淄博市人力资源

淄博市人力资源社保局的地址和邮编是多少？人力资源市场起到了什么作用？淄博市人力资源社保电话:12333。博山区人力 资源局人才服务中心0533，淄博市人力资源和社保局地址:淄博市邮政编码:张店区联通路202号邮编:0533水文局一半的房子是人事局用的，在义乌也叫人才市场，劳保局。

为鼓励和吸引优秀人才来资工作创业，根据《关于进一步加强新形势下引进人才工作的若干措施》(资组发〔2019〕31号)第五条、第六条的有关规定，制定本细则。第一条分配范围自2019年11月21日(含，下同)《关于进一步加强新形势下引进人才、用好人才工作的若干措施》(资组发〔2019〕31号)印发之日起，符合条件的毕业生(含经教育部认证的境外学历)在我市行政区域内企业(含中央、省属驻资企业和作为企业经营的民办非企业)工作。

下同)、事业单位、个体工商户、新型农业经营主体，全日制工作并签订一年及以上劳动合同或无固定期限事业单位聘用合同，办理聘用登记，按规定缴纳社会保险。第二条发放标准(一)我市企事业单位、个体工商户、新型农业经营主体新培养、新引进的博士研究生，连续5年每月发放4000元生活补贴。(2)我市企业、个体工商户、新型农业经营主体新训、新引进研究生毕业五年内，

淄博周村职工医保退休多少年了？有新政策吗？医保现在需要连续缴纳20年，退休后才能享受医保政策。根据芝城镇职工医疗保险实施办法，职工医疗保险最低缴费年限不得低于20年(含大额医疗保险)。根据相关规定，参保人员达到法定退休年龄时，基本医疗保险累计缴费年限未满20年的，用人单位可以按照上年度本市职工月平均工资的6.5%一次性缴纳其缺失年限的医疗保险费；或者用人单位按上一年度本市职工月平均工资的6.5%缴纳；或者基本医疗保险费由用人单位按照上年度本市职工年平均工资的6.5%的标准予以补偿。

工作满1年给予1年的补偿，不足1年的，经用人单位补偿后未达到最低缴费年限的，由职工本人按照上年度本市职工月平均工资的6.5%一次性缴纳缺缴期间的医疗保险费。灵活就业人员达到退休年龄但未达到最低缴费年限的，需要按照上一年度本市职工月平均工资的5%一次性缴纳缺失期间的医疗保险费。

法律分析:1。奖励人才，吸引人才。对引进省级以上重点人才到我市的中介机构、单位和个人(第一引荐人，淄博市各级机关事业单位从事人才工作的在职人员除外)，给予每人最高30万元的资金支持(责任单位:市人力-2/社保局)。2.鼓励家庭吸引人才。对毕业后5年内来我市企事业单位全日制工作或回资的全日制本科及以上学历淄博籍毕业生家庭，给予1万元奖励，资金由市、区县财政各承担50%(责任单位:市人力-2/社保局)。

对促进人力-2/机构集聚和规模化发展，并被认定为国家级或省级人力-2/服务业园区的，市财政分别给予一次性补助100万元和50万元。设立人才引进工作站，按照责权一致的原则和工作站的效能评估进行考核奖励(责任单位:市人力-2/社保局)。4.实施“银发人才余辉行动”。发挥离退休人员资源的优势，按照机关事业单位人员差旅费补助标准，对市级离退休专业技术人员和高技能人才开展的基层服务活动给予补助和支持(责任单位:市人力-2/社保局)。

邮政编码是的，如果我的回答对你有帮助的话。位于市政府干部二综合楼，具体位置是西八路与联通路交叉口西北角(龙凤苑小区南头)，邮编是。早上好！淄博市人力资源和社保局地址:淄博市邮政编码:张店区联通路202号邮编:0533水文局一半的房子是人事局用的，在义乌也叫人才市场，劳保局。现在合并后有了新办公室，不知道是不是都搬过去了。

企业中的员工必须符合以下条件才能医疗退休:第一，男性必须年满50周岁，女性必须年满45周岁。第二，缴费年限必须满15年。第三，经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。是否完全丧失劳动能力，需要当地劳动鉴定委员会办公室进行劳动能力鉴定。医疗退休需同时满足三个条件，不具备退休条件且缴费满15年以上的，经劳动能力签约委员会认定后可办理离职手续。

人力资源服务为用人单位和求职者提供了更多选择和交流的机会，提高了劳动者与岗位的匹配效率。可以说，在某种程度上，缓解劳动者与用人单位之间的信息不对称，也将有助于解决劳动者就业难、企业招工难等问题。人力 资源市场是连接人才和市场的枢纽桥梁，能有效缓解和分流就业压力，更精准地连接人才和企业。

博山区人力 资源和社保局地址:博山区峨眉山路20号电话:0533(办公室)0533(科技干部科)邮编:答案来源:准确。博山区人力 资源局人才服务中心0533，博山区人社局咨询公开电话:。淄博市人力资源社保电话:12333，博山区人力-2/和社会保障局，位于山东省淄博市博山区峨眉山路20号，是区政府主管全区就业、社会保险、人事管理和劳动关系协调的职能部门。