安全目标责任书，消防安全目标责任书有时间要求吗

1，消防安全目标责任书有时间要求吗

消防安全目标责任书有时间要求，一般都是在规定时间完成目标任务，并进行考评。

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。

消防安全目标责任书有时间要求吗

2，安全生产目标责任书

2021安全生产目标责任书（通用5篇）　　在现在的社会生活中，责任书对人们来说越来越重要，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。拟定责任书需要注意哪些问题呢？下面是我为大家整理的2021安全生产目标责任书（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。　　安全生产目标责任书1 　　一、安全生产目标　　为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。　　二、员工安全职责　　1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。　　2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。　　3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。　　4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。　　5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。　　6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。　　7、自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。　　8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。　　9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。　　10、出差在外要注意乘坐车、船安全，异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。　　11、进取参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。　　12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。　　关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。　　三、员工安全目标承诺　　1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。　　2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。　　3、进取参与各项安全类活动。　　4、杜绝“三违”行为。　　5、进取参与事故应急演练与救援。　　6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。　　7、保守公司安全信息。　　8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。　　四、奖惩　　经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。　　五、附则　　本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。责任人：日期：　　安全生产目标责任书2 　　为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。　　一、安全生产控制指标　　1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零; 　　2、不发生火灾事故、中毒事件; 　　3、因工轻伤为零; 　　4、不发生刑事案件; 　　5、不发生环境污染事件; 　　6、不发生职业病; 　　7、不发生特大质量、工艺事故; 　　二、安全生产主要工作任务　　为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。　　1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。　　2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。　　3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。　　4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。　　5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。　　6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。　　7、学习安全知识，进取参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。　　8、及时反映、处理不安全问题，进取参加事故抢救工作　　9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。　　三、考核　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。　　2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任; 　　3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励; 　　本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。责任人：日期：　　安全生产目标责任书3 　　为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的.规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目标职责书。　　一、控制目标　　杜绝安全事故发生　　二、工作目标　　1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。　　2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。　　3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。　　4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本职责单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。　　5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。　　6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。　　7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。　　本安全目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创完美明天！责任人：日期：　　安全生产目标责任书4 　　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：　　一、安全生产控制指标　　1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。　　二、安全生产主要工作任务：　　1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。　　2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。　　3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。　　4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。　　5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。　　6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。　　7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。　　8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。　　9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。　　10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。　　11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。　　三、奖罚规定：　　1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。　　2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。　　四、附则：　　本责任书有效期限从签订之日起到20xx年xx月xx日止。　　按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。　　本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。责任人：日期：　　安全生产目标责任书5 　　为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。　　一、职责目标　　依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。　　二、职责要求与范围　　1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。　　2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全.整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。　　3、及时反映处理不安全问题，进取参加安全生产抢险工作。　　4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。责任人：日期： ;

安全生产目标责任书

3，产权方与物业安全责任书怎么写

安全生产目标责任书为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针和“预防为主、防消结合”的消防工作方针，依法逐级落实安全生产、消防安全责任制，保证公司、中心各项工作的完成，保证安全生产目标和消防安全责任的完成，特制定本责任书。（一）事故控制指标：1、职工因工死亡率（责任事故）为0；2、职工因工重伤率（责任事故）为0(注：因上下班交通意外造成的工伤事故不列入考核)；3、职工因工轻伤率（责任事故）为04、火灾事故为0；（二）工作指标：1、消防设施、设备完好率≥95%；2、职工三级安全教育率、转岗、复工教育率100%；3、安全管理人员、特种设备设施操作人员、餐饮服务人员及国家规定的需持证上岗的人员，持证上岗率100%；4、特种设备、餐饮设备、以及电气操作专用设备工具合格率100%；5、全员安全教育培训率100%；参加消防演练、突发事件应对演练率100%、会正确使用灭火设施、器材100%；6、新员工体检合格率100%；7、环境卫生达标率（职业卫生检测合格率）100%；8、各项安全工作有原始记录、有责任人、有签字、有检查、有奖惩；9、定期组织本班组安全检查，对发现的安全隐患及时上报和进行整改，安全隐患整改率100%。10、制定本部门的应急预案，定期演练。11、对所属人员的安全教育培训每月不少于一次，并形成书面记录备查。12、劳动防护用品的发放、使用符合国家标准。13、发生事故，应在第一时间向上级领导报告，不得拖延、瞒报或不报。分管负责人（签字）：公司领导（签字）：日期：年月日日期：年月日

