清楚分工，分工清楚了吗？作为领导你感觉清楚吗分工Clear is分工清楚对于人体内不同的器官？/过于清晰，不利于团结和团队精神分工过于清晰往往会导致工作的局限性。分工人不仅要明白自己的任务是明确交给别人的分工，而且要对任务的分配认真负责。
分工清楚了吗？是领导定义的还是员工定义的？要看是什么，怎么定义。领导者和员工可以被定义。由领导决定，由领导定义，由员工定义，由员工定义。分工由领导决定。第六名执行中如有歧义，员工可建议领导进一步澄清。解释权由领导决定。分工，本身的概念，就是一个部门甚至一个公司根据一定的能力、等级、适合性等综合考虑下属的工作。，然后取得团队内所有人员的工作配合。
心脏就像一个水泵，是我们血液运行的动力源，而我们的肺就像一个气泵，是我们体内吸收氧气的器官。很明显，分工是明确的！但是没有血压的形成，体内的气压就很难形成，所以心脏的功能对肺有直接的作用！并且把从肺部吸收的氧气输送到我们的血液表面，让我们的身体有氧气！所以人体内的器官也是互相配合，互相协调，互相促进，荣辱与共~！
一般情况下，领导是有这种感觉的，但是员工肯定是觉得不公平的，因为有些工作很轻松，有些工作很繁重，所以领导一般不会理会那个，只是分配。他觉得公平，但员工肯定觉得不公平。分工由团队的组织者、单位领导或上级单位实现。分工可能合理也可能不合理，员工可以提建议。在上一级领导没有调整分工之前，员工也必须按照分配的工作完成岗位上的任务。
4、美国宪法 分工明确的目的目的是保证法官在司法过程中不因其地位的变化而受到行政权力的不当干涉和压力，限制政府的权力，保护人民的自由。美国宪法规定实行联邦制，以立法、行政、司法三权分立、相互制衡的原则肯定资产阶级民主共和国。宪法原文由一个序言和七个正文组成。它规定立法权属于美国国会，规定了国会的组成；行政权属于美国总统，总统选举的界定方法；司法权属于美国最高法院，规定最高法院的组成；各国的相互关系和义务；提出和通过宪法修正案的程序；联邦宪法和根据宪法制定的法律是国家最高法律；本宪法将在九个州制宪会议批准后生效。
5、明确 分工责任到人具体措施生产经营单位是本单位安全生产的责任主体，政府和有关部门是安全生产监督管理的责任主体，承担本行政区域和部门范围内的安全生产监督管理责任。安全生产监督管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行“属地管理与分级管理相结合，以属地管理为主”和“谁主管谁负责”、“生产(经营)必须安全”、“谁审批谁负责”的原则。
6、 分工太过明确有什么坏处首先，分工太明确会影响兄弟姐妹的感情。如果你不是齐新，你只能得到自己的一份收获。俗话说，工作多收入少，你会不满意。兄弟姐妹就像筷子。团结就是力量。不利于取长补短，容易各自为政，完成工作没有协调性，不利于很好地完成任务，浪费资源。过于清晰，不利于团结和团队精神分工过于清晰往往会导致工作的局限性。这个需要根据工作性质来决定，而不是任何工作都要明确分工。有些工作是可以模糊控制的，但是过于清晰会降低工作效率，因为有些工作并不需要明确做哪一方，所以这个问题需要具体的分析方法来做。
效率翻倍。1、能发挥整体效率，提高工作效率。比如流水线生产，就是把一个生产过程分成很多环节，每个人负责其中的一个环节。一个环节完成后，这个环节的人就可以开始下一轮的生产，不用等整个环节完成，大大节省了时间。2，能充分发挥大家的长处。分工合作使每个人都能根据自己的专长完成相应的工作，使工作的每一部分都能相对完美。7、明确 分工,各负其责
不管是谁在分工还是谁执行命令，作为团队的成员，都应该明确自己的职责。分工人不仅要明白自己的任务是明确交给别人的分工，而且要对任务的分配认真负责。一个人再厉害，也不可能无所不知。就算我什么都能做，也没那么多时间完成太多事情。但是，成功的路上要做的事情太多了，所以说分工很重要。大家分工配合，各尽其责，才能事半功倍。在这方面，狼的确是我们学习的好榜样。
狼总是有计划地猎食。在狼的指引下，狼群接受不同的任务，寻找猎物，就地追踪踩点，伏击阵列，这一系列的动作都是由不同的狼承担的。每一只狼在收到头狼的清除分工后，都会认真完成自己的任务，随着每只狼出色的完成任务，狼总能达到目的，抓到想要的猎物。我们也需要和别人合作才能成功，成功的过程也有很多步骤，比如谁负责策划，谁负责推广或者管理关系，谁在做后台服务等等。
