为官之道,五十年代的为官之道和人生哲学

方当了二十多年太平宰相，直到老死。当反叛隋朝时，方是隋朝的统帅。后来，方弃官去了，成了的重要谋士。他们紧密合作，最终成为一代帝王，方成为一代名士。方心胸宽广，善于团结同僚，与当时勾心斗角的官僚习气形成鲜明对比。他推荐的杜如晦，善于决策。每次方和唐太宗策划什么事，都要等杜如晦来了再决定。

五代十国时期，换皇帝比换衣服还频繁，官场上有个“不倒翁”，他就是冯导。所谓乱世英雄与陌生人，冯导是个奇怪的人，他是中国历史上历经五代十二帝的老将，这个记录一直没有被打破，真是官场上的一个老油条！风云变幻的时代，冯导能独当一面，自然有自己的优势。后人对他的评价很复杂。有人说他是汉奸，有人说他知道为官-1/，有人说他平庸，有人说他是个体察民情的好官。

冯导说了14个字为什么相处得好:但教会无恶不作，站在狼和虎中间。话虽短，却很有道理。说白了，只要你行为端正，按良心和才华办事，在任何皇帝老板手下都可以游刃有余！公元911年，刘寿光为自己建立了大研政权，这是冯道经历的第一个皇帝。那时候，冯导29岁。刘寿光喜怒无常，经常杀人。面对这样的老板，很多人都避之不及。冯导一点都不害怕，只是如何应对。年轻人胆子真大。

1。关于苏轼的诗为官苏苏轼生于1037年，卒于1101年。他的一生辉煌而坎坷，跌宕起伏。1057年，20岁的秀才苏东坡不得不走上仕途。从此，官海沉浮，沉浮有声。曾被贬或调至密州、徐州、湖州、汝州、常州、颍州、惠州、谯周等地。这样的打击并没有让他沉沦。他穿着布鞋，犁过旷野，建过屋，治过宅，在旷野里游荡，在月夜的冷湖上泛舟，纵情山水，尽情释放。

苏轼一生创作丰富，无论什么，都堪称大师。在散文方面，他是唐宋时期著名的“八大家”之一。说到古代政论文，没有人敢忽视六国。说到游记，《石钟山集》和《后赤壁赋》都是美国文学中具有两种场景的优秀作品。在词的创作上，他使词彻底摆脱了“柯岩”的传统外衣，成为唯一能与唐诗相抗衡的古代文体。代表作《赤壁怀古》、《明月几时有》至今仍家喻户晓。

文勇从27岁开始考进士。后来被安排集训，参加了翰林考试，取得了三等成绩。但因为父亲的关系，甘龙特被他的国子监训了一顿。此后，他的仕途一直很稳定。他成了内阁大学生，走上了记录的岗位。道光继位后，也是道光最看重的大臣，被授予军机大臣的称号。曹振镛，安徽歙县人，魏武帝曹操之后，乾隆朝大臣曹之子。

曹振勇在官场的仕途一帆风顺，逐渐做到了工部尚书、首席军机大臣等职位。曹振勇是一个对诺诺唯唯诺诺的官员，但他能安分守己。当然，在这里表现自己并不意味着守本分，听话。就是要能审时度势，察言观色。有人说他只是一个懦弱谄媚的小人，根本算不上真正的好君子，优秀的官员。可以说，曹真勇三朝成功，是因为他自己的坚持之道。

诸葛亮在三国时期地位很高，但他从来不为自己的特殊地位而骄傲。相反，他在有生之年努力而勤奋地工作。更难能可贵的是，他在给先主的奏折中，不仅详细申报了自己的全部财产收入，还要求临终时坟墓不能大，只要能装棺材，不能放任何陪葬品。这是一代名相，严于律己，清正廉洁，其高风亮节实在令人敬佩。南唐著名政治家、文学家徐勉，曾担任黄门侍郎、吏部尚书等显要职务，其父徐荣也曾担任国务大臣，堪称“天下显要”。

“我家清廉，所以经常生活贫困。至于行业，我没说过什么，但是我不直跑。我遇到了一个薄弓。到目前为止，我对官方还是比较尊重和大度的，这是一种准备。每次说到偷，是什么原因？回望前代风采，同喜同庆，所以是此耳。古人说，留子孙无邪，不嫌厚。”这本书《谏子为书》，既是他清正廉明的真实写照，也为后人树立了“留子孙以清白”的好榜样。他们之所以不朽，是因为他们有杰出的才能和严格的自律精神，更可贵的是他们始终有一颗“爱民之心”，却没有自我。

曾国藩，清朝名臣，生前死后功过，尚无定论。但曾国藩的为官Politics之道以及识人用人之法，却一直受到追捧。就连毛泽东、蒋介石、梁启超这些中国叱咤风云的人物，也是曾国藩的粉丝。曾国藩有很强的精神。有一个著名的裸奔事件，奇妙地为它的坚韧增添了证据。38岁的曾国藩，为了表明自己的清白，挡住政敌的谗言，当众脱光了自己的衣服，光着身子走进金库清点现金，查出了金库亏空的真相。

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曾国藩在仕途之初，曾因九年连升十级而受到称赞。咸丰帝登基后不久，将大清帝国的五权交给了42岁的曾国藩。曾国藩凭借自己的学术支持和人格魅力，为自己制定了宏伟的计划。一路走来的升迁，给曾国藩提供了丰富的阅历和见识，坚韧的性格给他增添了无穷的勇气。曾国藩一生沉稳，见过的人不计其数。他从书中学到的观察人的技巧也帮助他成就了大事。

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1，管理成功，管理失败。2.信任 压力迅速增加。3.忠诚产生忠诚，信任产生信任，友谊形成友谊，尽职促进尽职。4.团队精神和敬业精神是企业的推进器。5.有担当的人是高尚的人，是纯粹的人。6、企业要敢于给自己开刀，不仅要找准位置，还要敢于出重刀。7、打铁还得自身硬。与其大声喊出来，不如作秀。8.高层不代表高高在上。如果你高高在上，站得越高，摔得越重。

10.没有不沉的船，也没有牢不可破的企业。一切都取决于你自己，员工需要三倍的努力，干部需要十倍的努力和压力。11、平庸、平淡、能干，12、永远豁达，经常历练。13.你能翻多少跟头，我们就给你多少舞台，14.没有员工的努力，就不可能有集体的表现；没有集体表现，就没有个人利益。15.你不必知道下属的缺点，但你必须知道下属的优点。