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产权方与物业安全责任书怎么写

4，单位安全目标责任书

单位安全目标责任书7篇　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到责任书的地方越来越多，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。那么什么样的责任书才是有效的呢？以下是我帮大家整理的单位安全目标责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。单位安全目标责任书1 　　一职责　　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练; 　　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施; 　　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; 　　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查管理工作，及时排查事故隐患，检查生产作业的安全条件，制止和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的行为，催促落实本单位重大凶险源的安全管理措施; 　　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作; 　　6.监督指导本单位与承包承租协作等单位签订安全生产管理协议，催促检查其履行安全生产职责; 　　7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施; 　　8.监督本单位劳动防护用品的采购发放使用和管理工作，监督检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品; 　　9.负责本单位特种作业人员的安全管理; 　　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行; 　　11.提出改进本单位安全生产管理的建议，催促落实本单位安全生产整改措施; 　　12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任; 　　13.其他安全生产管理职责。　　二目标　　(1)安全生产目标　　1.重伤死亡重大交通事故火灾发生率为0; 　　2.重大设备事故为0; 　　3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起); 　　4.事故隐患排查率98% 一般事故隐患管理率98% 重大事故隐患监控率100%; 　　5.安全生产责任事故为0; 　　6.确保年度安全投入足额保障。　　(2)安全教育目标　　1.第一责任人安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%; 　　2.“三级”安全教育率100%; 　　3.在职员工安全教育培训率100%。　　(3)职业健康目标　　1.有毒有害作业人员体检率100%。　　三奖惩考核办法　　依据[安全生产责任制的制定评审修订及考核管理制度]，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。　　四说明　　主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。　　分管安全负责人签字：　　主要负责人签字：单位安全目标责任书2 　　各部门与员工安全目标责任书　　为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。　　控制指标：　　（1）按计划参加培训率达100%。　　（2）区域危险源控制率100%。　　（3）安全检查有效率100% 　　2、工作目标：　　（1）在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业，并劝阻他人违章作业。　　（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。　　（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。　　（4）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。　　（5）加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。　　（6）对本岗位的安全生产负直接责任。　　3、奖惩规定　　（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给予员工处罚。　　（2）完成控制指标和落实工作目标的，部门按规定给予员工奖励。　　部门：员工：（签字）（签字）单位安全目标责任书3 　　为不断优化社区安全环境，打造“安全社区”品牌，增强社区群众的法律意识，提高安全防范能力，特制定本目标责任书。　　一、目标管理对象：　　梁永镇柏茂社区内所有企事业单位、家庭住户、工商个体户、建筑施工企业等，均属接受目标责任的对象。　　二、目标管理对象安全义务：　　1、树立安全第一的意识，积极参与社区安全宣传教育活动，履行好家庭（单位）应尽的安全管理职责，养成良好的.安全隐患自查习惯，及时报告和处理存在的安全隐患，严防安全隐患扩大或事故发生。　　2、科学使用煤、电、气，不私拉乱接电线，不私自改装燃气管道，不封闭门窗使用煤炭烤火、煮饭。　　3、严格遵守交通规则，不在街道盲目乱跑，不在街道随意“飙车”，不让小孩独自横穿马路。　　4、对房屋及房前屋后的堡坎、电杆等建筑物体、大树要随时留心排查，及时消除小型安全隐患，即时报告重大隐患情况。　　5、严控易燃易爆物品，煤油、汽油、烟花爆竹经营，要按照国家相关政策，亮证经营，定点储存，登记销售。　　6、不参与吸毒、贩毒，不参与邪教组织，及时举报吸毒、贩毒和参与邪教的人员。　　7、讲究商业信誉和良知，不卖过期食品、三无产品、地沟油等垃圾食品，讲究清洁卫生，自觉抵制不卫生、不安全的食品。　　8、真诚待人，坦诚做事，不背后议论人，不故意为难人，不参与打架斗殴，维护社会风气，促进社区和谐。　　三、社区工作职责：　　1、成立安全管理领导小组，明确工作职责，落实工作责任，严格工作考核，确保事故发生前有预见性指导，事故发生时有应急性救援，事故发生后有科学性处理。　　2、建立定期安全隐患排查登记制度、汇报处理制度，指导、帮助居民处理存在的安全隐患。　　3、加强安全防范意识的宣传教育，组建兼职应急救援队伍，不定期开展多形式安全演练活动，及时总结和推广安全管理中的经验和典型事迹，确保不发生安全事故。　　四、责任追究：　　管好自己的门，看好自己的人。对安全事故引发者、工作渎职者，造成轻微影响的批评教育，造成严重影响的由当事人双方协商调解，造成重大影响的按法律程序移交公安机关处理。　　本责任书经居民确认签字后有效，由居委会存档。　　下达责任单位：巴州区梁永镇柏茂社区居民委员会　　法定代表人（签字）：　　接受目标责任的居民（单位）：　　法定代表人（签字）：　　年月日单位安全目标责任书4 　　安全生产领导小组安全目标责任书　　一、安全职责　　1、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。　　2、监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。　　3、不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。　　4、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。　　5、安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。　　6、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。　　二、目标　　1、安全生产“五同时”执行率100%。　　2、隐患整改、落实率100%。　　3、风险辨识及控制率98%。　　4、应急救援适时评审率100%。　　5、安全费用提取使用100%。　　三、奖惩办法　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。　　2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。　　3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　领导小组负责人签字：日期：公司盖章：日期：单位安全目标责任书5 　　为了进一步贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强烟花爆竹经营环节的安全管理，保障人民生命财产安全，根据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规规定，结合史县实际，特签订烟花爆竹零售经营单位安全目标管理责任书。　　一、零售商考核目标　　1、零售经营场所，全年不得发生火灾和烟花爆竹爆炸伤（死）人事故。　　2、全年不得发生直接财产损失达20xx元的其它各类事故。　　3、经营过程中，严格按照烟花爆竹经营规定专柜经营，堆放整齐，分类堆放。　　4、烟花爆竹产品一律从合法的批发公司批发进货，决不从不法渠道进货，严禁销售假冒、伪劣烟花爆竹及违禁产品。　　5、禁止在储存场所动用明火，保持场所通风，防潮湿，配备消防器材，掌握灭火器等消防设施的使用常识。　　6、根据《西藏自治区企业安全生产风险抵押金管理实施办法》的规定，要求烟花爆竹零售商及时缴纳风险抵押金，按照《实施办法》规定，每个零售点缴纳5000元风险抵押金，为安全经营，规范经营，奠定资金保障。　　二、经营负责人考核目标　　1、认真执行有关烟花爆竹安全管理的各项规定，遵守安全规章制度、操作规程，对零售经营场所及储存场所的安负责。　　2、经营负责人必须组织销售人员参加安全生产管理培训，增强安全意识。　　3、根据烟花爆竹的各个销售时期，特别是“三大节日”期间积极开展烟花爆竹的安全隐患排查，对存在问题及时予以整改，并接受相关执法部门的安全抽查。　　4、经营负责人全面负责零售经营单位的安全生产。单位安全目标责任书6 　　一、职责　　1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制; 　　2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程; 　　3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; 　　4.保证本单位安全生产投入的有效实施; 　　5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患; 　　6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康; 　　7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)的规定; 　　8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员; 　　9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案; 　　10.及时、如实报告生产安全事故; 　　11.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况; 　　12.法律、法规、规章规定的其他职责。　　二、目标　　 (1)安全生产目标。　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 　　2.重大设备事故为0; 　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 　　5.安全生产责任事故为0; 　　6.确保年度安全投入足额保障。　　 (2)安全教育目标。　　1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%; 　　2.“三级”安全教育率100%; 　　3.在职员工安全教育培训率100%。　　 (3)职业健康目标。　　1.有毒有害作业人员体检率100%。　　三、奖惩考核办法　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。　　四、说明　　主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。　　主要负责人签字：　　年月日单位安全目标责任书7 　　工程名称：　　为确保建设工程安全生产责任、建筑面积：平方米，地上层，公寓及商业框加结构平方米，地上层建设工程施工安全，房地产开发有限公司向建设工程质量安全监督站特定本《建设单位安全责任书》。　　1、建设单位必须遵守安全生产法律、法规，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。　　2、建设单位不得对勘察、设计、施工、监理等单位提出不符合工程安全生产法律、法规和强制性标准的要求，不得压缩合同约定的工期。　　3、建设单位在发包施工签定合同时，应当确定工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;因建设单位不按时支付或克扣施工安全措施费造成的安全事故，建设单位依法承担安全责任。　　4、建设单位在报监申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料，并检查安全措施费用的使用。　　5、建设单位在接到监理单位发现存在安全隐患的报告，应即会同其要求施工单位整改，施工单位拒不整改，应书面向有关主管部门报告。　　6、建设单位发包工程未经建设主管部门批准和报监，不得施工。擅自施工的按违法、违规处理。　　7、建设单位在我区从事建设工程活动，必须遵守国家、陕西省、西安市有关施工安全的法律、法规、规章、技术标准的规定。严格执行基本建设程序，坚持先勘察、后设计、再施工的原则。　　9、建设单位应向有关的勘察、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程相关的真实、准确、齐全的原始资料，尤其是地下管线资料。　　10、建设单位应组织有资质的鉴定单位对施工活动中可能影响的周边建筑物、构筑物进行安全鉴定，并制定相应的安全措施。　　11、建设单位应在工程开工前，按规定办理施工许可手续和安全监督手续，开工时保证以上手续齐全。　　12、建设单位应积极协助和鼓励施工单位实施安全施工，不得明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设安全的强制性标准，不得扣减工程安全费用。　　13、建设单位不得违法肢解发包工程，任意缩短工期，由此产生的安全事故将追究建设单位责任。　　14、建设单位对施工中的安全隐患必须认真及时处理、积极主动协助有关单位处理好安全隐患。　　15、建设单位要经常检查工程监理合同的落实情况，发现监理失职行为要按合同相关要求办理。　　16、安全监督站依法检查监督建设工程的生产条件和安全生产的文件资料，对检查中发现的安全隐患，责令相关各方立即排除，重大安全事故隐患排除前和排除过程中无法保证安全的，责令从危险区内撤出作业人员或暂停施工，整改完善安全措施后，即监理验收合格后由监督站复查。　　建设单位签字：房地产开发有限公司　　(公章) 　　年月日 ;

