h4签证如何工作，签证文员要做些什么工作

本文目录一览

1，签证文员要做些什么工作
2，h4签证需要准备什么
3，H1B和L1两类工作签证的异同
4，怎样在美国拿到工作签证和绿卡

1，签证文员要做些什么工作

文员：办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.

1. 首先要了解你们代办签证的各个国家的情况，留学目的地国家的学校情况；2.要细心，签证文书不能做错，要有逻辑性，文笔要流畅；3.至少英文要流利；4.对办理签证人员的问题要对答如流；5.与各使馆建立良好的关系。

签证文员要做些什么工作

2，h4签证需要准备什么

如实回答问题；申请H-4签证材料1) DS-156表 2) DS-157表 3) 护照 4) 中信银行签证交费收据5) 个人邀请信函（中英文） 6) I 797A表----工作许可（原件）7) 结婚证（原件） 8) 婚姻公证书（原件） 2．邀请人辅助材料 1) 护照（复印件） 2) 签证（所有的），I-94（复印件） 3) 社会安全号（复印件），驾照（复印件） 4) 信用卡账单 5) 公司工作证明及邀请信（原件） 6) 薪水单（原件） 7) 社会安全税单/W2报税单 8) 简历 9) I-129表 10) I-134表---财产公证原件 11) 银行存款证明 12) 结婚证（复印件） 13) 学位证（复印件） 14) I20（复印件） 15) 成绩单（原件） 3．被邀请人辅助材料 1) 工作单位证明（原件） 2) 工作证件（原件） 3) 户口簿（原件） 4) 简历 5) 身份证（原件） 6) 银行存款证明（原件） 7) 工资单（打印） 8) 来往电子邮件（打印） 9) 电话卡记录（打印） 10) 照片（与H1b的合影等）

圣嘉尔为您解答：首先要知道h4签证是什么？h4签证签发给赴美短期工作人员 (h)的家属，可以多次入境。h4属于陪伴签证，可以陪伴长达几年的时间，直到h1-b失去身份为止。h4的申请人只能是配偶和未成年子女。h4签证准许申请人有移民倾向。1．申请h-4签证材料1) ds-156表2) ds-157表3) 护照4) 中信银行签证交费收据5) 个人邀请信函（中英文）6) i 797a表----工作许可（原件）7) 结婚证（原件）8) 婚姻公证书（原件）2．邀请人辅助材料1) 护照（复印件）2) 签证（所有的），i-94（复印件）3) 社会安全号（复印件），驾照（复印件）4) 信用卡账单5) 公司工作证明及邀请信（原件）6) 薪水单（原件）7) 社会安全税单/w2报税单8) 简历9) i-129表10) i-134表---财产公证原件11) 银行存款证明12) 结婚证（复印件）13) 学位证（复印件）14) i20（复印件）15) 成绩单（原件）3．被邀请人辅助材料1) 工作单位证明（原件）2) 工作证件（原件）3) 户口簿（原件）4) 简历5) 身份证（原件）6) 银行存款证明（原件）7) 工资单（打印）8) 来往电子邮件（打印）9) 电话卡记录（打印）10) 照片（与h1b的合影等）小嘉提醒：赴美生子一定要找正规、合法注册的月子中心。圣嘉尔专业赴美生子为大家预定正规、合法、有口碑的月子中心，致力于为爸妈提供最安全、高效、便捷、私人订制式的高端孕产服务。

