企业退休金

企业员工是否有退休金-1/买断后，如果企业继续缴纳养老保险满15年，退休后将有-0。企业39年工龄退休金多少？如果企业没有继续缴纳养老保险，退休后就不能领取退休金了，企业退休后能拿多少养老金？企业退休后能拿多少养老金？(1) 企业单位退休金养老金多少基础养老金 个人账户养老金基础养老金[退休时上年度本市职工月平均工资×2×本人累计缴费年限(工龄)×1%个人账户养老金累计计入个人账户÷1，公务员退休后的退休费，按照其退休前岗位工资和等级工资之和的一定比例计算。

企业Employee退休金计算公式:1。基础养老金(上年度全省职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1 %；月平均工资指数和平均缴费指数×退休时统筹地区上一年度职工月平均工资；平均缴费指数、缴费年限各年的缴费指数；现收现付工资指数现收现付工资统筹地区上一年度职工月平均工资。企业员工退休金计算公式:1。基础养老金(退休时，上年度全省职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1 %；月平均工资指数和平均缴费指数×退休时统筹地区上一年度职工月平均工资；平均缴费指数:年缴费指数/缴费年限；缴费工资指数:当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

服役41年后，在山西办理退休手续。退休后能拿多少养老金？接下来我们就根据这位粉丝朋友提供的条件来计算一下他的退休金。我们来看看他的基本情况。第一，他有41年工龄，算17年缴费。当他60岁时，他办理退休手续。他的个人账户余额为106000元，平均支付指数约为0.76。那我们来看看他的退休金有多少。

1、企业退休后能领取多少养老金(1)、企业单位退休金养老金多少基础养老金 个人账户养老金基础养老金[退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均工资指数]。其中，工作满35年的，支付90%；工作30年以上不满35年的，

按80%算。2.事业单位工作人员退休后的退休费，按照退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算。其中，工作年限满35年的，按90%计算；工作年限满30年不满35年的，计为85%；工作年限满20年不满30年的，按80%计。3.机关事业单位技术工人和普通工人退休后的退休费，按照退休前岗位工资和技术等级工资之和与岗位工资的一定比例计算。

企业职工退休金计算公式基础养老金 个人账户养老金 地方养老金1。基础养老金和过渡性养老金的计算公式中，“实际缴费工资指数”为Z实指数(下同)，是指参保人在国家规定的参保缴费至退休年龄期间，对应年度的实际缴费工资基数。若参保人已在企业与机关事业单位之间流动，且在统筹范围内退休，则Z实指数为各阶段实际缴费工资基数之和与相应年度上年度本市职工平均工资比的平均值。

企业买断后，如果企业继续缴纳养老保险15年，退休后还有退休金。如果企业没有继续缴纳养老保险，退休后就不能领取退休金了。退休金属于企业或者是退休后一次性或分期支付给员工的服务报酬的一部分。企业制定的退休办法要有利于提高职工的积极性，老有所养，有利于社会的稳定和改善企业福利。退休金算法详情可直接咨询当地养老保险经办机构。

2.专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元；3.工人、高级技师、技师350元，高级工18人，普通工人260元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。