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昌硕是台资企业，适合刚毕业的人。一般底薪2500左右，然后他们通过加班赚的更多。公司提供食宿。至于未来，说实话，比较渺茫。一般课级是老员工考，理科级是台湾省人考。爬上去很难！除非你做的很好，公司需要加一个新的职位，那你的机会就来了！我以前在台湾工作过。我可以锻炼人，学到更多。
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3、电力系统的二次设计岗位,具体是做什么电力系统二次设计内容的电力系统二次设计主要是根据一次系统的接线和运行情况，设计保护回路，包括系统的继电保护方案、保护计算和参数整定。首先恭喜你在设计单位的工作。二次设计就是选择合适的二次设备为一次设备和机械设备服务。然后和业主一起招标，成立联席会议，要求厂家根据招标文件提供设计图纸，然后抄他们的图纸。如果有必要的话，把它们换掉，交给厂家生产。
4、韩国公司 职位等级?韩国公司的职衔排列如下:社长(董事长)、副社长(总经理)、副社长、执行董事、监事、顾问部长、代理副社长的部长、代理部门主任的主任、职员。当然，很多这样的头衔可能不是每个公司都有的，比如部门总监。
