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3、简历上哪些内容会让应聘者提前减分?简历是求职的敲门砖。如果要进入面试,首先要通过简历筛选。如果简历没能进入面试官的视线,或者简历让面试官觉得可疑,那么背后的面试往往会碰运气。现实中,职场中有很多人学历和简历都很好,却因为简历中的一些问题而错失良机。作为一个老HR司机,他们每年都要浏览大量的各种。
简历上最容易丢分的就是错别字!嗯,都是因为智能输入法。虽然它大大提高了我们的输入效率,但也更容易出现拼写错误。所以,写完简历后请仔细校对。错别字是低级错误,会让面试官对你的印象大打折扣。我觉得这个考生不细心,不细心。如果是对严谨性要求很高的工作,比如财务、法律审计咨询,很有可能会被直接拒绝!除此之外,简历中容易出现的错误还有语法错误、读起来不通顺的句子、用错误的成语写一些明显事实的错误等等。仔细检查是非常必要的。
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在主任和同事的关心和指导下,这一个月我学到了很多东西,各方面都有了一定的进步。现将我这段时间的工作情况汇报如下:我对公司的了解:刚到公司的时候,我就开始阅读上海大众经销商的操作标准手册,这是一份非常完整的公司操作手册,包括公司文化,全公司的一些人员配备和岗位要求,员工在工作中应该注意的礼仪规范和服务流程。