如果我没理解错的话，字面意思是招聘组织会指挥招聘一些人，那个人是居委会人，几个居委会人可以理解为居委会成员。在社区工作居委会不需要资格证，但需要通过居委会 招聘的笔试和面试，定向招聘"居委会人事"作为一个特定对象招聘作为一个社区工作者意味着什么。
因为现在大学生太多，上海本身就是一个人才竞争激烈的地方。学历高、能力强、各方面条件好的人才比比皆是，自然提高了居委会 招聘的标准。在社区工作居委会不需要资格证，但需要通过居委会 招聘的笔试和面试。1.笔试包括公共基础知识、行政能力测试和论述题，采取闭卷方式进行，满分为100分。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
笔试成绩将于考试结束后10个工作日内公布。2.面试和计算机操作根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定拟聘用人数，并通知参加面试和计算机操作的人员。考试时必须带身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。3.分数构成总成绩笔试×50% 面试×30% 计算机操作×20%。根据最终分数来选择人员和奖励岗位【摘要】在上海工作有什么要求居委会？
申请社区商业项目的条件为:18周岁以上35周岁以下，大专以上学历；具有中华人民共和国国籍；遵纪守法；具有良好的道德和品行；具备岗位要求的专业或者技术条件；具备能满足岗位要求的身体素质。1.社区事业单位考试主要分为笔试、面试和技能测试。考试的笔试科目分为公共基础知识和专业知识，不同的岗位对考生的要求不同，所以考试的内容也会有所不同。一般笔试部门也是专业的，面试会重点看职位。技能考试的内容也是考察比较专业的技能，主要侧重于基础和日常使用，不会特别复杂。
3、社区工作者 招聘考试需要什么条件?主要是看社群的发展历史和相关的概念知识。一般的行政能力测试大部分人没问题，公文写作也差不多。看看比较新的相关文件和政策方向，笔试基本没问题。现在的重点只是一些重复的谈话，比如社区的性质、特点、需求，两委一站(党委居委会社区服务站)的关系，如何建设新社区(固定场所专业服务团队的未来规划等。)，而且回答一些应用模板总是不会出错，比如什么领导重视完善制度，权责明确等等。不着急的话，多准备一些，在网上看一些案例，酝酿感情，组织语言，复习和面试都要一个星期。如果着急的话，大概需要一天的时间大致看一下。
4、社区居民委员会工作人员 招聘但是要考试我已经报名了马上就要考试...如果已经报名，可以看看招聘的公告中的考试大纲或者考试方法和内容，一般都会涉及到。比如:2020年下半年黄埔社区工作者招聘能力测试大纲1。考试目的和要求通过胜任能力测试，考察应聘从事社区专业工作人员的综合能力和素质，选拔适合本区基层社区工作发展的专业人员。二、试卷结构分析本次能力试卷满分为100分，答题时间为120分钟。
具体细分如下:判断题15×1/题15，选择题15×1/题15，分析题2×5/题10，应用文写作题1×25/题25，材料作文题1×35/题35，知识能力考察范围1。涉及理解表达能力，判断推理能力，时事政治，政策法规，
5、定向 招聘“ 居委会人员”什么意思针对特定对象招聘针对社区工作者。如果我没理解错的话，字面意思是招聘组织会指挥招聘一些人，那个人是居委会人，几个居委会人可以理解为居委会成员，首先，我可能会猜测你在找工作。如果有可能的话，这个居委会员工并不是一个工资很高的工作，只是在处理居民楼的日常杂务，第二，如果你想成为这样的人，那么你需要长期工作，最好是在家。
