加拿大劳务派遣，去加拿大工作备用金已经准备好了请问派遣168在劳务外派方面怎么

来源：整理时间：2023-04-04 19:25:56 编辑：留学签证手机版

1，去加拿大工作备用金已经准备好了请问派遣168在劳务外派方面怎么

派遣168智源是经商务部批准的从事国际经济技术合作及对外劳务合作的专业公司.在劳务派遣方面以累计培养是很好的存在哦思密达。

这吧全是留学生……

你好！劳务中介公司在国内。具体细节请咨询劳务中介还是可以的，雇佣您的雇主的公司要看劳务中介给您联系了哪家雇主仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

工作还需要备用金？

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你去加大打工备用金是多少？中介费多少？我也打算去

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2，加拿大出国劳务

不需要，而且要美金也很蹊跷，一般都是告诉你多少加币，然后折合成人民币给他们。所有的公证都应该是在国内做。如果你做加拿大劳务输出，你可以咨询一下下面这个网站http://www.deerlakeltd.com/indexc.php可以在网上给他们留言，他们会尽快回复你的。

目前出国劳务很多都不靠谱，出去了就要靠自己，别人给你担保有工作的，工资也不会高。我们来算算啊：一天8小时，算你一周工作6天，一年工作48周基本不休息，8*6*48=2304小时25万/2304=108.5 换算成加元是17.37加元/小时，要知道正常工作（非黑工）都是9-12加元每小时。而且，正式公司纳税的员工一年工资收入差不多在30000-50000加元，我有个朋友在那大学毕业正式公司工作一年后年薪才33000。你刚去做劳务工资比加拿大人都高这可能吗？14w交了以后你到那边没人管了，你怎么办？建议你老老实实度日，自己如果条件不好就为孩子打好基础，你走不出去，孩子可以走出去。

申请加拿大劳务签证只需要125加元的申请费,可以交等额的美金或人民币

加拿大出国劳务

3，加拿大劳务中介

正规的很多！关键是现在加拿大收紧劳工签证，即使是正规中介也不可能保证能把你办到加拿大去！

一、加拿大劳务建筑类工种的收费标准：加方收取办理费用为100000元人民币。加拿大劳务建筑类工种一般分四步交款：1、加方审核申请人材料后，合格的申请人要交纳申请费用700加元（三种情况：①没有联系到雇主，此费用全部退还；②获得了雇主函，但没有得到人力资源部批准，退还300加币；③获得人力资源部批准，但签证没有通过，此费用不退）；2、获得雇主函后需交纳40000人民币；3、获得加拿大人力资源部批准函后交纳40000人民币；4、获得签证后交纳余款。二、加拿大劳务其它工种的收费标准：加方收取办理费用为95000元人民币。加拿大劳务其他工种一般按下面几步流程交款：1、加方审核申请人材料后，合格的申请人要交纳申请费用600加元（三种情况：①没有联系到雇主，此费用全部退还；②获得了雇主函，但没有得到人力资源部批准，退还300加币；③获得加拿大人力资源部批准，但签证没有通过，此费用不退）；2、获得雇主函后需交纳40000人民币；3、获得加拿大人力资源部批准函后交纳40000人民币；4、获得签证后交纳余款。如果加拿大劳务签证没有通过，申请费按照上面情况处理，其它的款项均退还。

派遣168主要业务就是新加坡和日本劳务派遣输出哈！经商务部批准的，比较有实力

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4，请问通过劳务派遣公司可以办理加拿大临时工作签证吗

加拿大劳工签证分为三种： 1、可以移民的具有较高技术特长的劳工签证 2、可以移民的只有较低技术特长的劳工签证加拿大移民部还规定，一些技术特长较低但属于加拿大特别短缺的工种，申请人在申请劳工签证的同时或在进入加拿大后，可以根据自己的意愿决定申请加拿大移民。此种劳工签证期为2年，如果申请人希望继续工作，可以在加拿大境内直接申请延期。此种劳工签证工作6个月后可以申请移民。它包括以下专业：卡车司机。 3、不可以移民的只有较低技术特长的劳工签证一些技术特长较低的普通工种，加拿大移民部规定，申请人只能申请劳工签证，不可以申请加拿大移民。不可以移民的劳工签证期为两年，如果申请人希望继续工作，必须返回原居住国再申请。不可以移民的工种包括以下专业： 1）酒店前庭服务员、客房清洁工； 2）清洁工； 3）收银员； 4）建筑工地的帮工； 5）屠宰工； 6）矿工。不知道楼主去加拿大是做什么工作，所以具体参照 http://www.23blogger.cn/post/36.html 目前国家对外派劳务业务没有完全放开，只有经过商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司（以下称经营公司）才能对外签订合同并向国（境）外派遣劳务人员。因此，确认信息是否准确的关键就是了解发布信息的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格，或者是否有经营公司的代理授权书。找到了途径，就要前往该公司重点了解具体的项目情况，要想好自己想去什么国家和地区，然后要知道经营公司和外国雇主的名称；准备做什么工作、工作期限、试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；报酬待遇怎么样，包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。

这涉及到三方关系，加拿大公司和这个劳务公司的关系，你和这个劳务公司的关系。如果一切都是正规合法的话，基本没问题，如果某些资料存在不真实性，很可能就影响你的签证。