1. 简介
自改革开放以来，留学已成为中国人民追求更好的教育、更广泛的视野和更深厚的文化底蕴的重要的途径之一。越来越多的中国学子选择前往国外留学，而英国的高等教育一直是中国学子的热门目的地之一。许多中国学子选择在英国就读硕士课程，尤其是诺丁汉大学，该大学在中国的知名度较高，很多学子毕业以后打算回国发展。在回国就业前，考虑待遇问题是每位学子必需面对的现实问题。
2. 留英硕士毕业生回国就业待遇情况
回国就业待遇主要由以下几个方面组成：薪资水平、职位晋升、各种福利保障、工作环境等。对于留学生而言，学术背景和语言优势是非常重要的优势。但是，在回国求职过程中，毕业证书的认证、语言水平的升华、职业素养的提升等等问题也不可忽视。留学生在回国就职时还面临诸如行业门槛、人事变动、外资撤离、激烈竞争等问题。
3. 诺丁汉大学硕士回国就业待遇情况
诺丁汉大学是英国排名前10的高等教育机构之一，每年有大量中国学子入读该校的硕士课程。毕业以后，学子面临的回国就业待遇情况是各不相同的，但总体来说，对于那些有实习经历、专业技能和英语语言水平较高的毕业生而言，回国就业的薪资水平、职位晋升等方面相对较好。此外，一些行业、如验配、咨询和信息技术等，对于海归人才有较高的需求和优先录用政策。但是，没有工作经验的毕业生回国就业仍面临相当的困难。
4. 如何提高就业竞争力
留学生如何提高就业竞争力是一个重要的问题。首先，要提高英语水平，保持与国外同行的沟通和学习；其次，学生应该在国外积极参加实习和相关项目，该类实践经验可以提升创新能力和技能水平；最后，留学生应该启动网络和人脉资源，努力寻找到自己理想的职业机会。
