合同终止协议书是否有效？合同终止协议图书模板合同终止协议指定双方并终止。五、原合同 终止后，双方同意不对原合同追究法律责任，合同 终止注意事项(1)当合同到期时，用人单位或劳动者强迫对方续订合同合同。
随着社会的不断进步，协议发挥着越来越重要的作用，协议协调人与物的关系。协议怎么写才合适？以下是终止 协议我为你整理的书籍。欢迎阅读收藏。终止 协议第一册出租方(甲方):承租方(乙方):房屋租赁合同甲、乙双方于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签订因乙方_ _ _ _规划原因，乙方要求终止原房屋租赁合同，双方达成如下条款原租赁期限为20__ _ _ _ _ _ _。
3.乙方应搬出设备、管道等。20日前自行将租赁房屋交还甲方，租赁房屋的附属装修归甲方所有..乙方如不按时退租，每逾期一天，应向甲方支付原合同月租金3%的违约金。四。原合同 -0/后，乙方同意除应付租金外，赔偿甲方原合同租金三个月。五、原合同 终止后，双方同意不对原合同追究法律责任。6.如双方对本协议的有效性、解释或履行有任何争议，应首先通过友好协商解决。
合同终止注意事项(1)合同期限届满，用人单位或者劳动者强迫对方续订合同合同。企业劳动合同expires终止，无任何附加条件。如果确定是因生产或工作需要，可以续签合同，但必须征得双方同意；任何一方都无权强迫对方续约合同。否则，续费合同无效，续费本身违法；(二)合同期满后，双方继续维持事实劳动关系，不办理合同或终止的续签手续。
维持事实劳动关系往往会给双方的权益带来损害，因为事实劳动关系不受法律保护；(3)双方办理续保手续不合法或不完整。比如合同期限届满后，用人单位在未与劳动者协商并由其签字的情况下，代为办理。这样续办合同没有法律效力，会对企业有害。一旦劳动者拒绝承认合同的续签效力或采取不辞而别的行为，企业的损失无法追究。
3、 合同 终止 协议书范本合同终止协议明确声明双方解除合同的原因，不追究合同产生的责任和后果。当事人可以约定一方解除的理由合同，当合同的解散事由出现时，债权人可以解散合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第562条，当事人可以协商解除，当事人可以约定一方解除的理由合同。当合同的解散事由出现时，债权人可以解散合同，第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使目的不能实现合同；(二)履行期限届满前，一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务；(三)一方迟延履行主债务，经催告后在合理期限内不履行的；(4)一方迟延履行债务或有其他违约行为，致使无法实现合同目的；(五)法律规定的其他情形。