5，安全责任书范本怎么写

生产部安全生产目标责任书为保护员工人身和公司财产安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。一、以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。二、部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。三、部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。四、部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报公司安全主管部门，积极配合公司落实安全生产责任制。五、部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度，落实公司的质量安全管理目标。六、提高本部门员工的安全保护意识，做到“五不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不伤害、不被机械伤害）。七、部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。八、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。）九、部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工各项奖惩制度》予以奖惩。十、本责任书有效期为20 年月日至20 年月日。总经理签字：部门负责人签字：年月日年月日

学校学生交通安全责任书遵照上级有关指示精神，为确保学生在校人身安全和健康成长，保障学生切身利益，维护学校正常的教学秩序，学校与学生及学生家长特签订如下协议，并共同遵守。学生应遵守：1、行人须在人行道上行走，没有人行道的靠右边行走。2、横过马路先看清是否有来车，并要按交通指示灯行走人行道；不准在车辆临近时，突然横穿硬闯。3、不准在公路上追逐、嬉戏、猛跑。4、不能边走路边看书。5、不准扒车追车，不准强行拦车，不准抛物击车。6、不准跨越或倚坐人行道、车行道和公路上的护拦。7、不准驾摩托车上学。8、骑自行车必须遵守交通规则，不能打闹追逐，违章载人等。9、不要在出租车临近时突然招手，不要在路口、机动道路、人行横道线上招呼出租显车。10、认真学习《石柱中学交通安全守则》，加强安全意识。学校应做好如下工作：1、加强交通安全教育和宣传。2、要求学生自愿参加平安保险。3、班级加强交通安全管理，对不良交通行为及时教育。4、加强落实住校学生的交通安全管理工作，并落实责任措施。5、做好与家长的联系工作。6、完善各种交通安全制度和措施。7、定期召开交通安全教育主题班会。责任班主任年班学生学生家长年月日把学校换成单位，把学生换成个人就可以了

