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近日，经人社工信部、四川省人民政府批准，四川省2021企业工资指导线发布！企业工资指导线制定的政策依据是什么？如何实施？人社办公室相关负责人对此进行了政策解读。四川省2021年，企业货币工资增长基准线为7%，上线(警戒线)为10%，下线为3.5%。基准线适用于生产发展正常、经济效益增长的企业。这类企业参照基准线，妥善安排职工工资正常增长；上线(预警线)适用于经济增长较快的企业，是政府对企业工资增长建议的最高参考限值；线下适合经济效益下滑的企业。

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四川省人社我局近日公布了2016年调整工伤相关待遇的方案。伤残14级(完全丧失劳动能力)的工伤职工，每月增加伤残津贴230元。据悉，此次待遇调整的对象是2015年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员，以及基本丧失劳动能力、按月享受伤残津贴的原临时工。但不包括2015年12月31日前死亡，按有关规定一次性领取长期待遇并终止工伤保险关系的职工。

伤残56级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴，每月增加170元；由用人单位支付伤残津贴的人员可参照本标准执行。享受生活护理费待遇的工伤职工月生活护理费按照生活完全、大部分不能自理、部分不能自理三个档次调整为统筹地区2015年职工月平均工资的50%、40%、30%。享受工亡人员供养亲属抚恤金的，每月增加供养亲属抚恤金95元。

直接登录当地“人力资源社会劳动和社会保障局”官网，点击“个人查询”，然后输入个人身份证信息。登录后，选择查询认证项，查看认证结果。智能手机下载四川e社保软件，你可以按照程序要求在手机上审核，也可以去当地政府的社保部门年审，也可以按照程序用e社保软件帮别人审核。最重要的是要身份证，刷头刷脸。四川人社网上公共服务平台is 四川省 人社主办部门四川省养老保险、医疗保险、生育、失业、职业技能、服务与就业等综合性人力资源和社会保障服务网上服务平台。

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四川省人社考试时不能用手机。人社考试时不能带手机。如果带进考场，需要交到讲台上，考完再带走。人社厅中华人民共和国人力资源和社会保障部，是国务院的一个部门，是正部级部门。2008年3月31日，国务院第11届第13天，在原中华人民共和国人事部(PRC)和中华人民共和国劳动和社会保障部(PRC)的基础上，新成立的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。

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