2.常州-2/付款基数15年退休社保拿三五千是常有的事。常州 社保个人指数化月平均工资常州基础养老金(常州2022基础养老金(15年)注1: 常州/1222，常州 社保2022年缴费标准常州社保一个月最低缴费标准是多少？1.常州-2/基本养老金(常州上年度职工月平均工资 常州个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限× 1%。
1、 常州五险一金个人交多少钱一个月法律主体性:每月缴纳1500元五险一金。包括个人和单位缴纳。不同企业缴纳的不一样基数，所以具体数额也不一样。比如住房公积金，个人和单位同比例缴纳，比例为5-12%，由用人单位决定。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2、 常州最低标准五险一金扣多少(1) 常州五险一金最低基数和公积金缴存基数的上下限2014年，住房公积金缴存上下限基数均比上年提高12%左右。押金基数下限:常州市区(含武进区)1660元，金坛市和溧阳市城区均为1440元。2.社保Payment基数2014年10月1日至2015年6月30日期间(以下简称当年缴费年度)市本级用人单位及其职工的社会保险缴费基数的上下限为:全部职工工资总额由用人单位缴纳。员工工资总额为基数，但月缴费基数上限不得高于14496元，下限不得低于2564元。
3、 常州财政缴纳什么费用的2021年7月起常州企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险的缴纳基数参照执行。自2021年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，暂依次调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元。
无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加缴纳职工医保基数暂按3800元执行。2.常州-2/付款基数15年退休社保拿三五千是常有的事。但是农村没有常州 15 社保那么高的养老金，因为农村缴纳的养老保险费少。以及常州正常退休缴费满15年的普通员工社保基本能拿到三千以上。
4、 常州五险一金最低标准公司缴纳五险的最低标准。一般单位和个人的比例是:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险费由单位承担1%；0.8%的工伤保险也由单位承担，职工个人不需要承担生育和工伤保险。1.基本养老保险:单位20%，个人8%。2.基本医疗保险:单位8%，个人2% 5元/人/月。
4.生育保险:单位0.8%，个人不用交。5.工伤保险:单位0.5%和2%(实行行业差别费率，按风险划分)，个人不用缴费。6.公积金:各类企事业单位和职工10%和12%，机关事业单位和职工12%，新入职职工15%，自由职业者、个体工商户及其从业人员等个人缴存者20%。
5、 常州2022年交满15年 社保退休工资可以拿多少常州社保缴费十五年能拿到多少钱？2022 常州领取养老金的计算公式如下。常州 社保养老保险缴费满15年后的养老金公式:常州退休后的养老金公式:常州月养老金常州基本养老金 /1233。1.常州-2/基本养老金(常州上年度职工月平均工资 常州个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限× 1%。
取中间值100%，常州 社保个人指数化月平均工资常州基础养老金(常州2022基础养老金(15年)注1: 常州/1222。从常州 20%企业为员工缴纳的养老保险中提取。虽然没有直接划入常州公民个人账户，但是会划入常州申请退休的公民。
6、 常州4000多标准缴 社保,退休工资多少郑常州4000标准缴费社保退休工资会根据缴费年限有所不同。一般情况下，缴费15年的每月能拿到4000元左右，缴费20年的每月能拿到5000元左右，缴费25年的每月能拿到6000元左右，缴费30年的每月能拿到7000元左右。比如付款基数4000元，
在岗职工平均工资6667元，按15年最低档次发放。60岁退休待遇:基础养老金:(66676667 *缴费指数6)2*缴费年限15*1?0元。个人账户养老金:4000*8%*12*15年缴费年限/139个月缴费415元。那么可以算出来，每月的养老金大概是1215元。考虑到个人账户养老金有利息，每年缴费基数略有增加，理论上实际养老金会略高于1215元。
7、 常州 社保2022年缴费标准常州社保一个月最低缴费标准是多少？即使按照最低标准缴费，只要能继续缴费社保费，待遇自然不会中断。特别是员工社保实际缴纳基数无论多高，医保等福利都是一样的，不会因为你缴纳的费用高就报销比例高，所以很多公司都会按照最低标准给员工社保缴纳。那么具体的社保支付标准是如何合法的呢？社保最低月供多少？按照法定的五险是有固定比例的，五险必须按月缴纳。
用人单位要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，8%的医疗保险，16%的养老保险。所有费用都要按标准缴纳，五险必须由单位办理和缴纳。2022 常州最新社保缴费标准有法定的缴费上下限基数。根据法定社保支付基数，下限为4250元。因为每个单位都是按照职工平均工资来报的，工资基数不一样，自然社保费用也不一样。
8、 社保最低缴费 基数是什么意思法律分析:社保payment基数3322表示按照审批基数3322计算支付金额。不同地区规定不同，根据当地发展水平确定，一、企业职工工资总额核定的企业缴费额×20%；职工个人缴费核定缴纳/123，456，789-1/× 8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)核定缴费基数x 18%，法律依据:关于颁布常州市政2021 社保年缴费基数上下限执行标准的公告。1.2021年7月起，企业职工养老保险缴费上限基数暂定为20。
