有下列情形之一的,执行死刑前发现有哪些情形之一?下列情形应当停止执行

用人单位有情形以下哪个，职工有哪个，-0/以下哪个婚姻无效？死刑的法律分析死刑执行前发现有下列情形之一的，应当停止执行:发现有下列情形之一的，应当立即停止执行并报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定: (一)执行前发现判决可能有错误的；(二)罪犯在执行前有揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的；(3)罪犯怀孕。

法律解析:第一种因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑(含缓刑)；第二种是过失犯罪被判处有期徒刑，刑期在三年以上；第三种是单独处罚或者因犯罪被剥夺政治权利。法律依据:《中华人民共和国公职人员行政处罚法》第十四条，公职人员犯罪，有下列情形之一的，给予开除处分: (一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑(含缓刑)的；

(三)因犯罪被判处刑罚或者被剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当开除；如果情况特殊，比较适合免职的，可以不免职，但要报上级机关批准。公职人员犯罪被判处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法决定不起诉或者人民法院依法免予刑事处罚的，应当免除其职务；造成不良影响的，予以辞退。

(1)接触职业危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期和哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形等。

法律解析:劳动者有下列情形之一的情形，用人单位可以解除劳动合同: (一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；等一下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

法律解析:有下列情形之一的情形，应当停止执行，并立即报告最高人民法院，由最高人民法院裁定: (一)执行前发现判决可能有错误的；(二)罪犯在执行前有揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的；(3)罪犯怀孕。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第262条。下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后，应当在七日以内交付执行。

婚姻法规定，有下列情形之一的婚姻无效-0:(一)重婚的；(二)具有禁止结婚的亲属关系(指直系血亲和三代以内旁系血亲)；(三)婚前患有医学上认为不宜结婚的疾病(主要是六种，性病、严重精神病、严重智力低下、其他类型的传染病或遗传性疾病、瘫痪和麻风病)，婚后未治愈的；(四)未满法定结婚年龄(我国法定结婚年龄为男22周岁，女20周岁)；如果涉及以上情形，可以去法院申请无效婚姻。

法律解析:有下列情形之一的情形，取水许可申请不予批准: (一)不符合地下水取水总量控制和地下水位控制要求的；(二)不符合限制开采区要求的；(三)不符合行业用水定额和节水规定的；(四)不符合强制性国家标准的；(五)在缺水或生态脆弱地区新建、改建、扩建高耗水项目；(六)违反法律法规规定，开垦和种植地下水的。

用人单位有下列情形之一的情形，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(6)其他法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的-0。

法律解析:(1)死亡或者宣告失踪的；(二)受到刑事处罚的；(三)受到吊销医师执业证书行政处罚的；(四)依照本法第三十一条规定暂停执业活动期满后，重新考核仍不合格的；(五)暂停医师执业两年；(六)有国务院卫生行政部门规定的其他情形不适宜从事医疗、预防、保健工作的。法律依据:《中华人民共和国执业医师法》第十六条医师注册后有下列情形之一的情形其所属的医疗、预防、保健机构应当在三十日内向批准注册的卫生行政部门报告，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书: (一)死亡或者宣告失踪的；

(三)受到吊销医师执业证书行政处罚的；(四)依照本法第三十一条规定暂停执业活动期满后，重新考核仍不合格的；(五)暂停医师执业两年；(六)有国务院卫生行政部门规定的其他情形不适宜从事医疗、预防、保健工作的。被注销登记的当事人不服的，可以在收到注销登记通知之日起15日内，依法申请复议或者向人民法院提起诉讼。