社保 Law规定社保 Law几经修改，社会保险法四次修改。我国对从业人员的规定社保包括劳动法和社会保险法，我国对从业人员的规定社保包括劳动法和社会保险法，新社保法律全称是《社会保险法》，自2011年7月1日起实施，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，保障公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
1、 社保补缴不受2年时效限制好消息，社保还款不受2年的限制。如果符合条件，赶紧还款。不要错过机会。拖延的时间越长，成功的可能性就越小。社保法律规定单位有为其职工缴纳社保的责任和义务，但很多人在单位工作，单位却没有为他们缴纳社保造成单位没有缴纳社保的现象。随着社保支付系统监管的加强，2020年后，这种不给员工支付社保的现象已经越来越少。
2、我国关于员工 社保法规的规定是什么?中国的职工条例社保包括劳动法和社会保险法。根据我国劳动法的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。我国对从业人员的规定社保包括劳动法和社会保险法。社会保险属于国家强制保险，任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。
《劳动法》第十六条规定:“建立劳动关系，应当订立劳动合同。”《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、社会保险法实施细则什么时候出台某人1988年7月参加工作，但因原因于2004年解除劳动关系。2007年，原单位录用为合同工。这个人的保险资金怎么交？《人力资源和社会保障部实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经第67次部务会议审议通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。为了实施《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)，特制定本规定。
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可以延长缴费至十五年。《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄后缴费不满十五年的(含按照第二条规定延长缴费)，可申请转入其户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应养老保险待遇。
4、中华人民共和国 社保法实施细则法律解析:《社会保险法实施细则》，第一章关于基本养老保险，第二章关于基本医疗保险。其次，对于第三章和第四章，分别是关于工伤保险和失业保险。最后，第五章是基金管理和经办服务，第六章是法律责任，第七章是其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
5、从那年开始的 社保法?法律解析:社保法律于2011年7月1日生效。为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，保障公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
6、 社保法修订过几次社会保险法已经修改了四次。《保险法》经历了四次修改。第一次是在NPC第七届人大常委会第二十八次会议上；第二次是在NPC第八届人大常委会第十四次会议上。第三次是NPC九届人大常委会第三十次会议，进行了第一次修改。第四次会议经中华人民共和国NPC第十一届人大常委会第七次会议修订通过。
7、 社保法实施细则你提出的法律实施细则社保的司法解释是什么？我们的答复如下:第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时，拒绝向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明，导致劳动者无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。第二十条从业人员应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳，并从欠缴之日起，按日对用人单位加收0.5%的滞纳金。
第二十一条用人单位因不可抗力导致生产经营发生严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准，可以在一定期限内缓缴社会保险费，一般不超过一年。暂停缴费期间，免收滞纳金。期满后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。第二十二条用人单位按照《社会保险法》第六十三条的规定提供担保并与社会保险费征缴机构签订缓缴协议的，缓缴期间免缴滞纳金。
8、新 社保法全称是社会保险法，自2011年7月1日起实施。社保法律，中国历史上的一部，2010年颁布，2011年7月实施，再也不会了。法定名称:《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日经NPC第十一届人大常委会第十七次会议通过，实施公告:中华人民共和国主席令第三十五号《中华人民共和国社会保险法》已于2010年10月28日经中华人民共和国第十一届NPC人大常委会第十七次会议通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
