公务员考试内容？公务员你考了什么？公务员考什么？公务员一般考什么？公务员考试是公务员主管部门组织的主任科员及其他相当职位以下非领导职务公务员。公务员考什么公务员笔试有两次，一次在上午，一次在下午，每个主题都有不同的分类。
公务员笔试有两次，上午一次，下午一次。每个主题都有不同的分类。1.测试部分:1。常识题:涉及历史、天文、地理、文言文等方方面面的知识。它考察的是考生的知识面是否足够广，靠的是平时的知识积累。2.言语理解和表达:其实就是语文考试填空的选词，片段主题的概括和句子的排序，文章的阅读理解。3.数量关系:各种数学问题的运算，主要是实际工作中会用到的问题，比如财务会计相关的利润。
5.资料分析:包括图形题、表格题和文字材料题，重在考查和分析。二、申请部分:1。总结题目:客观准确地提取和概括材料中的信息。4.综合分析题:该题要求对材料中的某一观点或问题进行综合分析、理解和评价。问题灵活多样，需要多角度思考分析。3.提出对策:提出并解决问题。要求能在材料中发现问题，有自己的想法。4.应用文写作:写公文。
公务员考试考公共科目和专业科目。公共科目包括考试和申论两部分，公共科目为所有考生必修。而专业科目是一些要求有专科考试的职位才能考的科目。1.行政职业能力测试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。2.申论是测试申请人在办公室工作应具备的基本能力的考试科目。主要测试申请人的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、执行能力和文字表达能力。具有模拟公务员日常工作的功能。
(二)18周岁以上不满35周岁，研究生和博士生(非在职)的年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中，考试科目的题目设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。“申论”试卷是衡量从事政府工作应具备的基本能力的考试科目。由注意事项、给定信息和回答要求三部分组成，满分为100分。公务员考试是公务员主管部门组织的主任科员及其他相当职位以下非领导职务公务员。
中央和国家机关公务员考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。以往公共科目笔试分别按照A、B岗位进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(一)和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)；专业科目笔试、面试时间由招聘部门自行通知。从2006年开始，A班和B班都要考同样的科目，分别是《行政职业能力测验》和《申论》，但是《行政职业能力测验》的命题不同。
一般考公共基础知识与应用，因为你是执法类的，可能还会考法律基础(专业课)；此外，对执法人员的身体条件要求严格，行政执法公务员岗位的基本资格条件设置如下: (一)学历:要求见习执法人员具有不低于高中或中专学历，要求助理执法人员具有不低于大专学历；七级执法人员要求至少具有大学本科学历或学士学位；六级执法人员要求不低于研究生学历、硕士学位；
公务员考试内容以行测和申论为主。国考报名时间多在每年的10月中下旬，考试时间多在每年的11月底或12月初，而省考时间则在上半年的3月至5月不等，尤其是4月，很多省份会选择在同一天考试。当然下半年还会有一些省考，大多在9月份。公务员考试分两个阶段:笔试面试，笔试由公共科目和专业科目两部分组成。国考中公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，考试为统一套题，而申论分为省级以上和副省级以下两类试卷，部分职位增设专业科目，如:证监会、银监会、保监会、外交部。
7、考 公务员都考什么公务员考试主要包括行政职业能力测验、申论和专业知识三个科目，部分要求较高的岗位需要进行面试和考核。面试形式以结构化面试形式为主，部分职位可能不经笔试直接面试。公务员《行政职业能力测验》考试内容:《行政职业能力测验》是一门基础学科，主要考察考生是否具备公务员所应具备的职业素质和职业技能。包括言语理解、逻辑思维和判断推理。
《专业知识》根据岗位性质制定专业知识的考核。比如管理岗位会考核实际管理能力，计算机岗位可能考核计算机的实际应用，结构化面试考生可以从固定的词汇中提取相应的题型，在短时间内准备好相应的题型，然后完成相关答辩。需要和考官进行面对面的交流，回答考官提出的所有问题，以上是公务员考试内容的回答。