6，目标责任书

原发布者:彡彡九图文目标责任书签订篇一：对目标责任书签订的动员对20XX年目标责任书签订的动员20XX年度工作责任目标，公司与餐饮广场签定了目标责任书，谢总阐述了20XX年经营目标管理的内容，安排了当前的工作，为确保完成全年的工作目标，使餐饮广场管理人员进一步统一思想认识，理清工作思路，明确责任目标。一、要正确理解签定目标责任书的意义签定目标责任书，目的：1：:增强广大职工员工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；2：通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保餐饮广场全年工作顺利开展。从现在开始，公司将对餐饮广场各进行经营部门严格的目标责任考核，同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施，做到奖罚分明。通过签下的目标责任，希望大家与公司的大思路保持一致，将目标责任与本部门员工进行沟通，要让每一位员工都充分意识到责任的重要性，要让大家知道完成目标是每个人的事，我们要同心同德，将20XX年工作目标完成好。二、要认清形势，明确任务，增强工作紧迫感今年的目标从大的方面来讲，努力开拓晚餐市场的客源消费潜力、增加营业收入，优化岗位、减员增效、提高员工收入，加强成本与费用的管理、控制与监督，提升毛利率水平。今年的形势大家都比较清楚，如何完成此任务？在20XX年餐饮市场形势十分严

项目经理的责、权、利　　项目经理应履行下列职责　　1代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。　　2 履行项目管理目标责任书规定的任务。　　3 组织编制项目管理实施规划。　　4 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。　　5 建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。　　6 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。　　7 按项目管理目标责任书处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。　　8 进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。　　9 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。　　10 处理项目经理部的善后工作。　　11 协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。　　项目经理应具有下列权限　　1 参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同。　　2 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。　　3 在企业财务制度规定的范围内，根据企业法定代表人授权和施工项目管理的需要，决定资金的投入和使用，决定项目经理部的计酬办法。　　4 在授权范围内，按物资采购程序性文件的规定行使采购权。　　5 根据企业法定代表人授权或按照企业的规定选择、使用作业队伍。　　6 主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度。　　7 根据企业法定代表人授权，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。　　项目经理应享有以下利益　　l 获得基本工资、岗位工资和绩效工资。　　2 除按项目管理目标责任书可获得物质奖励外，还可获得表彰、记功、优秀项目经理等荣誉称号。　　3 经考核和审计，未完成　　项目管理目标责任书确定的项目管理责任目标或造成亏损的，应按其中有关条款承担责任，并接受经济或行政处罚。　　为保证工程质量，依据《中华人民共和国建筑法》与《建设工程质量管理条例》要求，施工单位应当建立质量责任制。现将本项目部（项目经理）质量责任明确如下：　　1. 本工程项目经理为：___________、技术负责人为：___________、施工管理负责人为：__________。　　2. 项目部必须严格按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改设计、不得偷工减料。在施工时发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。　　3. 项目部必须按照工程设计要求，施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑配件、设备和商品进行检验，检验应当有书面记录和专人签字，未经检验或检验不合格的，不得使用。　　4. 必须严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录。　　5. 对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质的质量检测单位进行检测。　　6. 建立、建全教育培训制度，加强对职工的教育培训，未经教育或者考核不合格的人员，不得上岗作业。　　7. 工程竣工后，其工程质量必须满足合同要求，在保修范围和保修期内发生质量问题的，项目部应当代表公司履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。　　公司：项目部：　　总经理：项目经理：　　年月日年月日

7，什么是安全生产工作目标责任书

一、说明与要求 1、责任状”内容，结合本局实际情况，下达的本年度安全生产管理工作重要目标任务。 2、本目标责任书中下达的各项责任目标的完成情况，由本局安全领导小组进行考核。 3、此目标责任书实行“一把手”负总责，分管局长具体抓，文化、文物市场管理所全面落实的安全管理工作机制，并具体负责抓好各责任单位执行责任书的日常检查、督促，对存在的问题及时向分管领导汇报，分管领导解决不了的向本局安全领导小组汇报，力求及时协调解决，以确保本目标责任书中各项任务的全面完成。 4、本责任书一式两份，本责任书由局长与分管局长分别签订，本局安全领导小组与分管局长各执一份。二、目标责任 1、由分管领导督促文化、文物市场管理所落实好各文化、文物经营单位的安全生产管理机构，明确经营单位法定代表人是安全生产第一责任人，配备专（兼）职安全管理人员，明确职责，量化责任，任务落实。 2、分管领导督促文物、文化市场管理所，与下属的文化经营单位、文物管理部门层层签定安全生产目标管理责任书，责任书签定覆盖率达到100%。 3、落实各网吧、音像、娱乐场所及考古队制定行业安全生产管理制度、岗位制度、岗位操作制度、检查制度等。并采取各种形式，抓好从业人员安全生产意识，经常性的深入学习宣传《安全生产法》及相关安全生产的法律、法规和安全生产知识，努力营造安全生产、安全发展的良好社会氛围。 4、分管领导负责统一部署，有步骤地开展安全生产专项整治工作。根据《集中隐患排查治理方案》，在全县范围内集中开展网吧、音像、娱乐场所、演出等方面的安全生产专项整治。具体安排各阶段安全日常监管、专项整治、安全生产大检查，督促文化、文物市场管理所认真做好检查记录，尤其要加大对各种娱乐场所安全防护设施的安全监管检查，对查出的各类生产事故隐患要记录备案，并及时进行督促整改。 5、分管领导督促文化、文物市场管理所对各网吧、音像、娱乐场所及考古单位，严格落实安全生产事故申报制度和责任追究制度。对安全事故做到上报及时，数据准确，对发生安全事故的呈报时效率和处理率达到100%。

