为了保持员工宿舍整洁的环境和公共秩序，使员工得到充分的休息，提高工作效率，特制定本制度。1、为了使员工宿舍保持良好的卫生、整洁的环境和公共秩序，使员工得到充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。2、项目经理部批准一名管理人员宿舍，各施工队应明确一名领导负责此项工作，并指定专人负责管理。3.有传染病或不良嗜好者不得入住。一旦发现，应立即报告，并及时采取有效措施或予以转移。
5.禁止在室内私自烧饭、做饭或接电线、电器。禁止存放易燃易爆危险品，防止发生火灾事故。6.个人被子、席子、床单起床后一定要折叠规范；毛巾要按要求挂成一条线；鞋子一定要放在床下，摆放整齐；牙齿和用具要放在指定的地方，形成统一。7、换洗的衣服不得堆放在室内，其余的衣服必须放入箱、袋内；洗晒衣物需要在指定位置晾晒。8、烟灰、烟头等杂物不得丢弃在地面上，保持地面清洁，门窗干净，空气新鲜，无异味，手感良好。
5、员工 宿舍安全 管理制度可以参考以下:1。保持居住环境整洁，不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等。2.在宿舍区的楼道、通道、公共场所，禁止堆放杂物、饲养三鸟等宠物、养犬。3.要有礼貌，不要从楼上扔垃圾、杂物、水，不要弄脏、划伤墙壁。4.养成良好的卫生习惯。垃圾和杂物应倾倒在垃圾池和桶中。5、注意安全，不要安装电器和乱拉电源线，不准使用明火炉灶(电炉)和超负荷用电。
7.自觉保持宿舍区域的安静，中、晚休息时间不使用高音设备，不大声喧哗，不从事嘈杂活动，以免影响他人休息。8.美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。9、家居生活区卫生应经常打扫，保持整洁。10.遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。11.尊老爱幼，尊重他人习惯，学会互相帮助和理解，营造和谐的休息空间。
6、员工 宿舍 管理制度,内容如下:1为规范员工公寓的管理，维护良好的居住环境和公共秩序，使员工得到充分的休息，特制定本管理规定。2范围本规定适用于公司员工公寓的日常管理，所有被公司安全管理办公室安排入住公寓的员工必须严格遵守本规定。3职责安全管理办公室是员工公寓的归口管理部门。具体日常管理工作由安全管理办公室负责。公寓管理员对公寓的卫生、纪律和服务进行现场管理，并对违反这些规定的员工进行监督、教育和举报。
内容如下:第一，产权是指界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则；第二，组织是指企业组织形式的制度安排，规定了企业内部的分工与合作；第三，管理是指对企业的管理思想、管理组织、管理人才、管理方法和管理手段的安排。在这三大制度中，产权制度是决定企业组织和管理的基础。企业组织制度和企业管理制度在一定程度上反映了企业产权的安排，所以这三者共同构成了现代企业管理制度。
7、员工 宿舍 管理制度为理顺、规范和使用本-2宿舍管理，特制定本制度(1)保护建筑物，爱护附属设施、水电、安全设备及各类家具。(2)节约用水、用电和公司调配其他资源。(3) 宿舍就寝时间应不超过晚上23: 30。23: 30熄灯后，不得有妨碍他人休息的行为。如果是学习或者读书，可以保留一个私人的台灯。(4) 宿舍不得有饮酒、赌博、不道德行为等不当行为。
(6) 宿舍不得存放违禁和易燃物品；宿舍区域内禁止燃放烟花爆竹。(7) 宿舍禁止做饭，不准私自使用电炉、酒精炉或其他烧火工具，确保安全。(8) 宿舍禁止私自安装电器和连接电源线，禁止使用大功率电器和超负荷用电。(9) 宿舍暴力活动、噪音或使用电器引起的噪音不准打扰他人和附近的安宁。(10)所有外出的员工必须在23:30 宿舍和0: 006: 00 宿舍前返回，因加班回来晚的除外。
8、 公司集体 宿舍卫生 管理制度海底捞员工管理制度，供您参考:员工宿舍是我们学习、生活、休息、活动的重要场所，为了保证-2宿舍安全、整洁、舒适。所有同事必须遵守和执行:1。组织管理架构以分公司经理为总经理，下设宿舍 12名经理，各设一名宿舍经理。二。卫生规范1。宿舍管理层实行管家负责制，管家由民主选举或任命。
3.工作职责范围:清洁整理物品(包括卫生间、客厅)，督促其他同事整理床上床上用品整齐；请假宿舍检查门、窗、灯是否关闭，有权监督其他同事注意个人卫生。三、个人卫生标准1，冬天两天洗一次澡，夏天天天洗。2、内衣勤换，3.每天换袜子。4.胡子每天都刮，5.换下来的衣服必须在6个小时内洗干净晾好。(深夜班除外)6，睡觉前一定要洗脸、洗脚、漱口。
