待遇有区别，副职科级福利待遇更高。2.实际岗位有区别:副科的岗位不是实权岗位，副科科级是实权岗位，后者往往负责领导和管理。延伸资料:文员工作满12年可享受副科待遇:1。中办、国办印发《关于在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，人力资源和社会保障部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局部署在县以下机关实施公务员职务与职级并行制度。
办事员满8年未晋升的，可享受办事员待遇；办事员满12年未晋升的，可享受副科级待遇；3.副乡长科级，15年未提拔的副主任科员可享受正科级待遇科级；15年未提拔的干部，可享受副处级待遇；15年未提拔的副县级干部，可享受正处级待遇。4.晋升后可享受相应职务级别的非领导职务工资待遇，但职务不变。
7、副 科级是领导级别吗副手科级当然是领导级别，最低级别。事业单位工作人员转到事业单位或者公务员事业单位是违法的，称为“反向调动”。从2006年底开始，调入参评单位或党政部门的一般工作人员，违反了“凡进必考”的人事管理原则。即使在参加单位工作过，使用过编制，但在多次申请报名参加公务或公务员时都被拒绝，因为违反了“凡进必考”的管理原则，缺乏必要的调动手续。
已在事业单位提拔任用为副职科级干部，或管理八级，并担任实职的，实习期满一年，未满40周岁的，可通过转岗成为事业单位或党政群机关副职科级干部；也可以在担任副职科级或管理八级两年后，通过晋升成为事业单位或党政机关的正式科级干部。通过这两种方式进入公职或公务员单位后，可以申报登记为公职人员或公务员。
8、副 科级几年可以提正 科级法律分析:一般来说，真实就业两年，非真实就业三年，根据当地政策和个人表现会有破格晋升。一般情况下，按照规定，事业单位或者行政单位的副专业是科级，如果是实职，副专业可以提两年正职；如果是非领导岗位，比如主任科员，需要副职科级 3年才有资格组织考核选拔。正科级岗位，如果是实职，如果是县乡两级，是部门和乡镇政府主要领导，乡镇党委书记，乡镇人大负责人，县级局、办、委负责人等，，而且一般都是正科级领导岗位，基本没有其他超标岗位。
