大学生为什么就业难？大学生 就业难的七个原因是什么？大学生 就业七个理由:1。大学生竞争激烈，首先，我国每年都有大量的毕业生大学生 毕业，大学生 就业难的原因:学生期望值太高大学生 就业概念上也有一些误区，大学生 就业难，大学生 就业现在处境困难大学生 就业困难可以从一个侧面反映国家的经济状况，更多的问题还是来自大学生本身。
Reason 1。大学生 就业结构失衡，供需矛盾突出。高校毕业生总体供给与社会需求之间的矛盾，本质上是转型期高等教育快速发展与社会发展和经济发展不配置之间的矛盾。首先，我国正处于人口高峰期，有大量新增劳动力需求就业。“中国有近13亿人口，人口基数大，新增劳动力增长过快，远远超过经济增长创造/123，456，789-1/个就业岗位的速度。预计全国劳动力资源将在90年代的前五年平均增加125万人，到1996-21年达到145万人。未来劳动力资源自然增长每年可以建立两个海南省，这对于大学毕业生-非常重要。
1。名牌大学的毕业生有更多的选择，可以拿到更高的工资。在我们的现实生活中有一个有趣的现象，很多大学毕业生毕业后可以拿到更高的工资，但是有些大学毕业生找到的工作却不尽如人意。对于大学毕业生来说，如果是名牌大学毕业，找工作绝对不是问题，还可以找到很多待遇不错的工作。在这些工作中，你可以在未来得到更好的发展和进一步的晋升。
大学生就业难度七大原因:1。大学生竞争激烈首先，每年都有大量的毕业生大学生遍布全国各地。其次，全国每年都有很多人下岗，也在努力再就业就业和毕业竞争大学生。最后，因为有些大学生目标太高，不想从事一些薪酬相对较低的工作，所以无法让自己实现就业，苦苦追求薪酬高的工作，最终都因为能力不足和竞争而失败。
另外，根据2006 大学生 -1/的调查报告显示，目前，60%大学生的月薪期望在2000元以下。但有近80%的用人单位认为大学生仍有较高期望，主要表现在薪资待遇、地域、个人发展机会、工作要求、行业要求、假期要求、专业对口等方面。但是，很多大学生对此感到很委屈。因为低工资不能满足他基本的生存需求，他们往往不能对他形成足够的工作激励。这样一来，很多就业的选择必然会引起用人单位对大学生的警惕。
4、 大学生为什么 就业难?原因1。大学生竞争激烈大学生 就业竞争日益激烈。首先，每年大量的大学生毕业生，大学生 就业毕业生，加剧了竞争压力。其次，全国每年都有很多人下岗，也在努力再就业就业和毕业竞争大学生。最后，因为有些大学生目标太高，不想从事一些薪酬相对较低的工作，所以无法让自己实现就业，苦苦追求薪酬高的工作，最终都因为能力不足和竞争而失败。
另外，根据2006 大学生 -1/的调查报告显示，目前，60%大学生的月薪期望在2000元以下。但有近80%的用人单位认为大学生仍有较高期望，主要表现在薪资待遇、地域、个人发展机会、工作要求、行业要求、假期要求、专业对口等方面。但是，很多大学生对此感到很委屈。因为低工资不能满足他基本的生存需求，他们往往不能对他形成足够的工作激励。这样一来，很多就业的选择必然会引起用人单位对大学生的警惕。
5、 大学生 就业困难原因原因一:学生期望值过高大学生 就业观念上也存在一些误区，没有正确调整心态，以为毕业后一定能找到满意的工作。什么是满意的工作？收入高待遇好，稳定轻松，我们扪心自问，如果一个公司给毕业生一个月一万，你敢拿吗？你认为自己有能力或有经验吗？如果你没有为企业创造同等甚至更高的价值，企业凭什么给你高收入高待遇？正确的态度是关键。
6、 大学生 就业难现状Now大学生就业困难，可以从一个侧面反映国家的经济状况，更多的问题还是来自大学生本身。大学生一般来说，有一个问题就是高人一等，比较以自我为中心，缺乏团队意识，居无定所，让用人单位拒绝录用。随着大学的不断扩招，毕业生的压力真的很大，所以找工作的时候不要太挑剔，要先选好工作。1.全国数据显示，我国大学生的人数比上年增加了60万人左右，全国总劳动力中有1000多万人是大学生。所以在以后的发展中，-1。
2.对自己期望过高就业能力。中国一直非常重视大学教育，在大学里培养人才，但由于高等教育的逐渐普及，大学开始面向大众广泛招生，使得大学学历成为普遍标准，本科学历逐渐普及，人数骤增大学生。所以在选择大学生-1/的时候，我们无法摆脱大学光环，忽略了自己的就业能力水平，对就业期望过高，导致了大学生，3.高校问题导致就业困难。
