jaecks-Duo德森-2/示意图激励强度与工作效率的关系不是线性关系，而是倒U型曲线,2.马斯洛需求理论马斯洛认为，人的需求由以下五个层次构成:1,DifferentJaecks-Duo德森-2/Jaecks-Duo德森-2/表明动机与工作效率的关系,这就是著名的Jaecks-Duo德森-2/,马斯洛认为，这五种需求是人最基本的需求。
1、基础心理学知识:动机1。动机作用1动机是一种内在的心理过程，不能直接观察到，但可以通过任务选择努力的持久性和言语表达来推断。激励必须有目标，目标引导个体行为的方向，提供动力。动机需要活动，活动促使个人实现目标。动机具有激活、指向、维持和调节的功能。动机是个体能动性的主要方面之一，具有发动行为的功能，能促进个体产生一定的活动，使个体由静止状态转为活跃状态。
当个体的活动受到动机的刺激时，能否坚持活动也受到动机的调节和支配。2.马斯洛需求理论马斯洛认为，人的需求由以下五个层次构成:1。生理需求。2安全的需要。3归属感和爱的需求。4尊重的需要。5自我实现的需要。马斯洛认为，这五种需求是人最基本的需求。这些需求是与生俱来的，它们构成不同的等级或层次，成为激励和引导个体行为的力量。需求水平越低，它的力量就越强，潜力就越大。
2、耶克斯多 德森 定律和耶 基斯多 德森 定律是一个意思吗Different Jaecks-Duo德森-2/Jaecks-Duo德森-2/表明动机与工作效率的关系。心理学家jae cks and Duo德森Yerkes
