劳动 合同公司印章是什么和劳动签字人劳动 合同，加盖公章或-。1.-1合同Cover 合同 Seal或公章-1合同Seal和Cover合同Seal等同，劳动 合同封面合同印章和公章有区别吗劳动 合同公章和封面合同是一样的，For-1 合同很多人都不知道印章是什么样的，比如劳动 合同能盖章吗合同。
法律分析:劳动 合同可用合同专用章、劳动与用人单位签订合同，一般应加盖公司公章。按照法律规定，其中一个可以签字或者盖章。如果是签字，应该是法定代表人的签字，法定代表人授权的其他人的签字也是有效的。劳动 合同加盖用人单位公章和合同专用章具有同等法律效力。一般规模大的用人单位有合同专用章，规模小的用人单位没有特别设置合同。
法律分析:是的。劳动 合同加盖人力资源部印章也是有效的，因为公司人事部负责合同的签署和履行，所以加盖公司人力资源部印章也会被认为代表合同的签署。而且法律规定劳动 合同中的盖章或签名具有法律效力，只有人事部门的盖章才能保证劳动 合同的效力。法律依据:中华人民共和国第十六条劳动合同Law劳动合同经用人单位同意和劳动。
法律分析:劳动 合同作为一份法律文件，在劳动与用人单位之间订立了有效的法律合同，不仅使这种关系合法，也保证了劳动的合法权益。For-1 合同很多人都不知道印章是什么样的，比如劳动 合同能盖章吗合同？劳动是和用人单位合同签订的，要加盖公司公章。人事部门专门负责合同的签署和履行，所以人事盖章也应该算有效。
劳动 合同加盖用人单位公章和合同专用章具有同等法律效力。一般规模大的用人单位有合同专用章，规模小的用人单位没有特别设置合同。劳动 合同经双方协商签字后生效。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三条-1合同法律订立-1合同，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的-1合同具有约束力，用人单位和劳动应当履行-1合同中约定的义务。
4、 劳动 合同章盖公章还是人事章?1，劳动 合同加盖公章还是人事章？无论哪种方式，它们都具有相同的法律效力。用人单位签字的-1 合同和劳动一般加盖公章或印章合同、-1合同。劳动 合同经双方协商签字后生效。根据-1合同Law-1合同第十六条规定，经用人单位与劳动协商一致，
第十七条-1合同应当符合下列规定: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动姓名、住址和身份证或其他有效身份证件号码；(3)劳动合同Term；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(6) 劳动报酬；(七)社会保险；(8) 劳动防护，劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当列入-1合同的其他事项。
5、 劳动 合同章盖公章还是人事章法律分析:劳动 合同加盖公章和人事章都是可以的，都是有法律效力的。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三条-1合同法律订立-1合同，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的-1合同具有约束力，用人单位和劳动应当履行-1合同中约定的义务。第十条建立劳动的关系，应当订立劳动 合同的书面形式。已建立劳动的关系，同时未订立劳动 合同的书面形式的，应当自聘用之日起一个月内订立劳动 合同的书面形式。
6、 劳动 合同盖章是公章还是 合同章公章。用人单位签字劳动劳动合同，一般要加盖公章。因为公司人事部门负责员工的任免，所以公司人事部门的劳动印章也被认为具有法律效力。另外，劳动 合同应由公司法定代表人签字才能使劳动 合同发生法律效力。盖章后生效-1合同专用章、人事专用章或人事部门印章属于内部印章，这些印章需经用人单位授权后生效-1合同book。
法人印章就是公司印章，你所谓的法人印章就是法人代表。那就不用盖了。Seal 合同也可以接受。在某些场合，尤其是涉及到用人单位和劳动的时候，如果证据对劳动有利，那么其他章就有很大的机会得到认可。如果在劳动中有明确的正当理由，有很大的几率会被要求公司盖章认可。签字合同应该是合法签字-1合同is劳动合同具有法律约束力的前提，但如果签字-
7、 劳动 合同盖 合同章和公章有区别吗劳动合同加盖公章与盖章合同具有同等法律效力。通常大公司会盖章合同，小公司不会太细，就签。只要劳动 -0劳动与用人单位协商一致，且用人单位与劳动-。1.-1合同Cover 合同 Seal或公章-1 合同 Seal和Cover合同Seal等同。
只要劳动 -0劳动与用人单位协商一致，且用人单位与劳动-。相关法律法规依据:中华人民共和国第十六条-1合同Law:-1合同用人单位与劳动经协商一致，劳动 合同用人单位和劳动各持一份。根据该规定，用人单位法定代表人的签字不是-1合同生效的必要条件。
8、 劳动 合同可以盖 合同章吗法律分析:法律上，劳动 合同不能加盖合同印章，而应加盖公司公章或法人章。但各单位的做法不一样，具体情况由单位决定。有些单位有同样的印章；而有的单位盖章，分别用两个不同的章。合同是-1 合同和商务合同。劳动 合同的印章是公司注册的印章，业务合同一般应采用合同的专用章。法律依据:中华人民共和国第十六条劳动 合同法律:劳动 合同用人单位与劳动经协商一致，
9、 劳动 合同盖的是什么章公司和劳动签字人劳动 合同，加盖公章或合同。劳动 合同公章与合同印章具有同等法律效力，合同大公司专用章，小公司公章。劳动 合同经双方协商签字后生效，劳动 合同专用章、人事专用章或人事部门印章属于内部章，经公司授权并加盖公章劳动 合同本方有效。但印章必须经过公安部门备案，并以公开形式公示，【法律依据】中华人民共和国第十七条劳动Law-1合同的订立和修改，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
