比如，在各级各部门领导班子中“四型”干部的比例上，既要加强年轻干部的选拔使用，又要避免“一刀切”的用人年龄，注重使用工作经验丰富、干事热情高的人，同时要注意培养少数民族干部、妇女干部和党外干部。公务员是年轻干部座谈会怎么说话亲爱的领导，亲爱的朋友们，你们好。
1、重阳节关爱老人活动总结重阳节关爱老人活动总结(6篇总论)在经历了有意义的活动后，这种经历可以丰富我们的生活。是时候写个总结，把这些都记录下来了。我们来参考一下活动总结是怎么写的。以下是我为你整理的重阳节关爱老人总结短文(6篇总论)，仅供参考，希望对你有所帮助。重阳节关爱老人活动总结1为贯彻落实镇文明办下发的通知精神，大力弘扬传统文化，激发民族自信心和自豪感，增加传统节日的文化氛围，更好地体现传统节日的魅力和时代感，扎实推进我村文明创建工作，积极营造喜庆祥和的社会文化氛围， 我村精心部署实施了“我们的节日”主题活动，现将活动情况总结汇报如下:1。 提高认识，加强领导为了保证我们节日活动的顺利开展，我村高度重视，及时召开会议，对“我们的节日”活动进行了统筹安排，制定了总体活动计划和每个节日的具体活动计划，下发了各项节日活动的通知，并指定专人负责活动计划，确保了活动计划的顺利实施。
2、拟孝亲敬老的活动方案2022孝亲敬老活动计划(7篇精选文章)为了保证活动的顺利进行，通常需要提前制定一份完整的活动计划，实际上是活动相关因素的书面计划。那么什么是优秀的活动计划呢？以下是我为你整理的2022年孝敬老人活动计划(7篇精选文章)，希望对你有所帮助。孝亲敬老活动方案一为传承中华民族孝亲敬老的传统美德，大力营造孝亲敬老的社会氛围，根据2020年全国“敬老月”的“弘扬孝亲敬老传统”主题，结合工作实际，我局党总支制定了以下方案。
3、市委组织部意见建议市委组织部的建议第一部分:对下一步组织部工作的建议1。在干部工作方面。加大对各级各部门领导班子和领导干部的调研力度。要多渠道、多途径、深入了解各级各部门领导班子的现状和领导干部的特点，有针对性地调整配备领导班子和领导干部。比如，在各级各部门领导班子中“四型”干部的比例上，既要加强年轻干部的选拔使用，又要避免“一刀切”的工作年龄，注重使用工作经验丰富、干事热情高的人，同时要注意培养少数民族干部、妇女干部和党外干部。
加大重要部门和关键岗位干部交流力度，进一步畅通乡(镇)与部门、部门与部门之间的干部交流渠道。比如在同一岗位工作5年以上的干部轮岗交流，县级部门缺乏基层工作经验的年轻干部培养锻炼，长期在乡(镇)工作、兢兢业业的干部交流到县级部门，培养综合能力。3.充分听取各方面意见，防止用人失真和失察。
4、公务员在年轻干部 座谈会怎么发言各位领导，各位朋友:大家好！很高兴参加今天的座谈会，非常感谢市委组织部给我们提供了这样一个交流学习的机会。我叫* * *，今年* *岁，毕业于* * *，9月份参加工作，第一站在* * *。转眼间，我已经工作四个月了，四个月虽然不长，但初入社会，深入基层，我已经感触颇深，受益匪浅。下面，我向组织汇报一下最近几个月在基层的一些感受和收获。
