职业安全-1管理制度自1963年国务院《关于加强企业生产安全工作的若干规定》规定了安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查和伤亡事故调查处理等制度以来，目前我国比较成熟的职业安全-1管理制度包括:安全生产责任制-1/监督制度、“三同时”制度、职业安全健康(劳动安全卫生)预评价制度等。
安全生产责任制是用人单位各项安全规章制度的核心，是用人单位行政岗位责任制和经济责任制的重要组成部分，也是最基本的职业安全-1管理制度。安全生产责任制是根据职业安全方针健康和“管理安全的同时管理生产”的原则，明确规定各级负责人员、职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全中应做的事情及其责任的制度。
5、职业 健康制度1、职业安全健康措施计划体系是职业安全-1管理制度的重要组成部分，是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，预防工伤事故和职业病的重要措施之一。这一制度对加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工安全，促进企业生产经营的发展起到了积极的作用。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条用人单位应当采取下列职业病防治措施: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
6、食品从业人员 健康 管理制度食品从业者健康管理制度\ x0d \ x0a 1。食品经营者建立和执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员，不得从事直接接触进口食品的工作。\x0d\x0a II。食品经营者每年进行健康的检验，取得健康的证书后开展工作。\x0d\x0a三。应建立健全本单位的食品安全管理制度并加强员工食品安全知识的培训。
7、老年人 健康管理工作制度法律分析:1。为老年人提供服务的乡镇卫生院健康应具备服务内容所需的基本设备和条件。二、加强与居委会、派出所等相关部门的联系，掌握辖区老年人口的信息变化。加强宣传，告知服务内容，让更多老年人愿意接受服务。三。每次检查后，将相关信息记录在文件健康中。详见城乡居民健康档案管理服务规范健康体检表。对于已纳入慢性病管理的老年人健康，
四。积极应用中医药为老年人提供保健防病健康指导五、通过各种方式组织辖区老年人每年进行一次包括尿常规、血脂、肝肾功能、心电图等在内的免费检查。法律依据:国家公共卫生服务标准II。服务内容(1) 健康教育内容1。宣传普及中国公民健康扫盲基本知识与技能(试行)。配合相关部门开展公民健康扫盲提升行动。2.教育青少年、妇女、老人、残疾人、0-6岁儿童家长、农民工等人群健康。
8、托育机构 健康 管理制度托幼机构应当建立患病儿童消毒隔离制度，预防传染病和管理制度，做好疾病预防控制和婴幼儿健康管理工作。法律依据:《中华人民共和国教育法》第二十六条国家制定教育发展规划，举办学校及其他教育机构。国家鼓励企业事业组织、社会团体、其他社会组织和公民个人依法举办学校及其他教育机构。国家举办学校及其他教育机构应当坚持节俭的原则。
9、职业 健康 管理制度法律分析:劳动者依法享有职业健康保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护，工会依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改与职业病防治相关的规章制度时，应当听取工会组织的意见，法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第四条规定，劳动者依法享有职业健康保护的权利。
