安全事故案例分析，事故安例分析

本文目录一览

1，事故安例分析
2，安全事故安例分析
3，请大家帮着找几个制药安全事故案例及分析谢谢
4，安全事故分析
5，触电安全事故案例分析
6，安全生产事故案例分析
7，公司安全事故实例分析

1，事故安例分析

问题和法律一点关系都没有。请重问~

这是事故技术分析呀，不是法律问题呀！

{0}

2，安全事故安例分析

1首先你要分清楚该事故是由什么原因引起的，是由于脚手架的搭拆不当或是由于塔吊的搭拆还是由于龙门及料台超载等，以及施工现场施工用电等违反了操作规程等原因。2记清楚各类事故伤亡人数的范围，属于几级事故

{1}

3，请大家帮着找几个制药安全事故案例及分析谢谢

http://www.baidu.com/s?cl=3&wd=%D6%C6%D2%A9%B0%B2%C8%AB%CA%C2%B9%CA%B0%B8%C0%FD看看吧

你好！我在药厂工作，其实也就是管道、发酵罐、蒸汽等等的爆炸，没什么大问题，只要你仔细工作，认真负责，是不会发生的。希望对你有所帮助，望采纳。

{2}

4，安全事故分析

既然是分析事故，而不是调查事故人的不安全因素：一是首先拆去了防止坠落的安全钢丝绳，二是在被拆卸的吊笼内工作。安全钢丝绳拆去后，在卷筒钢丝绳断裂后，没有了安全绳。而在被拆卸的吊笼内工作，自身安全没有联结互保。物的不安全因素:一是曳引机卷筒钢丝绳，二是15层垫设的两根钢管。显然，正常情况下曳引机卷筒钢丝绳是不会断裂的，但由于已经存在隐患。垫设的钢管，就是为了防止坠落，但没有直到就在起的作用。

拆去了用于防止坠落的安全钢丝绳

呵呵，大家难道不知道，项目经理才是施工现场的第一责任人吗？不管是什么事故，安全员都是从属责任，安全员的目的是发现隐患并让领导处理，再说了基坑塌方，又不是安全员在那里就不会塌了。关键就在两点，第一，安全教育了没有，只要找到那个人的三级教育卡片，并是本人签字的，安全员没事。第二，安全员有没有每日巡查记录，也就是安全日记，有的，欧了。抓项目经理去吧。

5，触电安全事故案例分析

1、锅炉、载人电梯、大客车、油罐、起重机都属于特种设备 2、要申领安全生产许可证：（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（二）保证本单位安全生产条件所需资金的投入；（三）设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；（四）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（六）管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格；（七）依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费；（八）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（九）有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；（十）有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；（十一）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；（十二）法律、法规规定的其他条件。 3、电工甲

6，安全生产事故案例分析

回答一、应急准备工作中的不足：企业配备消防器材大家都知道，但是配备带压堵漏器具、器材和安全防护系列知道的人就少的可怜了，作为应急准备工作主管要为主帅，生产厂长为副帅，安全领导为带压堵漏装备执行管。由主管领导授权安全科长装备好带压堵漏器具和器材，再派遣几人去专业堵漏公司学习，做好这些才能编制泄漏应急方案和预案，方案和预案见 http://www.dulou.cn硬件到位后方案和预案才能真正等到执行和落实，巧妇难做无米之炊。回答二、预案存在问题和改进建议：问题在于没有关于泄漏方面的硬件装备，光靠文字预案是无法执行和落实的。建议是先采购YFX8一分种带压止漏带、G5强力拉紧器等带压堵漏装备，然后按照带压堵漏行业内十种技术工艺的使用方法和应用范围制订泄漏紧急抢险方案和补充预案，参考上海光本带压堵漏标准编写组编写的带压堵漏标准。回答三、紧急疏散撤离：带压堵漏行业全称为“不停产不动火快速带压堵漏行业”首先实施带压堵漏方案，未成功再实施预案，还未成功人员要紧急疏散撤离，方法为进入泄漏现场前就要制定现场紧急疏散通道方案，比如紧急疏散通道必须是泄漏上风口，如果没有上风口或必须往下风口撤离，那就要事前发给GBF-81Q放毒酸碱服装或面具，如果是在凹坑里堵漏还必须要将凹坑两侧挖出台阶式安全撤离通道，到紧急撤离时在堵漏工安全带上连接上长绳，凹坑外派人拉长绳等......。紧急疏散预案制定还有很多，详见光本企业带压堵漏标准。

7，公司安全事故实例分析

1、车间机械设备维修人员未尽到维修保养责任。维修人员应按规定巡视检查、做好记录，记录内容包括设备名称、检查部位及存在问题，认真做好维修记录及处理结果。积极配合生产部门的各种机械设备的维修与运行，并保证机械设备维护与保养，同时负责监督与指导操作者的使用与保养。2、车间班组应巡视检查本班组所负责的工段的机械设备，并同时进行维修维护与保养。对于坏梯子，应立即进行更换或通知维修人员进行维修。3、工人使用梯子时，发现梯子损坏，应立即报告所在班组、由所在班组进行更换或通知维修人员进行维修；工人不应继续使用坏梯子。4、即使使用坏梯子，工人也应针对坏梯子可能存在的危险，做好防护措施。总之，由于车间各部门人员未尽到职责、疏忽大意，工人未严格按照操作规程，导致工伤事故发生。

在实际工作中，对于事故的调查处理，对内严格调查处理、对外变换内容、统一口径，这些严格保密的“内外有别”，常常使得对外公开的事故报告与实际内容有许多不符之处。如果将这些既有的“经验” 不自觉地带到考场上，自然就不会取得好成绩。根据上述分析，对事故基础知识进行正确理解，对相关法规标准进行比较分析、准确把握，熟悉事故调查处理的程序、方法、报告编写，无论是应对考试，还是实际运用，无疑都是至为重要的。本来这些知识在全国注册安全工程师执业资格考试辅导教材编审委员会编写的《安全生产事故案例分析》中都已经有了，但是该书对于那些没有或很少接触过事故调查处理相关基础知识、法规、实际操作的考生来讲，阅读起来不方便，有许多地方容易出现理解歧义(有些本身就是政策打架)。