社保 基数有一个上限和一个下限，具体多少要看各地的实际情况，因为各地的月平均工资收入不一样，但是计算方法是一样的:社保。北京社保 基数是怎么算出来的？北京社保基数计算公式是北京市上一年度职工月平均工资。
今年7月，上海社保支付基数调整，至于社保费用，很多人都有过困惑，所以今天重点关注上海2022 社保支付比例，/10。1.上海2022 社保缴费比例:养老金:企业16%，个人8%失业:企业0.5%，个人0.5%工伤:0.16%1.52%，个人非缴费型医疗(含生育):企业10.5%，个人2%伤残保障金:97。
社保基数是根据上一年度职工月平均收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等。社保 基数有一个上限和一个下限，具体多少要看各地的实际情况，因为各地的月平均工资收入不一样，但是计算方法是一样的:社保。
北京-2基数计算公式是北京市上年度职工月平均工资×缴费档次(100%、70%、60%、40。用人单位以职工个人缴费之和基数作为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。1.如何支付社保: 1。在职员工，缴费社保是必须的。我们与公司签订劳动合同后，公司有支付义务社保；2.对于非从业人员，如果要缴费社保，我们可以看他们是有当地城镇户口还是农村户口:(1)有户口的，可以直接在街道社保经办部门或者社保中心缴纳养老和医疗保险；(2)没有本地账户的，需要找第三方支付公司给员工支付社保。具体可以联系当地支付公司咨询。
4、参保 基数怎么算法律分析:(1) 社保支付基数申报规则1。老员工按上年度月平均工资申报，新员工按当年第一个月工资申报。注意:如果社保 基数与工资不对应，审核会有风险。由于我国社会保险实行属地管理，各地可根据当地实际情况制定相应措施。目前社保的支付方式在全国各地并不完全一致。通常单位职工缴纳的基数是以本人上年度月平均工资为基数，在当地职工平均工资的60%至300%范围内核定的。
5、 社保缴纳 基数怎么 计算方法保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。社保缴费基数按社会平均工资的60%和300%缴费基数比如社会平均工资在1000元，缴费基数可以是600元中的3000元。计算方法:一般我上一年的工资收入是缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%缴纳基数；(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；
6、 社保缴费 基数怎么 计算, 计算 公式是什么一般我上一年的工资收入是缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%缴纳基数；(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。
7、 社保 基数如何 计算社会保险缴纳基数本人上一年度工资收入计算。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%发放基数。低于统筹地区职工平均工资60%的，为统筹地区职工平均工资的60% 计算。【法律依据】《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，为统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，为统筹地区职工平均工资的60% 计算。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解，请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