h4签证需要准备什么

3，H1B和L1两类工作签证的异同

相同点（1）二者都是短期工作签证。（2）二者都允许延期申请。身份持有者不必保留在原籍国永久居留的意图，另外提交绿卡申请并不影响目前的签证和身份，也不会影响未来的的身份延期申请或签证的状态。（3）二者的申请都允许使用加急程序。不同点(1)雇主：支持 L 1签证申请的美国雇主必须是一个跨国公司或机构，它跟L1受益人的派出单位属于母子公司，分公司或者附属公司的关系，并且有实际的资金和业务的来往。由于美国公司业务发展的需要，外国关联公司的管理人员或核心技术人员要调派到美国来工作。支持H-1B签证的美国雇主不一定要有海外联系。(2) 名额：L1签证没有名额限制。H-1B每年的普通名额为65000个其中包括6800个为智利和新加坡名额，另外是20000个高学历名额是给获得美国硕士以上学历的人的。几乎每一年的H-1B争夺大战都很激烈，如果移民局收到了足够的申请，便宣布不再接收。而且每一年的申请都是自4月1日开始接受提交，10月1日生效。(3) 工资标准：L1没有相关的规定，但是过低的工资也会引起问题。因为管理人员或核心人员的薪水不可能太低。H-1B要求雇主按照劳工部的要求提供跟职务和地域相对应的普遍流行薪水，或提供雇主通常在招聘该职位时所发的实际薪水。(4) 配偶：L2签证持有人可以申请EAD，得到工作许可在美国合法工作。H4签证持有人只有在符合该政策的H-1B签证持有者必须已经通过I-140申请已经进入移民排期，或者已经按AC-21法令(21世纪竞争法)被许可H-1B签证第七年或更长，才能获得工作许可(5) 最长居留期限：L-1A最长期限是7年，L1B最长期限是5年。之后没有进一步延期。如果此人之前已经持有过H类签证，那么持有时间会被计算入最长居留时间内。例如之前有2年的H-1B签证时间，然后转换成为L-1A签证，那么L-1A签证持有人在这种情况下可以最长在美国再待5年。还有一种间歇L1签证（Intermittent L1）是给那种每年只是偶尔出差到美国工作的高管的，它的期限可以不断延长。H-1B的最长时间6年。如果个人已经持有过L签证，这个持有时间也会被计入最长居留期限之内。例如之前持有过L-1A签证2年，之后转换成H-1B签证，那么H-1B签证的持有人可以再在美国最长待4年。 H1B在某些特定情况下，譬如有I-140批转或劳工证已经被受理超过一年后，可以申请延期超过六年。此外，在H1B和L1 期限内，身份持有人到美国境外逗留的时间是不计算在L1期限里的。比如，你在H1B六年里，有六个月在美国境外，六年到了以后，你可以要求再延长六个月。(6) 绿卡申请：L-1A签证持有人能够进行EB1-C类型的绿卡申请，能够避免PERM劳工证申请，由于没有排期的问题，如果一切顺利的话，通常在一年之内得到绿卡。L1B签证持有人的雇主则需要PERM劳工证申请，之后才能申请绿卡。H-1B签证持有人通常会通过雇主支持的常规劳工证程序（PERM）EB2或EB3类型来获得绿卡。(7) 最低学历要求：L-1签证无学位要求。尽管实际上多数持L-1签证的人士受到高等教育，但学位不必是某一特定的专业领域。具有文学学位的人士，如果获得一份管理工作的职位，仍然可以申请L-1。没有学位，甚至没有等同于学士学位的人士，有可能达到某个公司专业要求的水平，也可以申请L-1签证。这对某些仅仅具有三年学士学位，有多年工作经验,且掌握公司正常运营所需要的技能或知识的人士非常有帮助。H-1B签证受益人必须具备某一专业特长。需要具备学士学位或“某一业知识领域”的同等学历。此项工作需要具备学士或以上学位的人士。受益人必须具备和职务要求相关的学位。(8) 相关政府证明：申请H-1B签证须提交的一项文件是劳工部批准的LCA(劳工情况申请表)。虽然L-1申请不要求申请LCA，但雇主须提交关键文件以证明其海外公司及美国国内的公司都存在并且是合格的实体。成立不满一年的美国公司也可以申请L-1，需要在美国有具体办公场所，同时提供可以建立国外公司和美国公司“合格关系”的证明，包括公司成立章程，国外公司收支平衡表，所有权证明，发行股票证明等。(9) 简易程序 – 连串申请：对于上了一定规模层次的跨国公司，有资格采用简易程序 – 申请连串L1 (L-1 Blanket Petition Program) ，适格的跨国公司不需要经过移民局的逐一审批，直接可以到领事馆为一次性把一连串的高管或核心人员申请Blanket L1 签证.H-1B则不可以，每一个H-1B申请仅仅适用于单独特定的受益人。