一、安全管理措施1．坚持“安全第一，预防为主”和综合治理的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。2．根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标责任书，逐级检查考核，奖惩分明。3．严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全管理制度》，以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。4．加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。5．加强苯胺、聚碳扩产施工过程以及异氰酸酯恢复生产过程的监督管理，确保项目建设的过程安全。6．加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好接受国际核查的各项工作。7．各单位应根据企业安全标准化工作要求，全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。按计划实现安全标准化达标工作。8．按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。9．安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。二、安全生产组织人员保证体系1．合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数；2．严格执行安全生产人员监控监护制度：① 四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。② 各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。③ 双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日安全生产工作正常进行。④ 工作变动时段（交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程）作业、跨区域作业和交叉作业（包括单位间和单位内的交叉作业）的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、安全进行。⑤ 履行安全生产应急救援（预案）制度规定的相应职责。⑥ 其它安全生产人员的组织保证。三、安全生产工作目标1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。2．火灾事故直接经济损失元。3．设备事故直接经济损失元。4．环境污染事故直接经济损失元。5．一次1～2人轻伤事故（含中毒、窒息）次。6．隐患自检率％，整改合格率％。7．杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。8．严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。9．按时完成布置的安全工作任务。四、考核奖惩办法1．安全生产工作责任期限为2008年1月1日0∶00时至2008年12月31日24∶00时。2．按企业经济责任制奖惩。3．依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险金奖励制度进行奖惩。

安全生产工作目标责任书一般是企业和某范围的负责人签订的一份文件。一般该文件会对目标定出明确的数据要求，也会包含超标后将要承担的责任有明确的规定。还会写清楚哪些范围包含在你所负责的目标内。这个责任书签订后必须按上面的条款执行，所以要看仔细，有歧义和不明确的地方要及时沟通调整后再签字。

甲方：乙方：　　为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。1、控制指标（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年50%。（2)职工事故死亡人数等于零。2、工作目标（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。（2）要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。（3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。（4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。（5）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。（7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。（10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。（11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。3、奖惩规定（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。甲方代表：乙方代表：签订日期：年月日签订日期：年月日

