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目前铁路局不直接面对社会招聘这个说法，铁路系统的标准化工作招聘(正式工)从来没有直接面对社会高铁 乘务员。正规铁路招聘先分配到客运段，再根据需要和条件选择列车乘务人员。目前高铁大部分船员工作，劳务委托派遣公司招聘。当然，铁路局不会委托几家调度公司招聘。都是有实力有资质的派遣公司！
高铁乘务员要求:1。身体健康，符合其专业岗位的身体要求。2.要求矫正视力在1.0以上，无色盲、色弱、斜视。3、口齿伶俐，普通话流利，英语发音基本准确。4、专业或技能水平通过考核，并具备独立工作的能力。5.女-1乘务员原则上身高应为163cm-172cm，男-1乘务员身高应为175cm180cm。高铁 乘务员高铁列车乘务员，又名“高捷”，是在中国高速铁路上运行的动车组上从事服务旅客工作的女性工作人员，又名“EMU 乘务员”。
招聘有条件面试高铁 乘务员首先你必须年满18周岁，最大年龄不能超过32周岁。最小身高158，这是净身高。学历要求不是很高，最重要的是形象气质一定要好，因为都是面试。身上不能有纹身，也不能晕车。普通话要流利，不要有浓重的家乡口音。最好有相关工作经验，没有工作经验的成功录取后会有统一培训。高铁 乘务员是旅客列车上为旅客服务的工作人员。他们应该在乘客上车前检查每个人的车票，以防止人们误登或无票登车。
4、想应聘 高铁 乘务员去哪应聘?想申请-1乘务员可以在官网申请-1乘务员-2/。招聘条件:1。无行政记过或其他严重处罚，无犯罪记录。2.基本素质要求:认同HNA的企业文化，对HNA的事业有强烈的信心；诚信、乐观、务实创新、团结协作、服务意识强；道德修养高，遵纪守法。3.年龄要求:一般乘客年龄不超过25周岁。4.学历要求:一线乘务员至少中专学历(含高中)。
如遇特殊情况，需经公司领导批准后方可引进。6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。7、专业或技能水平通过考核，并具备独立工作的能力。8.你必须提供真实的申请材料和以下附件:身份证复印件、学历学位证书复印件、体检证明、学历证明复印件、无犯罪记录证明。延伸信息:福利待遇:1。就业形式1.1实习生通过校园招聘的毕业生与用人单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。
5、 高铁 乘务员是怎么应聘的(1)，招聘作业列车乘务员 (2)，招聘条件1。无行政记过或其他严重处罚，无犯罪记录。2.基本素质要求:认同HNA的企业文化，对HNA的事业有强烈的信心；诚信、乐观、务实创新、团结协作、服务意识强；道德修养高，遵纪守法。3.年龄要求:一般乘客年龄不超过25周岁。4.学历要求:一线乘务员至少中专学历(含高中)。
如遇特殊情况，需经公司领导批准后方可引进。6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。7、专业或技能水平通过考核，并具备独立工作的能力。8.你必须提供真实的申请材料和以下附件:身份证复印件、学历学位证书复印件、体检证明、学历证明复印件、无犯罪记录证明。(三)福利待遇1。就业形式1.1实习生通过校园招聘的毕业生与用人单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。
6、网上 高铁 乘务员 招聘是真的吗?真实可靠，但是是劳务派遣制。与铁路无关的铁路职工，均为全日制大学本科以上学历。铁路专业应届毕业生通过自主申请进入铁路后，转岗到客运段列车员岗位，但现在80%的列车员都是第三方劳务公司派遣的。合同原本不超过8年，现在改成了6年，不再续签。也就是说，你的工资是劳务公司发的，你不是和铁路企业签合同。
与铁路无关的铁路职工，均为全日制大学本科以上学历。铁路专业应届毕业生通过自主申请进入铁路后，转岗到客运段列车员岗位，但现在80%的列车员都是第三方劳务公司派遣的。合同原本不超过8年，现在改成了6年，不再续签。也就是说，你的工资是劳务公司发的，你不是和铁路企业签合同。正式工收入5000元，劳务工收入2000多元。【答案】祝你生活幸福。【答案】【问题】只要给你一份正式的劳动合同，就是靠谱的。【答案】但是成为正式工一般比较慢。我希望你能找到一个直的方向。
7、 高铁 乘务员 招聘条件1，身体健康，符合所在专业岗位的要求。2.要求矫正视力在1.0以上，无色盲、色弱、斜视。3、口齿伶俐，普通话流利，英语发音基本准确。4、专业或技能水平通过考核，并具备独立工作的能力。5.女-1乘务员原则上身高应为163cm-172cm，男-1乘务员身高应为175cm180cm。6、身体暴露部位无纹身、无疤痕、无胎记。
1.无行政记过或其他严重处罚，无犯罪记录。2.基本素质要求:认同HNA的企业文化，对HNA的事业有强烈的信心；诚信、乐观、务实创新、团结协作、服务意识强；道德修养高，遵纪守法，3.年龄要求:一般乘客1828岁。特别优秀的可以放松一下，4.学历要求:一线乘务员中专以上(含高中)。5.外貌要求:一线女乘务员原则上年龄1635岁，身高163cm172cm，男生1635岁，身高170cm180cm。
