科举制度还是-1世禄制1。官方系统也叫-1世禄制，世卿Shilu世卿，世袭制和世卿 世禄制，有区别吗？Shilu世卿system >“世卿 世禄制”的内容和意义谁起的这个标题，1，世卿世禄制，如何分析世卿 世禄制，所谓石鲁世卿。
1，世卿世禄制世卿世禄制盛行于夏商周时期。它通过家庭血缘关系来决定各级政府官员的任命，并根据血缘关系来决定官阶和职级的高低。作为一个官员，各种大小的贵族都必须接受国学教育，学习相关的礼仪知识后才能上任。凡是设置爵位和官职的，都是世世代代享有封地和封地的。2.检察制度是汉代建立的选官制度，是自下而上选拔人才为官的制度。当初的检察制度是以“乡中选士”为基础，注重乡村舆论在评判一个秀才德才方面的权威性。
3.征纳制度是汉代最重要的选官方式之一，是一种自上而下的选官制度。主要有两种方式:皇帝招聘和清除政府和国家。皇帝招聘就是通过特色和招聘的方式，选拔一些有声望、学习成绩优秀的人，准备顾问或任命政事。4.九品中正制官制的设立，既保留了汉代乡村评议的传统，又改变了汉末名士问计乡村议和地方宗族操纵选举的局面，将评议和选官的权力置于中央之下。
1。官制又称世卿 世禄制，主要存在于夏商周时期。它通过家族血缘关系决定各级政府官员的任命，将官职限定在贵族范围内，贵族的子女世代继承祖传权力。但从历史发展来看，是历史进步，其根源在于生产力的发展。2.督抚制度是汉武帝时期建立和发展起来的一整套选官制度，即督抚制度，它包括地方督抚和皇帝招募。
汉代选拔人才主要以“德才”为标准，孝道是一个重要的科目，所以人们常说“以养孝”。东汉时期继续实行检察制度，但随着强大的地主势力的恶性膨胀，贵族家庭成为选举的主要依据。在选官制度日益腐朽的条件下，出现了一批世代为官、控制中央或地方政权的富家子弟，世代劳作的贵族地主也因此形成发展。有一种“秀才，不知书；朱连笑，
3、怎样分析 世卿 世禄制,实行军功爵制军爵制的产生和确立，在先秦军事史上具有划时代的意义。春秋以前普遍存在于各国世卿 世禄制度。国家选拔人才，包括军事将领，实行“尊亲”路线，主要从奴隶主和贵族中选拔。和平时期的各级村社领导，战时也是各级军官。战场上的军功一记在村社首领的名下，普通士兵无论在战争中做出了多大的贡献，都被视为村社土地关系所产生的义务，军功不会改变他们的社会地位。
4、简述 世卿 世禄制与官僚制度的区别Nature:就性质而言，家臣制度和官僚制度都是人事组织管理制度，因为官僚制度是由家臣制度演变而来的，而世卿 世禄制是一种官员选拔任用制度的适应性:家臣制度只适用于卿大夫国世卿。他的职务由青博士任命，随时可以罢免。-1世禄制官职世袭官僚制度比家臣制度更加制度化、规范化。
