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比较靠谱的有智联招聘、前程无忧、ChinaHR.com、应届生求职、Dajie.com、Hunting.com、LinkedIn。1.智联招聘智联招聘使用起来比较简单,企业也比较多,可以作为首选。不过在使用这个综合招聘网站的时候,我建议你的简历一定要完整,最好经常刷新,提高被搜索到的几率。2.前程无忧这是国内首家整合各类媒体资源优势的专业人力资源服务机构。前程无忧各方面均衡,尤其是三四线城市。
3.作为全球最大的职业社交网站,LinkedIn是一个面向商业客户的社交网站(SNS)。基于LinkedIn的职场社交属性,很多职场人士直接在上面联系HR,包括HR发帖招聘信息在上面。4.猎网猎网是一个针对性很强的全国性综合网站招聘。通常他的招聘是“中高端职位”,年薪15万以下的工作很少。他特别适合那些有一些职场工作经验的人。
招聘电力、环保等不同行业的专业人士可以去北极星环保招聘 net。互联网求职者可以去拉勾。com,这是一个对未来没有担忧的综合网站。你好!现在招聘很多网站一般说不出谁好谁坏,只是侧重点不同;综合比较知名的有前程、智联、中华英才、搜未来。如果按照不同行业搜索行业,很多都不会列出来;
3、中国三大 招聘网站各自的优势,劣势是什么?前程无忧:前程无忧成立于1999年,2004年9月在纳斯达克上市。主要行业:信息技术、电子、金融、化工、物流、广告。中华英才网:成立于1997年,总部位于北京,覆盖行业广泛。2006年,作为央视《赢在中国》节目的报名网站而一举成名。智联招聘:成立于1997年,前身为猎头公司联盟,总部位于北京。智联招聘网站涉及的主要行业:IT、快速消费品、工业制造、医疗、咨询、金融服务;
但是网站不够灵活,候选人投简历和管理简历相对不方便;b、中文人才,主要从事网络,拥有专业的网络服务;但对制造业和大型设备专业技术人员的参考很少。c、智联招聘服务到位快,方便应聘者制作简历,推荐和系统提醒及时到位,但规模较小,影响远不及前程无忧和中华英才。建议:各类人才因为个人喜好,习惯经常使用一个网站。如果资金允许,企业尽可能多的选择网站,搜索你需要的各方面人才。
4、全国人才 招聘网有哪些1:前程无忧、智联招聘、智通人才网、ChinaHR.com、中国cjol等全国性综合网站;二:* *省人才网,* *市人才网等地方政府人才网站;三:皮革人才网、模具人才网等专业网站。领英人才网。推荐几个常用的招聘网站给你~。这多得数不过来。传统三巨头招聘网址:前程无忧,智联招聘,ChinaHR.com。1.无忧未来。2.智联招聘。3.中华英才网。com。
除了各种传统的招聘网站,还有微博、知乎等社交平台。目前boss直聘的求职者很多,大部分服务都是免费的,非常适合初创企业和小企业。智联招聘始于北京,所以北方多用智联。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平,活跃简历数量极高,服务全面。然而,许多服务需要签名和付费才能使用。
5、中国十大最好的 招聘网站是哪些?无忧未来,智联,蔡颖,绵石。com,58也有招聘,但是感觉58都是普通工作。只有这些是我经常用的,其他的不太了解。职场老司机为了找工作,一般都要根据自己的行业特点去人才招聘网站找工作,但是一些新人,比如实习生,应届毕业生,或者找工作时间不长的职场老人,还是留在学校招58,一个综合人才招聘渠道和求职网站。
6、中国三大人才 招聘网是什么?ChinaHR.com智联招聘前程无忧。根据“2015年中国最佳互联网招聘排名(Q1)”显示,中国排名前三的网站招聘分别是58同程、智联招聘和前程无忧。“2015年中国最佳互联网招聘排名(Q1)”如下:58同城是国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布和查询。提供找房、找工作、二手货买卖、二手车、58团购、商务黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。
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