h1b是工作签证，l1签证后期可以转绿卡，移民。鹰飞国际办理美国签证，帮忙整理资料，一对一面签指导，帮忙预约面签时间。

H1B和L1两类工作签证的异同

4，怎样在美国拿到工作签证和绿卡

一般情况下，想通过国家利益豁免或者杰出人才这个途径实现移民的可能性极小，所以学生签证转为绿卡最常见且最传统的方式就是通过F1(学生签证)-H1B(工作签证)-绿卡这个流程来进行申请。【 F1→OPT 】　　美国F1学生在毕业之后有一年的Optional Practical Training时间，简称OPT。申请OPT必须先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，最终获得OPT资格。　　申请人必须持有效的F-1签证，并在完成学位前的90天内开始申请OPT；申请的OPT工作必须和本人所学的专业相关，否则视为非法工作；如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，那么必须离开美国　　有关F-1学生申请OPT的详细信息，请点击上一篇博文：　　美国留学毕业后实习（OPT）详解　　OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习，一边寻找合适的工作。　　【 OPT→H1B 】　　H1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证。美国移民局每年4月1日开始接受申请，如果申请获得批准，10月1日开始生效。如果学生在OPT的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请H1B签证，在美国合法工作。　　申请H1B需具备的基本条件：　　1 必须具有合法身份(比如F-1/OPT)　　2 具有大学学士或以上的学位，或在本领域中具备足够年限的工作经验　　3 被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业　　4 H1B签证申请人的工资一般要求不低于相同行业在该地区的普遍工资　　需要准备的申请材料：　　雇主需准备的材料：　　1 劳动合同　　2 公司简介(规模、业务、财务状况和员工人数等)，最新的报税表，被申请职位的详细描述，有公司抬头的空白抬头纸等。　　3 申请费用、政府费用和反欺诈费用。　　申请人需准备的材料：　　1 护照(包括进入美国的签证)　　2 执照　　3 学位证明　　4 毕业证明　　5 在校期间的成绩单　　6 简历　　7 照片　　8 以前雇主的推荐信　　9 有关获奖的证明和荣誉证书等　　H1B的申请程序：　　1 申请人的雇主将申请材料递交到移民局服务中心　　2 移民局审批后将材料转到位于肯塔基州的领事中心(Kentucky Consular Center)　　3 领事中心对文件扫描处理后，将电子版文件送往美国境外的使领馆从4月1日开始递交申请，到10月1日H1-B正式生效，申请人如何在这段时间保持合法有效的身份是众多留学生都要面临的问题，下面简单举例说明常见的三种情况：　　第一种：申请人的OPT(Optional Practical Training 实习期)在10月1日后才会过期　　这种情况最为理想。如果申请人H1B获得批准，10月1日开始，申请人的身份就会自动转为H1B。尤其是美国国土安全局2008年4月4日颁布新的规定(该规定延长了理工科学生毕业后的实习期，从原来的12个月延长至29个月)后，很多自然科学学科包括技术、工程、数学(总称STEM: Science, technology, mathematics, andengineering)类的留学生，就有充足的时间在OPT　　第二种：申请人的OPT实习期在4月1日到10月1日期间过期　　根据国土安全局的条例，如果H1B申请获得批准，这样的申请人OPT工作许可将会自动延长至9月30日，在4月1日到10月1日等待期间，申请人可以在美国合法的居留和工作。10月1日申请人的H-1B正式生效。　　第三种：申请人的OPT实习期在4月1日前过期　　A. 申请人的OPT实习期在2月份到4月1日之间过期　　由于F-1国际学生在OPT实习期结束之后，还有一个为期60天的Grace Period (宽限期)，允许学生在这60天内合法滞留美国。倘若申请人雇主在4月1日向移民局递交H-1B申请并成功拿到H-1B名额，则申请人在美国的合法身份就可以延长至9月30日。但由于OPT早于H1B申请递交日结束，申请人可以于10月1日前合法在美国居留等待H1B批准，但不能工作。　　B. 申请人的OPT实习期在2月份前过期　　在这种情况下，申请人必须提前采取措施保持在美国的合法身份，比如延续F-1的身份，或者有家庭的申请人可以转换成H4或者F2等等。这样才能保证在4月1日递交H1B申请之前的合法身份。　　温馨提示：　　被申请人的随同直系家属(配偶或孩子)，也可一起进行申请，他们被批准后将获得H4签证。　　【 H1B→绿卡】　　持有H-1B签证后，申请人可边工作，边申请绿卡。　　H-1B签证的有效期是6年，新的H-1B签证初期有效期为3年，可以续签，起初的续签可以长达2年，最终的续签为1年，一共不超过6年。而6年的时间足够申请人办美国绿卡，通常美国公司在H-1B签证持有人为其工作期满1年后将担保该申请人向美国移民局申请美国绿卡；绿卡持有者在美国住上一定时期后可以申请加入美国籍，极少有人不先获得绿卡而直接加入美国籍。　　绿卡与永久居留权是划等号的，取得绿卡也就是取得了在美国的永久居留权。但绿卡持有者与美国公民所享有的权益差别还是很大的，绿卡持有者一旦在美国犯罪或离开美国1年以上，那么绿卡就直接失效，而美国公民在同样的情况下却不会失去美国国籍。