要求体现两个点：1、安全生产的目标是什么？2、每个人的安全职责是什么？相当于职责明细。

8，安全生产文明施工责任制度及项目安全管理目标

安全管理目标责任状　　认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实在工程施工中的安全责任，做到各知其责、各负其责。保证人身安全，实现安全生产。　　一、项目经理必须具备上级部门颁发的《项目经理资格证》，方可签订本责任状。　　二、承包工程项目概况　　1.工程名称：　　2.工程地点：　　3.工程结构：　　4.建筑面积：　　5.总高度：　　6.合同有效期：　　三、施工现场管理目标　　管理目标责任人　　1.合同期内杜绝重伤、死亡事故　　2.轻伤事故频率控制在1.5%以内　　3.施工人员、工人安全教育必须达到100%　　4、单项安全技术措施必须有针对性　　5.施工用电达到部颁标准　　6.“三宝”、“四口”防护达标　　7.各种脚手架搭设达标　　8.施工机具防护齐全有效　　9.模板工程达到部颁标准　　10塔吊达到部颁标准　　11.施工现场安全达标率100%　　12施工现场文明施工达标率100%　　四、考核办法：公司每季度分部位进行全面考核一次，考核标准按JGJ59-99标准评分进行考核。　　1.达到优良的奖励。　　2.达到合格的奖励，不合格的罚款。　　3.每发生一起重伤、死亡事故，罚款10000-50000元。　　4.轻伤事故频率每超过1%，罚款1000元。　　5.隐瞒一起已未遂事故，罚款1000元。　　五、附加说明　　1.因自然灾害造成的已未遂事故，经上级主管部门认定，不属违约行为。　　2.本责任状从签字之日起生效，到项目工程终止失效。　　公司负责人：项目负责人：　　年月日年月日　　2006年度安全生产、文明施工目标　　为认真贯彻执行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》和上级安全生产管理的有关规定，进一步做好我公司建筑安全生产工作，保障社会稳定和企业经济发展，确保人民生命和国家财产安全。特制定本年度工作目标：　　1安全生产、文明施工目标：　　项目部在建工程项目2006年度安全生产、文明施工达标合格率100%，优良率80%杜绝重伤以上事故，轻伤事故控制在1.5%以内。施工现场做到“两型五化”，进一步开展“做文明建筑工人，创文明建筑工地”活动，逐步建立市场经济体制下的企业安全文化。做好维护安全、防范危险、预防火灾工作。积极完成上级主管部门下达的任务。努力争创全省级安全文明优良工地一个，市级安全文明示范工地两个，区级安全文明优良工地三个。认真搞好社会治安综合治理和计划生育工作，杜绝刑事案例发生，保障社会稳定。　　2、实施措施：　　2．1整个施工现场必须严格执行“一标五规范”，以省、市、区现行有关安全生产、文明施工法律法规条例为依据与各项目部签定目标责任书，严抓工作落实。　　2．2加强管理力度，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从公司总经理、分管经理、相关科室到工程项目经理直至生产个人层层签定目标责任书，建立健全组织和各项规章制度，加强干部职工的安全生产技术、技能教育培训，杜绝违章作业。　　2．3及时贯彻落实上级有关现行规定和技术措施，积极推广应用新技术、新工艺，提前做好季节变换的各项技术措施，确保各项安全生产体系有效。　　2．4认真做好新入场职工的三级安全教育，各关键岗位持证上岗率100%，特殊作业人员持证上岗率100%，全面落实各项安全技术交底。　　2．5加强文明施工卫生管理，认真贯彻执行《青岛市建筑工程施工现场卫生管理暂行规定》和《青岛市建筑施工现场六项卫生制度》，创造优美的施工环境和舒适的工作条件。　　3、奖罚办法：　　3．1．1完成本年度目标责任的项目部予以表彰，同时奖励人民币1000元，对负责人奖励人民币200元。　　3．2处罚　　3．2．1未完成本年度目标责任的项目部，在全公司范围内通报批评，并罚人民币2000元，对项目负责人罚款人民币500元。　　3．2．2参加全省检查的工程项目部，达不到优良标准的对项目负责人罚款人民币1000元，并通报批评。　　3．2．3市、区级安全检查不合格的施工现场，对负责人罚款人民币1000元，并能报批评。　　3．2．4凡发生重大事故隐瞒不报，视责任程度对负责人罚款人民币1000-2000元（不含上级有关部门的处罚），情况特别严重的交执法部门处理，并追究法律责任。　　2007年度安全生产、文明施工目标　　为认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》、《山东省建筑安全管理条例》及青岛市《关于进一步开展创建“两型五化”施工现场活动》《关于在全市建筑施工现场开展“安全绿色行动”》和上级安全生产管理的有关规定，进一步做好我公司建筑安全生产工作，保障社会稳定和企业经济发展，确保人民生命和国家财产安全。特制定本年度工作目标：　　1安全生产、文明施工目标：　　项目部在建工程项目2005年度安全生产、文明施工达标合格率100%，优良率80%杜绝重伤以上事故，轻伤事故控制在1.5%以内。施工现场做到“两型五化”，进一步开展“做文明建筑工人，创文明建筑工地”活动，逐步建立市场经济体制下的企业安全文化。做好维护安全、防范危险、预防火灾工作。积极完成上级主管部门下达的任务。努力争创全省级安全文明优良工地一个，市级安全文明示范工地两个，区级安全文明优良工地三个。认真搞好社会治安综合治理和计划生育工作，杜绝刑事案例发生，保障社会稳定。　　2、实施措施：　　2．1整个施工现场必须严格执行“一标五规范”，以省、市、区现行有关安全生产、文明施工法律法规条例为依据与各项目部签定目标责任书，严抓工作落实。　　2．2加强管理力度，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从公司总经理、分管经理、相关科室到工程项目经理直至生产个人层层签定目标责任书，建立健全组织和各项规章制度，加强干部职工的安全生产技术、技能教育培训，杜绝违章作业。　　2．3及时贯彻落实上级有关现行规定和技术措施，积极推广应用新技术、新工艺，提前做好季节变换的各项技术措施，确保各项安全生产体系有效。　　2．4认真做好新入场职工的三级安全教育，各关键岗位持证上岗率100%，特殊作业人员持证上岗率100%，全面落实各项安全技术交底。　　2．5加强文明施工卫生管理，认真贯彻执行《青岛市建筑工程施工现场卫生管理暂行规定》和《青岛市建筑施工现场六项卫生制度》，创造优美的施工环境和舒适的工作条件。　　3、奖罚办法：　　3．1．1完成本年度目标责任的项目部予以表彰，同时奖励人民币1000元，对负责人奖励人民币200元。　　3．2处罚　　3．2．1未完成本年度目标责任的项目部，在全公司范围内通报批评，并罚人民币2000元，对项目负责人罚款人民币500元。　　3．2．2参加全省检查的工程项目部，达不到优良标准的对项目负责人罚款人民币1000元，并通报批评。　　3．2．3市、区级安全检查不合格的施工现场，对负责人罚款人民币1000元，并能报批评。　　3．2．4凡发生重大事故隐瞒不报，视责任程度对负责人罚款人民币1000-2000元（不含上级有关部门的处罚），情况特别严重的交执法部门处理，并追究法律责任。　　安全管理目标　　为认真贯彻中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，针对我工程实际情况，为了优质、高效、安全、文明、低耗地完成本工程建设任务，特制定本安全管理目标。　　1.伤亡控制指标　　1.1死亡事故为零；　　1.2重伤事故为零；　　1.3轻伤事故频率不超过1.5%。　　1.4措施：　　1.4.1贯彻项目经理是本项目安全生产第一责任人的原则，死亡控制指标由本项目经理负责监督指导，其他项目管理人员积极配合，确保实施。　　1.4.2本指标为否定指标，为把指标控制到最低点，必须坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全中的重大问题。　　1.4.3做好书面安全技术交底，并履行人人签字手续。　　1.4.4做好书面安全检查，落实隐患整改，防止重大伤亡事故。　　1.4.5搞好新工人变换工种安全教育及工种的安全生产责任制。　　2.安全达标　　2.1施工现场安全生产达标优秀率：95分以上，大于30%；良好率85分以上，大于50%；合格率100%，不合格率为零。　　2.2特种作业时，人员持证上岗率达到100%。　　2.3新工人教育达到100%。　　2.4用电设施、漏电保护器安装率100%。　　2.5起重设备、施工机具安全防护装置，安装和检查验收率达到100%。　　2.6安全防护“三宝”利用率和“四口”防护率达到100%。　　2.7各项合同签定率达到100%。　　2.8安全报监率和安全管理人员到位率达到100%。　　2.9措施：为达到以上标准，以上各条由下列人员进行监督检查。　　2.9.1第2.1条由项目安全生产负责人同志负责日常监督检查。　　2.9.2第2.2、2.3、2.8条由项目专职安全员同志负责日常监督检查。　　2.9.3第2.4条由项目电气负责人同志负责日常检查整改。　　2.9.4第2.5条由项目设备负责人同志负责日常检查整改。　　2.9.5第2.6条由安全员、各班班长负责监督检查。　　2.9.6第2.7条由本项目经理和资料员、同志负责监督办理。　　3.文明施工目标　　3.1沿工地四周连续设置坚固、稳定、整洁美观的现场围挡。　　3.2施工现场各种标牌、达标率100%。　　3.3现场工人住宿安全卫生合格率达100%。　　3.4材料堆放整齐率达到100%。　　3.5生活设施专人负责率达到100%。　　3.6现场防火器材配置合理，动火审批手续齐全。　　3.7措施：　　3.7.1文明施工目标由项目经理派专人负责管理工作，主要负责人为　　同志。　　3.7.2各班班长必须各尽所能，各负其责。　　3.7.3每月进行文明施工安全大检查。　　3.7.4力争创省、市、区安全文明施工示范工地。　　4.奖罚措施：年终全面实现各指标，同时完成施工必保产值目标，给予项目管理人员、班组长、安全技术人员1000-2000元的奖励，没有完成指标给予1000-2000元的处罚。　　---------------------------------　　不知道有没用，希望对你有帮助

