coe岗位COE是什么？是Center for Expertise的缩写，意思是HR领域的专家主要制定和设计系统、流程和方案，提供全球方案标准，并进行管理，与HRBP合作推进新方案并实施，在专业领域为HRBP提供技术支持。
这两个文件的区别如下:第一，发送给不同的对象。Offer是大学给你的录取通知书，COE是你交了学费后大学给澳洲移民局的通知，对象是移民局。第二，两个文件的目的不同。Offer就是学校告诉你哪个专业录取了你，你要学多久，是否免课，学费和其他费用多少，你要先交多少。学校的退费政策一般都包含在录取通知书里，或者和offer一起单独给你一份文件。
请移民局批准你的签证。第三，两个文件的编号不同。offer可以是packageoffer，即合并两门或两门以上的课程，给你一封录取通知书。比如把英语和主课放在一起，或者把预科和本科放在一起，等等。但是COE每门课都要有一个COE，也就是英语课要有一个COE，主课也要有一个COE，不能两门课都有一个COE。第四，两种文件数量限制存在差异。
HRCOE是精通某一领域的人力资源专家，为业务单位提供人力资源方面的专业咨询。HR领域专家确保设计一致性，建立HR专业能力，提高公司人力资源政策、流程和方案的有效性，为HRBP服务业务提供技术支持，包括人力资源规划、人员评估、培训需求调查和培训方案设计、绩效管理体系设计、薪酬设计和调查等专业性很强的工作，帮助HRBP解决业务单元遇到的人力资源管理专业性很强的问题。
3、 coe是什么职位COE是Center of Expertise的缩写，意思是HR领域的专家主要制定和设计系统、流程和方案，提供全球方案标准并进行管理，与HRBP合作推进新方案并实施，在专业领域为HRBP提供技术支持。COE在企业内部运作中扮演着多种角色:1 .设计师:利用领域知识设计面向业务的、创新的人力资源政策、流程和方案，并不断提高其有效性。
