自我设限,什么叫自我设限

当我想起自我设限这个词的时候，我总能在生活中看到并意识到它的存在,消极自我认知是自我设限的一种方式，导致我们缺乏自信，行动动力不足，甚至害怕尝试,自我设限对职场人的影响有多大,大学里我自己的设限就是不管我怎么玩,怎样才能改掉自我设限,1自我设限直到将近一年前，我才知道自我-0这个词,不要自我设限。

1自我 设限直到将近一年前，我才知道自我-0这个词。泽宇说，自我 设限就是在事情发生之前就有消极的想法。泽宇说，他刚出国留学的时候，觉得自己英语口语差，说不好，所以一直不敢说。消极自我认知是自我 设限的一种方式，导致我们缺乏自信，行动动力不足，甚至害怕尝试。我的十项-1设限及原因分析课程结束的时候，泽宇留了作业，大家认真写下我们的十项-1设限吧。

按照心理学的深度，大致排列如下:1。物理思维不好，可能学习不好，教学不好。之所以对自我有这种认知，是因为我没那么热爱物理，虽然我并不排斥。其次，高中没有选修物理，物理思维没有得到有效锻炼。大学物理我还是不知道怎么学好，真的没学好。毕业后没有太多系统的物理知识储备，实验操作能力也没有提高。最后我工作了，学习也不是很努力。

无论什么项目，什么行业，只要有市场需求，就有可能做好。与其说哪个行业好不好，不如多关注如何去做。不管你从事什么行业，做好两件事就够了:一是你的专业，二是你的人品。职业决定你的存在，性格决定你的人脉，剩下的就是坚持。用善良、专业和真诚赢得更多的信任，不要忘记你的创新精神，从而实现你的最终目标。其实人生只有三件事，自己的事，别人的事，上帝的事。

没有人知道自己的极限在哪里，每个人都有巨大的潜力。给自己设定一个远大的目标，不断尝试新事物，可以促进自己释放体内的巨大潜能，相信自己可以成为一个优秀的人。不要自我 设限！自我 设限很多时候不是我们做不到，而是我们在做之前给自己找了很多借口和理由，先给自己下结论，然后还要找各种所谓的证据来证明你的理由是对的。

我觉得大学里最常见的-1设限是被学校控制了很多年，自我认为必须用传统的方式好好学习专业。其实他们觉得大学即将步入社会，应该有。大学里我自己的设限就是不管我怎么玩？但是我不能课程不及格，因为在大学里课程不及格是一件非常头疼的事情。因为你这门课不及格，你就补考，然后补考可能会不及格，影响你以后毕业。

自我设限对职场人的影响有多大？怎样才能改掉自我 设限？1.影响很大。总是被别人否定，再加上否定自己，就有自我 设限，这也是很多职场人的根源。自我 设限是指一个人为了避免可能的失败，给自己设置了一个障碍，使自己无法完成，并把自己设置的这个障碍作为自己失败的归因。比如你表现不好，你不会说你表现不好是为了自己的面子，而是说我没有努力。如果我努力，我的表现会很好。这是典型的自卑行为。

最近遇到很多事情-1设限，就是觉得自己做不到，所以没有行动。比如有人想找工作，但是又不好意思让朋友或者以前的同事帮他联系，所以觉得找工作难，就不找了。有人想开创新的商机，但又担心老板不同意而叹气，连问老板的勇气都没有。有些人推迟工作，告诉自己节省更多的工作会更有效率。不工作的时候，你就在那里看手机。做事不能有困难和阻力，人不能因为困难而放弃努力。

要想在职场上摆脱自我 设限就要不断学习新知识，不断提升自己，敢于挑战新领域。知道如何突破自我边界。一般来说，给自我 设限的人，害怕新事物，认为个人能力不足，这是不自信的表现。想要摆脱自我 设限，就要不断学习新的知识，遇到好的晋升机会，就要勇于尝试，更要敢于冒险。克服思维的局限性是一个长期的过程，思维的形成是多方面整合的结果，多读书，多实践，多思考，多积累。

生活中有一种现象，就是我们在事情进展之前或者进展过程中做出各种各样的假设，而这种假设的出发点很多都是干扰，阻碍我们继续前进，导致误判，这是主观的。还有一种现象，否认自我，用历史失败的经历来打击自己，企图让自己原地休息。这是自我否定。我把这两种现象叫做-1设限，给自己增加了烦恼，也阻挡了自己以后的尝试。当我想起自我 设限这个词的时候，我总能在生活中看到并意识到它的存在。

让即将开始进步的事情，即使半途而废，也停滞不前，这才是真正的破坏性。运气好的话，上面经历的事情还会有后续，当你顺利完成的时候再回到盘子里，你会发现很多主观想象都没有来，一切都是一厢情愿。我不记得我读过哪本书，这种现象多来自于自我，是自我，用于节能和避免故障的一种保护机制。这就像一个保守主义者，努力维持稳定，拒绝尝试改变，不以未知的不确定性冒险。