现场文明施工管理制度1、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；2、根据现场的具体情况，挂好安全网和安全隔离装置，以防高空落物伤人；3、进入施工现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品； 4、脚手架（包括卸料平台）必须符合标准；5、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁；6、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗殴和争吵骂人；7、遵守建设单位的有关规章制度；8、做好施工现场“四口”的安全防护；9、尽可能保证道路的畅通；10、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完好无裸露；11、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场；12、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。

前者是各级单位、部门和各类人员的安全生产职责，后者明确目标的制定、分解、实施、考核等环节内容。安全生产目标构成：工伤、工亡事故指标，无伤亡事故指标，危险源管理指标、安全投入指标，职业危害防护指标，日常安全管理指标

9，施工企业层层要签订安全生产工作目标责任书的有那些

安全责任书是指行为的规定（应该干什么，杜绝干什么）目标责任书是指达到的最终目的（死亡率0，重伤率0，轻伤率小于千分之2，火灾事故0，重大安全隐患发生次数0，治安事件0，等等）

项目部安全生产目标管理责任书xxx公司二〇一〇年四月一日安全文明施工目标管理责任书根据《建筑法》、《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律、法规规定，为贯彻安全第一，预防为主和防治结合的方针，全面落实安全生产责任制，特制订本责任书。一、责任项目及责任人1、项目名称：xxx 工程。2、项目经理：xxx 。安全文明施工目标：1、无安全等级事故。2、无重大火灾事故、重大设备事故。3、无重大环境污染事故。4、负伤频率≤ 1.5 ‰。5、重大隐患及时整改率100%，复查合格率100%。6、创 xxx 工程。二、项目部职责1、项目经理是受法人委托的工程项目负责人，对工程项目安全生产负具体的领导责任；项目技术负责人及项目专职安全员对各自分管的安全生产工作负责。2、自觉接受上级建设行政主管部门的监督检查和公司安全部的各项检查，严格执行公司的各项安全生产规章制度，全面完成公司安全部布置的各项工作任务。3、建立健全项目部安全生产责任制，设立项目部安全生产管理机构，配备专职安全员，与各作业班组签订安全文明施工责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，职责、人员到位。4、确保本项目安全文明施工所需费用投入到位。5、项目部必须为施工现场人员办理意外伤害保险。6、制定高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、火灾、环境污染、食物中毒、传染疾病等应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的专用医药箱和常备药物、救援器材、设备，并定期组织演练。7、工程开工前，项目部必须编制各项安全专项施工方案：临时用电施工方案、脚手架施工方案、起重机械设备安拆方案、基坑支护施工方案、模板工程施工方案、起重吊装施工方案等。安全专项施工方案按程序实行审核审批制度。8、项目部必须对新进场工人做好安全教育和技术培训工作，未经教育培训或教育培训考试不合格人员不得上岗作业；施工前必须对各作业班组做好安全技术交底工作，并组织各作业班组开展班前安全活动；项目部管理人员及特种作业人员必须持证上岗。9、项目部每周必须组织安全生产检查活动，及时发现安全隐患，对查出的安全隐患要定人、定时间、定措施及时整改，消除隐患并建立台帐。严禁违章指挥，对违章冒险作业的工人应当场予以制止、纠正、教育，并严格依照有关规定进行严肃处理，确保施工安全。10、施工现场必须做好文明施工。办公区和生活区要整洁、卫生；施工作业区材料分类堆码，挂标识牌；施工楼层各班组安排专人清理，做到工完场清；现场主要道路做硬化处理，场地内有排水设施，保证排水畅通，现场无积水；重大危险源处必须设置安全警示牌。11、起重机械设备安拆必须按方案执行，在设备安装和拆卸前须到上级安全主管部门备案。设备使用前须经特种设备检验检测所检验合格，并领取准用证方可使用。12、三宝、四口、五临边安全防护必须到位，个人劳动防护用品和安全防护用品必须是合格产品。13、临时施工用电必须严格按方案和规范要求执行，配电柜等必须采用备案合格产品。14、脚手架安拆必须严格按方案和规范要求执行，架子工高空作业必须系安全带。15、施工现场食堂、木工棚等处必须配备消防灭火器材，并严格执行动火审批制度，高层建筑在楼层必须设置消防水源。16、施工现场必须做好环境保护工作。不得在现场焚烧有毒、有害物质；做好防噪音、扬尘措施；建筑垃圾、生活垃圾分类堆放、清运；污水排放等必须符合当地环保部门的要求；夜间施工必须合理安排作业时间，做到施工不扰民。17、施工现场食堂从业人员必须持有健康证，做好防蝇防蚊等卫生工作；施工现场厕所必须采用水冲式，设专人管理，及时冲刷清理、喷洒药物消毒。18、季节性施工必须做好安全防护工作，如冬季施工必须做好防滑、防坠落措施，夏季施工必须做好防暑降温措施。19、发生安全事故必须按照国家《生产安全事故报告处理制度》的规定，及时、如实地向公司和当地建设行政主管部门报告，并采取有效措施，防止事故扩大，同时保护事故现场。20、做好安全资料及创优夺杯申报资料工作。三、安全文明施工目标考核：1、实现安全文明施工目标的按公司《安全文明施工目标考核制度》的规定执行。2、未实现安全文明施工目标的予以处罚，处罚金额为元。3、项目部接到安全隐患停工整改通知单后，仍拒不整改的，项目经理对此造成的一切后果负责，项目经理列入公司黑名单。4、列入公司黑名单的项目经理，在工程完工后一年内不得担任项目经理职务。四、本责任书一式二份，签字双方各持一份。五、本责任书经双方代表签字（或盖章）后生效。