1. 新加坡国立大学人力资源管理硕士
新加坡国立大学人力资源管理硕士（Master of Human Resource Management）是新加坡国立大学（National University of Singapore）的人力资源管理研究生课程。该课程侧重于管理人力资源的战略性视角和跨文化视角，旨在培养学生成为全球化企业的人力资源专业人才。
2. 课程设置
新加坡国立大学人力资源管理硕士课程包含核心课程和选修课程两部分。核心课程包括人力资源管理、组织行为学、就业法律和职业发展等方面的知识；选修课程则分为人力资源战略、国际人力资源管理、绩效管理和薪酬管理等方向。学生还可以通过实习和商业研究项目来加强实践能力和职业技能。
3. 就业前景
新加坡国立大学人力资源管理硕士毕业生在本地和国际企业都有良好的就业前景。他们可以在跨国公司、银行、医疗机构、教育和政府等各种行业的人力资源部门任职。大量毕业生在人力资源管理、招聘和绩效管理等领域取得了成功，他们的管理能力和实践经验受到了行业的高度认可。
4. 入学要求
申请新加坡国立大学人力资源管理硕士需要符合一定的入学条件。申请人应该拥有本科学位，并且具备相关领域的工作经验。申请人需要提交成绩单、个人陈述和推荐信，并参加面试。由于研究生课程的授课语言为英语，因此申请人还必须满足英语水平要求。
