法律解析:退役士兵安置-2/2011年10月29日颁布，2011年11月1日起施行。法律依据:《退役士兵条例-1 条例》第五十三条自2011年11月1日起施行。1987年12月12日国务院发布“退伍义务兵安置 -2/”，1999年12月13日国务院、中央军委发布“中国人民解放军士官退出现役安置暂行”。
6、根据 退伍义务兵 安置 条例 安置的原则和方针是什么退伍原登记为城镇居民的义务兵退伍服役前未参加工作的义务兵，由国家统一分配工作，按系统分配任务，各接收单位必须妥善安排。退伍义务兵原为农业户口，按规定由地方退伍现役军人安置事业单位转来安置。"退伍义务兵原是农业户口，当地退伍现役军人安置机关作出如下规定安置:(一)没有住房或住房严重不足，自己和集体确有困难的，应当按照国家规定，(2)服役期间荣立二等功(含二等功)以上的，分配工作；(3)有一定专长的，向有关部门推荐就业；(四)各用人单位从农村招收工人时，在同等条件下，应优先录用义务兵。
退伍义务兵安置工作在地方各级人民政府的领导下进行。地方各级人民政府可根据工作情况设立安置军人安置机构或指定工作人员办理退伍义务兵安置等。退伍serviceman安置组织设在民政部门，人武部、计划、劳动、人事等各有关部门要协助民政部门做好工作退伍义务兵的安置。
7、 退伍军人 安置退伍军人怎么样安置。我国退役士兵安置-2/规定，国家建立以扶持就业为主，自主择业、安排工作、退役安置和扶持相结合的退役士兵制度安置退役士兵。退役士兵安置所需经费由中央和地方各级人民政府共同承担。全社会应当尊重和优待退役士兵，支持他们的工作。接收安置退役士兵的单位按照国家规定享受优惠政策。《中华人民共和国退役士兵条例》安置 条例“第三条国家建立安置退役士兵制度，以扶持就业为主，自主择业、安排工作、退役供养相结合。
第四条全社会应当尊重和优待退役士兵，支持退役士兵的工作。国家机关、社会团体、企事业单位有义务接收安置退役士兵。在招收或聘用工作人员时，同等条件下应优先招收和聘用退役士兵。报考公务员、事业单位职位的退役士兵，其在部队的现役经历视同基层工作经历。接收安置退役士兵的单位按照国家规定享受优惠政策。
8、新出台的 退伍军人 安置 条例新发布退伍service man安置-2/如下:1。对确实无房或严重缺房，自建和集体帮扶有困难的，按国家规定安排一定数量的建材和资金帮助解决；2.服役期间荣立二等功的，包括二等功以上的，分配工作；3.有一定专长的，向有关部门推荐就业；4.在从农村地区招收工人时，所有雇主在同等条件下应优先招收义务兵。根据有关法律规定，退出现役的士兵应当自退出现役之日起40日内，退出现役的军官应当自确定之日起30日内安置，到县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关变更兵役登记信息；
依照《中华人民共和国兵役法》第十七条规定退出现役的士兵，应当自退出现役之日起40日内，退出现役的军官，应当自确定之日起30日内安置到县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关变更兵役登记信息；其中，符合预备役条件，经军队确定需要办理预备役登记的，也应当办理预备役登记。
