公务员不公正怎么样申诉 1、公务员不公正怎么样申诉 公务员、公务员 申诉范围是法律分析:公务员本人不服处分、辞退或牵扯到我。可申请复核或提出申诉的机关，则申诉受理-1 申诉应依据-1申诉公正。
1、对政务处分不服的 申诉程序1、申请复核公务员收到涉及本人权益的人事处理决定之日起30日内，可以向原处理机关申请复核。一般来说公务员申请复查时，应当提交书面复查申请，并附原办理机关的决定。复核申请书应当载明下列内容:申请人的姓名、单位、职务等基本情况；申请复审的事项、理由和要求；申请复审的日期。原办理机关收到公务员提交的复核申请后，应当指定原承办人以外的人员进行复核，在30日内作出复核决定，并书面通知公务员的申请人。
公务员对你部门作出的人事处理决定不服申诉，由同级主管部门管辖公务员。公务员对县级以上地方人民政府作出的人事处理决定不服的申诉按管理权限由上级机关管辖。公务员提出申诉应当在知道人事处理决定之日起30日内或者收到复核决定之日起15日内提出。因不可抗力等正当理由未在规定期限内提出申诉的，经申诉受理机关批准后，期限可以延长。
2、 公务员对涉及本人的哪些人事处理不服可以提出 申诉你应该把你认为不合理的地方写出来，而不是问人事有什么不满意的地方申诉。原则上只要不服就可以提起行政诉讼。只是不清楚我们是否能打赢这场官司。感谢您的收养。《国家公务员暂行条例》第八十一条国家公务员对涉及自身的人事处理决定不服的，可以自收到决定之日起30日内向原处理机关申请复核，也可以向同级人民政府人事部门申诉申请，对行政处分决定不服的，可以向行政监察机关申请。
在审查和申诉期间，不会停止执行国家公务员决定。第八十二条国家公务员对行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可以向上级行政机关或者行政监察机关提出投诉。受理国家申诉的机关公务员必须按照有关规定处理。第八十三条陈述和指控必须忠实于事实。第八十四条国家行政机关应当及时纠正国家公务员所犯的错误；
3、 公务员对行政处分不服的如何向检察机关 申诉根据中华人民共和国第九十五条公务员 Law: 公务员对行政处分不服的，应当自知道处分人员之日起三十日内向原处理机关申请复核；如对复核结果不服，可在收到复核决定之日起15日内，向公务员作出人事处理的同级主管部门或上一级机关申诉提出。也可以自知道人事处理之日起30日内直接立案申诉无需审核。延伸资料:中华人民共和国公务员法《申诉处理办法》相关规定:第九十六条原办理机关应当自收到复核申请之日起三十日内作出复核决定，并书面告知申请人。
审核期间不停止执行人事处理，申诉。公务员未因申请复审并提出申诉而加重。第九十七条-1申诉的受理机关发现人事办理有错误的，原办理机关应当及时纠正。第98 -1条机关及其领导人员认为自己的合法权益受到侵害的，可以依法向上级机关或者监察机关投诉。受理投诉的机关应当按照规定及时处理。
4、属于 公务员 申诉范围的是什么法律分析:有以下几种情况:(1)处罚；(二)辞退或者解除聘用；(3)降职；(四)定期考核为不称职的；(五)免职；(六)辞职和提前退休申请未获批准的；(七)未按规定确定或者扣除工资、福利、保险待遇的；(八)法律法规规定的其他情形。公务员对下列涉及本人的人事处理不服的，可以自知道人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以在收到复核决定之日起15日内，向作出人事处理的同级主管部门或者上一级机关提出申诉；也可以自知道人事处理之日起30日内直接立案申诉无需审核。
5、 公务员 申诉的事由有什么公务员如果你在遇到判决或裁定时觉得不公平，如果你对结果不满意，可以自己动手申诉。但是由于公务员的身份，很多人对申诉的具体事宜不是很清楚，想了解更多关于-1申诉的情况。公务员法律对公务员申诉/的范围有如下规定:(1)处罚；(二)辞退或者解除聘用；(3)降职；(四)定期考核为不称职的；(五)免职；...我做了介绍，你可以看看。
6、 公务员遭遇不公如何 申诉1、公务员冤呢申诉公务员申诉，可在原办理机关不服复查决定时提出，也可不经原办理机关复查直接提出。公务员对你部门作出的人事处理决定不服申诉，由同级主管部门管辖公务员；公务员对县级以上地方人民政府作出的人事处理决定不服的申诉按管理权限由上级机关管辖。公务员提出申诉应当在知道人事处理决定之日起30日内或者收到复核决定之日起15日内提出。
该期限可在当局接受申诉批准后延长。无正当理由在规定期限内提出申诉的，受理机关可以不予受理。申诉应由人事处理过的人提出公务员本人，本人丧失行为能力或死亡的，可由近亲属提出。公务员Proposed申诉需一并提交的书面材料主要有:申诉本、原处理机关作出的人事处理决定复印件、-0/对复核决定不服的，复核机关作出的复核决定复印件。
7、 公务员 申诉控告制度法律分析:公务员 申诉系统约公务员对涉及自己的人事处理决定不服的，有权向原处理机关申请复核，也可以向人事处理决定机关的同级主管部门或者上级机关申请复核。受理机关必须按照有关规定处理的制度。公务员的人事处理决定，是指公务员的管理机关对公务员的纪律处分，或者对尚未构成犯罪的一般违法行为的精神处分、物质处分、职务处分。
物质惩罚是损害公务员经济利益的惩罚，主要表现为降薪、停薪、不加薪或取消某些津贴。职务处分是损害公务员名誉、地位和物质方面的处分，主要表现为降级、撤职和开除。公务员的人事处理决定，只要不服，就有权申诉无论是因法定事由、法定程序作出的，还是因法定事由、法定程序作出的，决策机关也有责任受理。
8、 公务员 申诉范围是法律分析:公务员对处分不服的，辞退或取消聘用、降职等。涉及自己的，可以申请复核或者提出申诉再次申诉受理公务员1223，具体可分为四种情况: (一)原人事处理事实清楚，适用法律、法规、规章及有关规定正确，处理适当，程序合法的，维持原人事处理。(2)原人事处理认定事实不存在的，按照管理权限责令原处理机关撤销或者直接撤销原人事处理。
