试题分为客观性 试题和主观性试题。Subjective试题Subjective试题是-1 试题对应的类型的总称，也称为non-1，简述主观性试题和-1 试题的区别，客观性试题试题表示可以客观判断，所有的考试都是-1 试题，中央机关、国家机关和地方省份对于公务员选拔的笔试类型各有侧重，这九个题目可以归为客观性-0和主观-0。
试卷分析的四个维度:难度、区分度、信度和效度1。难度是指试题的难度，是衡量试题质量的重要指标参数，它与区分度一起影响和决定试卷的区分度。一般来说试题的难度指数在0.3-0.7之间为宜，整个试卷的平均难度应该在0.5左右，高于0.7低于0.3的试题也不算多。1.难度的两种定义:(1)P1x/wx是一道题的平均分，w是这道题的满分。
(2)px/w的定义表示试题在难度值较小时为难，试题在难度值较大时为易，最小值为0，最大值为1。2.难度的计算:(1)主观性试题难度a基本公式法:P1x/wB极限分组法P1(XH XL)∕2WXH:高组平均分(前27%)，XL:低组平均分(后27%)。(2)难度A客观性试题基本公式:P1R/NR为正确答案数，n为总数。
事业单位招聘医学专业科目笔试分为医学专业能力测试和公共基础知识两个科目，采用闭卷考试方式。一、医学专业能力测试主要测试申请人对医学基础和临床知识、公共卫生知识的理解和应用能力，包括解剖学、胚胎形成、生理学、生物化学、免疫学、病原微生物、病理学、病理生理学、内科、外科、儿科、妇科等；考察符合岗位要求的基本素质和能力要素，包括医德、卫生法、法医学、医生职业道德等。
答题时限90分钟，满分100分。二、公共基础知识公共基础知识主要测试申请人对公共基础知识的理解和运用能力，包括政治(含时事)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。试题分为客观性 试题和主观性试题。客观性 试题包括选择题和判断题；主观性试题主要关注病文的评价和修改、案例分析、综合分析、写作等。，主要侧重于综合分析和文字表达能力。
3、遴选笔试内容?公务员选拔笔试题 Type主要分为9种类型:填空题、选择题、判断题、简答题、关于答案的分析题、综合材料分析题、案例分析题、文书批改与写作题、议论文写作题。中央机关、国家机关和地方各省对于遴选公务员的笔试类型各有侧重。这九类问题可分为-1 试题和主观试题。客观试题客观性试题指能做出客观判断的试题如判断题、选择题等。客观性 试题最重要的特点是答案是确定的，无论谁阅卷，只能给一分。
Subjective试题Subjective试题是-1 试题对应的类型的总称，也称为non-1。主观性的正确答案试题可以有多种表达方式。主观题试题类别有很多种，如分析题、讨论题、案例分析题、公文写作题、应用文写作题等。主观性试题具有以下特点:能从整体上综合考察具体的知识、能力等素质；考生可以充分表达自己的观点，一定程度上反映了答题的思维过程。
4、客观题有什么特点?客观题分单项选择、多项选择和不定项选择三种，其中多项选择和不定项选择不计分。准备客观题，需要积累刷题经验，我们分享的优质学习资源可以帮到你。网盘免费分享给你，实时更新，值得收藏。与以往相比，2018年第一次法学考试客观题有以下三个特点:(1)重者不变。第一次法学考试考查的是该学科最重要的知识，是一个法学学生必须掌握的基础知识，与历年考查的考点高度重合。
(2)添加必考。第一次法学考试是上一次考试的延续，所以有相当比例的考点重叠；也是对之前考试的超越，增加新的课程成为新的命题方向。所以无论是科考还是法考，都有一个明显的趋势，就是当年出现的新知识点，那一年一定要考，而且越来越难。(3)综合考查。第一次法学考试也给考生敲响了警钟。法学考试的命题会越来越重视学科之间、民法与刑法之间的综合考查，实体法与程序法相结合，比如综合民法、民事诉讼、商法等多学科知识点。
5、什么是主观题和客观题主观题是让考生自己答题来表达对试题的理解。试题的题型包括简答题、论述题、应用题、作文题。主观题也叫自由回答型试题。这种试题在考察考生的语言表达能力和创新思维能力方面具有独特的作用，但分数容易受到阅卷人主观因素的影响。客观题是让考生先从拟好的答案中找出正确答案。题型包括判断题、选择题等。客观题也叫固定反应型试题，意思是客观题的试卷覆盖面足够大，在阅卷评分时完全可以避免考官主观因素的干扰，通过机器阅卷提高阅卷效率。
题型包括判断题、选择题和配对题。客观题也叫固定反应型试题，意思是客观题的试卷覆盖面足够大，在阅卷评分时完全可以避免考官主观因素的干扰，通过机器阅卷提高阅卷效率。所谓主观题，是指那些试题更能考察学生的具体情况或性格。通过这种试题考试，可以全面了解学生对一门课程的某一具体部分的理解和掌握程度，可以测试学生准确回忆所学内容、灵活组织材料、清晰表达问题、深刻理解问题本质的能力。
6、事业单位公共基础知识,考的全是 客观性 试题,但哪些题型是 客观性 试题...事业单位的客观问题一般是选择和判断。一般来说，简答题和分析题属于主观范畴。是的，都有。中国公共教育为您服务。事业单位公共基础知识考试为客观题，类型试题为单项选择。多选择这类问题，简答题是主观题。更多信息可咨询江苏事业单位考试网。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
7、简述主观性 试题和 客观性 试题的区别,教师资格证1。主观题和客观题是标准化考试中的两个概念:试题称为主观题，如简答题和案例题；唯一答案试题是客观题，在标准化考试中以选择题的形式出现，2.教师资格证考试分为选择题、多项选择题、是非题、情境题四种类型。其中，选择题40题，每题1分，共40分；20道选择题，每题1.5分，共30分；判断题20道，每道0.5分，共10分；情境题2道，每道试题有4道小题，每道2.5分，共20分(注:情境题的4道小题必须一次性答完，每道小题至少要有一个正确答案。
