2020年外国人来华工作政策，外国人到中国来工作需要办理哪些手续

来源：整理时间：2023-04-08 06:14:18 编辑：留学签证手机版

1，外国人到中国来工作需要办理哪些手续

要在公安局出入境管理处登记

中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。以上海为例：1）按要求在上海市外国专家局申请工作许可（http://www.shafea.gov.cn）；2）然后在驻外使领馆申请来华签证（工作类r字或z字签证）；3）来华后由聘用单位转居留许可。

外国人到中国来工作需要办理哪些手续

2，外国人来华就业有哪些规定

1、先办理邀请函（外企事务大厅办理，具体你那里叫什么我不知道，总之是办理外国人事务的。这个要缴费 100元左右需要的相关资料询当地机构，各地不同：下边也一样）2、然后办就业许可证（这个好像是可以跟邀请函同步办理的，办理地点也一样，费用300元3、办理就业证(同上，费用300元）4、申请签证（国外办理)4、办理居留证（公安局出入境管理处办理，提交下列材料：一、任职单位公函二、《外国人就业证》正本、复印件三、两寸近期正面免冠照片1张四、体格检查记录五、护照原件复印件并附签证（Z)六、经办人外观联络员证以上这些东西，各地都有不同，大概的程序就是这样

凭就业许可，到外事办办理被授权单位邀请函，然后凭邀请函何护照办理(z)签证，然后回到去发外国人就业许可证的地方办理《外国人就业证》，最后去出入境办理居留许可。办理被授权单位邀请函需要的资料：1. 《外国人入境审批表》一式3份； 2. 申请报告，（由聘用单位以单位信笺纸打印、盖章，说明来华目的及对有关事项承诺及担保）； 3. 邀请单位营业执照原件及副本复印件（上年度已通过年审）；4. 企业组织机构代码证复印件；5. 被邀请人有效护照复印件6. 《外国人就业许可证书》或已延期的《外国人就业证》7. 如家属（仅限配偶及未成年子女）随任，须提供相关家庭关系证明文件（需提供公证翻译件，核原件，收复印件）；

外国人来华就业有哪些规定

3，外国人在中国就业管理规定对外国人在中国就业有何具体规定

申办程序：　　1、用人单位提出申请；　　2、市级劳动保障部门审核；　　3、省级劳动保障部门审批。　　申请办理延期和年检时须提供下列有效文件材料：　　1、《境外人员在北京就业延期年检申请表》（由聘用单位填写一式三份，市劳动保障部门盖章）；　　2、《外国人就业证》（正本及复印件）；　　3、《外国人居留证》复印件；　　4、拟聘用外国人护照的复印件；　　5、聘用单位与受聘者签订的劳动合同或单位聘书（原件及复印件）；　　6、聘用单位营业执照复印件。　　注意事项：　　1、外省市企业在北京分支机构均需提供总公司营业执照（复印件）和分支机构营业执照或注册证（复印件）　　2、用人单位聘用副总经理以上职务的，提供企业董事会2/3以上成员签字的决议　　3、境外企业常驻北京代表机构中任首席代表或者代表的，提供机构批准证书和代表批准证书的复印件　　4、申办就业证延期，应在就业证有效期满30天内办理。就业证延期页已用完的，应带境外人员免冠半身照片一张办理部门：北京市劳动就业管理中心办理时间：周一至周五办理周期：当场可取

就业证只在发证机关规定的区域内有效。十三、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期限确定。十四、用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止，但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。十五、被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前三十日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。十六、外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业区域、单位后，应在十日内到当地公安机关办理居留证检验期或变更手续。十七、被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续。十八、用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。[Page]

外国人在中国就业管理规定对外国人在中国就业有何具体规定

4，外籍人士在中国境内就业取得的收入在个税上有什么优惠政策么

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其“实施条例”的规定，外籍人士（含港、澳、台）除个人所得税工资薪金所得月费用扣除标准3500元外，还需在此基础上加一个附加减除费用1300元，因此外籍个人费用扣除标准为4800元/月。随着全球经济一体化的不加深入，外商投资企业、外籍人员的涉税业务越来越多，为了帮助大家对外籍人员个人所得税的缴纳有一个全面的理解与掌握，今天昌尧讲税就来同大家梳理一下，外籍人员“个人所得税”怎么缴，希望能够对你有所帮助。外籍人员一：建设项目服务的工作人员收入项目：援助国派往我国专为该国无偿援助我国的建设项目服务的工作人员，取得的工资、生活津贴，不论是我方支付或外国支付。个税缴纳：均可免征个人所得税。（（1980）财税字第189号）外籍人员二：外国来华文教专家收入项目：外国来华文教专家，在我国服务期间，由我方发工资、薪金，并对其住房、使用汽车、医疗实行免费“三包”。个税缴纳：可只就工资、薪金所得按照税法规定征收个人所得税；对我方免费提供的住房、使用汽车、医疗，可免予计算纳税。（（1980）财税字第189号）外籍人员三：外国来华工作人员收入项目：（一）收入取得形式一外国来华工作人员，在我国服务而取得的工资、薪金，不论是我方支付、外国支付、我方和外国共同支付，均属于来源于中国的所得。（二）收入取得形式二外国来华工作人员，由外国派出单位发给包干款项，其中包括个人工资、公用经费（邮电费、办公费、广告费、业务上往来必要的交际费）、生活津贴费（住房费、差旅费）。（三）收入取得形式三外国公司在中国承包工程作业，派雇员来华为其承包的作业进行工作，雇员取得的工资、薪金，个税缴纳：（一）收入取得形式一1、援助国派往我国专为该国无偿援助我国的建设项目服务的工作人员，均可免征个人所得税；2、在中国境内连续居住不超过90天的，可只就我方支付的工资、薪金部分计算纳税，对外国支付的工资、薪金部分免予征税。3、除第1、2两项外，其他均应按规定征收个人所得税。（（1980）财税字第189号）（二）收入取得形式二凡对收入取得形式二所得能够划分清楚的，可只就工资薪金所得部分按照规定征收个人所得税。（（1980）财税字第189号）（三）收入取得形式三外国公司在中国承包工程作业，其作业场所应视为在中国设有营业机构。对其雇员的工资、薪金所得，属于从中国境内取得的报酬，应当根据个人所得税法征收个人所得税，不适用居住时间是否90天的征免税规定。（（1984）财税外字第14号）

呵呵，这是出台时间不久的新规定哦~办理流程：1、提供外国人、华侨和台港澳人员的有效护照和《外国人就业证》、《华侨回国就业证》,或台港澳人员的《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》和《台港澳人员就业证》，及合同期为一年以上的劳动合同原件，填写《社会保险（公积金）参保人员信息表》和《社会保险（公积金）参保人员增加表》等相关文件，办理参保手续。（不同城市需要的可能不一样，问问社保局。）2、外籍参保人员相应手续办理成功后，即可办理社会保险缴费。外国人个人承担的养老保险、失业保险、医疗保险费在缴纳个人所得税时可以税前扣除。标准和中国人一样的。