人力资源就业方向,中级经济师人力资源就业方向

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是贯彻宪法鼓励自学的有关规定，培养和选拔德才兼备的专业人才，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，以适应社会主义现代化建设的需要。与普通高考、成人高考在招生对象、考试时间、学制等方面不同，自学考试是“宽进严出”。考生参加国家考试机构组织的单科考试，并通过一科颁发一证后，方可申请毕业(申请本科毕业的学生还需提供国家承认的大专毕业证)。

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人力 资源管理学主要学习管理学、经济学、法学方面的基本知识和技能，人力 资源管理学，涉及人力。现如今人力-2/管理专业就业前景不太好，但是就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构从事招聘、人力-2/管理相关岗位、人力-2/开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作。

人力资源Management就业方向而前景如下:“知人者，得人心者得天下”，人的管理其实是一切管理的核心。在人才竞争全球化的今天，人力 资源开发管理工作显得尤为重要。虽然大量的人才是有价值的，但是管理好这些人才更有价值，而人力 资源管理就是培养”。人力 资源管理是所有管理工作中最接近权力的层次。一般工作稳定，上升通道顺畅，各单位人事部门也是重点部门。

人力 资源管理学本专业培养学生具有深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识和分析方法，精通人力资源管理学理论和技术，并能独立工作。1.人力-2/管理专业就业-3/本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构工作人力-2。