xxx（盖章）：项目经理（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日项目管理人员目标责任书项目技术负责人目标责任书一、协助项目经理工作，是项目部实施质量、安全管理体系运行的责任人，负责质量、安全管理活动的策划、实施、验证。二、负责项目部技术管理工作，编制项目质量、安全计划书、施工方案，并发放至有关部门和人员。三、负责项目部人力资源的管理工作，对项目部岗位人员岗位能力及持证上岗进行考核及监督管理。四、负责项目部技术复核工作，编制分部分项工程的作业指导书（技术交底），并对项目部相关人员进行技术交底，对施工过程及产品质量、安全进行有效控制。五、负责项目部质量、安全目标的确定及分解。六、负责新工艺、新技术、新设备、新材料在项目部的推广应用。七、负责对质量、安全事故、不合格品的分析、识别和控制，制定纠正和预防措施，并跟踪验证，提高质量、按安全管理体系运行的有效性以达到持续改进。项目经理：责任人：年月日施工员目标责任书一、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司质量、安全方针和质量、安全目标。二、参与图纸会审及施工方案的编制，负责施工过程中的测量放线工作。三、按项目质量安全计划书精心组织施工，加强对关键过程和特殊过程的控制，确保产品质量、安全。四、负责对办公及工作场所等基础设施进行维护控制。五、负责对产品进行防护，制定防护措施，避免反序作业。防止下道工序污染损坏上道工序。负责分项工程质量和安全的标识。六、督促员工按操作规程施工，对新工人进行技术指导，确保产品质量、安全。七、做好隐蔽工程记录及现场签证。项目经理：责任人：年月日质量检查员目标责任书一、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司质量方针和质量、安全目标。二、参与图纸会审及施工组织设计、项目质量、安全计划的编制。三、负责项目的质量安全检查工作，组织施工班组进行自检、互检、交接检，检查合格后才能进入下道工序施工。四、负责对过程检验和试验出现的不合格品进行控制，对施工过程出现的不合格品进行标识，防止不合格品投入使用。五、对施工过程及产品进行监视和测量、控制，严把质量关，防止不合格品投入使用。六、负责分部、分项工程的质量、安全检验，地基与基础、主体、分部检验，负责通知公司质安部参加。工程完工组织自检后向公司质安部申请预检。七、参与对不合格品扩质量事故的调查、分析和处理工作，并对处理措施实施跟踪检查验证。八、负责对计量检测设备进行统一管理并建立台帐。九、负责质量记录的收集、整理、保存，在工程竣工后交公司存档。项目经理：责任人：年月日材料员目标责任书一、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司质量、安全方针和质量、安全目标。二、负责对物资、设备供方的考察、评定，建立合格物资供方名录。三、根据经审批的物资需要计划和施工组织设计合理组织合格物资进场，以满足施工进度要求。四、负责对进场物资进行验证、标识、保管工作，建立出入库台帐，制定管理措施，以保证其可追溯性。五、负责对进场材料做好取样送检工作。六、建立《施工设备台帐》，负责对施工设备的维修保养进行检查。项目经理：责任人：年月日安全员目标责任书一、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司质量方针和质量目标。二、参与图纸会审及施工组织设计的编制。三、制定项目部安全管理制度及安全技术措施并交底。四、负责对现场作业人员的安全意识教育，做好安全宣传工作。五、负责对施工全过程进行安全跟踪检查，制止并纠正违反操作规程的施工行为。六、负责对特种作业人员的上岗资格进行检查、培训，合格后方可上岗。七、建立安全台帐，参与安全事故的调查处理工作。项目经理：责任人：年月日预算员目标责任书一、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司质量、安全方针和质量、安全目标。二、参与图纸会审及施工组织设计的编制。三、负责项目成本分析和成本核算，编制项目物资需要计划，提供可靠的财务信息。四、负责项目的合同管理工作，做好工程变更签订，合同索赔，审核各种经济资料的合法性和可靠性。五、负责项目部的文件控制工作，建立记录清单。项目经理：责任人：年月日项目部班组安全目标责任书项目部班组安全目标责任书按公司各项安全生产规章制度和黄石市建设系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，实现项目安全管理目标，提高安全文明施工的管理水平，全面落实安全生产责任制，特制定本责任书。一、责任项目及责任人1、项目名称：工程。2、项目经理：。3、班组：。二、安全文明施工目标：1、无安全等级事故。2、无重大火灾事故、重大设备事故。3、无重大环境污染事故。4、负伤频率≤1.5 ‰。5、重大隐患及时整改率100%，复查合格率100%。6、创黄石市安全文明施工现场工程。三、项目部责任：1、制定分部、分项工程安全施工方案和安全生产技术交底。2、提供必要的安全设施。3、安排专职的安全员监督、检查、指导安全生产工作。4、安全生产的资料收集整理。5、进行安全培训及教育。四、班组责任：1、对班组人员作业前必须进行班前安全活动并做好记录。2、按本工程操作规程与安全生产技术交底的要求组织施工。3、不随意拆除、破坏安全设施，安全隐患整改率达100%。4、遵守项目的各项规章制度，戴好安全帽，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中严禁打闹和开玩笑。5、在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。6、配合本项目部争创黄石市安全文明施工现场。五、奖惩办法1、若班组在承包期内在项目部的指导下实现了安全文明施工目标，则项目部对该班组的班组长奖1000元，班组奖5000元。2、若班组在承包期内在项目部的指导下未能实现安全文明施工目标，则项目部对该班组的班组长罚款1000元，班组罚款5000元。3、班组安全文明施工目标的实现作为该班组评定先进的重要依据，未能实现安全文明施工的班组，取消先进班组的平定资格。六、本责任书一式贰份，项目部存壹份，班组存壹份。七、本责任书经双方代表签字或盖章后生效。项目部：班组：代表：代表：年月日年月日