没有法律禁止进入德国劳动力市场；2.申请人就业不会对德国劳动时间产生不利影响；3.与其他普通德国公民、欧盟公民、欧洲经济共同体公民相比，该申请人更适合该工作岗位；4.外国籍申请人的工作待遇不低于可比德国国籍工人，即申请人因为工作待遇较低而没有获得工作机会,面试您只能选择德语面试，或英语面试，或德语/英语双语面试。
你已经学过德语，当然不会多考德语。面试您只能选择德语面试，或英语面试，或德语/英语双语面试。面试官员都是德国人，怎么会用中文...如果你连基本的沟通都有问题，那么签约的可能性很大！这不是危言耸听。而且对语言生的排斥也不小！你本来就是以学习为目的的。如果你在家里没有做好充分的准备，你会发现即使你来德国并且在这里学习了一年，也相当于一年。浪费时间、精力、金钱。与其找大家要知识上的例子，不如自己做好准备。英语自我介绍，家庭情况，日常生活，学习一门语言的目的和动机，一些专业问题，等等。有交流，至少说明你很流利。能适应德国中的生活。用德语说几句简单的问候就可以讨好面试警官。
注:在德国某些州或某些特殊行业，劳动局在发放工作许可时会综合考虑公共利益与个人利益的平衡，即有权拒绝形式上符合工作许可要求的申请人的工作许可。在下列情况下，劳动局原则上应授予申请人相应的工作许可:1。没有法律禁止进入德国劳动力市场；2.申请人就业不会对德国劳动时间产生不利影响；3.与其他普通德国公民、欧盟公民、欧洲经济共同体公民相比，该申请人更适合该工作岗位；4.外国籍申请人的工作待遇不低于可比德国国籍工人，即申请人因为工作待遇较低而没有获得工作机会。
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