什么章

单位的印章是什么？法律分析:公章。合同加盖什么章的法律分析:我国法律没有规定合同必须加盖什么章，公司公章指的是什么章？法律解析:公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章，收据的印章是什么？收据可以加盖财务章、公章和合同章，合同一般加盖什么印章的法律分析:合同可以加盖合同章，也可以加盖公章。

合同加盖企业公章或个人印章有效。一般来说，合同专用章和行政章都可以作为合同章使用，财务专用章和各部门公章的效力视具体情况而定。比如，如果只证明了欠款金额(企业间对账单)的财务问题，那么加盖财务印章的合同也是有效的。【法律依据】《民法典》第490条当事人采用合同形式订立合同的，当事人签名、盖章或者按手印时，合同成立。在签字、盖章或按指印之前，一方已经履行了主要义务，另一方接受时合同成立。

法律分析:签订合同可以加盖合同章，也可以加盖公章。当事人采用合同形式订立合同的，自各方签字、盖章或者按手印时合同成立。当事人可以通过协商约定各自使用的印章种类。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百四十三条对符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

法律分析:公章。如果没有，也可以加盖人力资源部的印章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同经用人单位和劳动者协商一致后生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者签字或者盖章。劳动合同文本由用人单位和劳动者双方分别持有。第十七条劳动合同应当具备下列条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等内容进行约定。

法律分析:我国法律没有规定合同必须盖章。可以用公司公章，也可以用合同专用章，两者对外都有法律效力。一般公司有合同专用章的，优先使用合同专用章。但如果对方使用的是非公章，就要清楚对方印章是否已经备案而非员工私刻印章。公章效力最高。在司法实践中，通过审查是否加盖公章来判断合同是否成立是一个重要的标准。所以合同的盖章要看双方的实际情况。

法律解析:公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部没有对刻制印章的程序作出统一规定，各地公安机关对刻制印章的程序规定不一，根据刻制印章的种类，程序也有所不同。任何单位使用公章都必须严格遵守领导审批制度。即单位公章的每一次使用都必须经过单位法定代表人的批准。单位法定代表人外出或不能批准执行其他重要任务的，单位法定代表人还必须授权副职及其他适当人员批准使用。

因管理不善造成单位公章损毁、丢失或被盗的，除依据相关法律和制度追究责任人的责任外，必须尽快向上级和有关部门报告，同时采取相应措施挽回损失，尽快补办手续，尽快刻制新章，以免耽误正常工作。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖或者盗窃、扣押、销毁国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

收据可以加盖财务章、公章，但不能加盖合同章。收据属于财务结算票据，毫无疑问是加盖财务印章的。公章是所有印章中效力最高的，是法人权利的象征。除非法律有特殊规定(如发票盖章)，公章可以代表法人意志，签署合同等具有较高法律效力的法律文件。所有以公司名义出具的信函、公文、合同、介绍信、证书或其他公司材料均可使用公章。

但收据不是合同，不适用合同专用章。另外需要提醒的是，发票必须是单位的财务章或者发票专用章，不允许盖公章。根据法律规定，根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条规定，发票应当按照规定的期限、顺序、栏目一次性开具，并加盖发票专用章。任何单位和个人不得实施下列虚开发票的行为: (一)为他人和自己开具与实际经营情况不符的发票；

法律分析:公司印章主要有公章、财务章、合同章、发票章、法人章。法律依据:《企业法人登记管理条例》第十六条申请企业法人营业登记的单位，经登记主管机关核准登记，领取《企业法人营业执照》后，企业成立，企业法人凭《企业法人营业执照》可以刻制公章、开立银行账户、签订合同、开展经营活动。