什么是-2职责？监事职责和权限法律分析:监事会职责和权限 for: 1。检查公司财务的权力；2.董人事监督权、免职建议权、纠正检举权权限；3.提议召开股东会；4.提议权；5.出席的权限和质询权董事会；6.其他公司章程规定的职权，董事会成员分工和职责法律分析:公司董事会是公司的决策机构，董事会对股东会负责。
1、 董事会的 职责是什么?提副总程序是什么?除法律和公司章程规定应由股东大会行使的职权外，其他事项可由董事会决定。公司董事会是公司的决策机构，董事会对股东(股东大会)负责。董事会可视为股份公司权力的执行机关，企业法定代表人。有时它被称为管理委员会和执行委员会。董事会由两个或三个或更多的董事组成。董事会的义务主要包括:制作和保管董事会的会议记录，准备公司章程和各种账簿，及时向股东(大)会报告资本损益，在公司资不抵债时向有关机关申请破产。
提名委员会是Company 董事会中的专门委员会，主要负责对公司董事、经理的任职资格、任职标准、选任程序等提出建议，对具体人选进行提名和审议。然后股东大会再做决定。扩展信息提名委员会职责包括:1。研究董事和经理的选择标准和程序，并提出建议；2.广泛寻找合格的董事和经理；3.审核董事、经理候选人并提出建议。
2、 董事会的三大职能是什么董事会的三大功能是召集股东大会，因为董事会是由股东大会产生的，需要对股东大会负责。执行股东会决议，决定公司的经营计划和投资方案。根据相关法律规定，董事任期为三年。【法律依据】《公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权: (一)召集股东会并向股东会报告工作；(二)执行股东大会的决议。(三)决定公司的经营计划和投资方案；
(五)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；(六)制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；(七)制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；(八)决定公司内部管理机构的设置；(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬，根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬；(十)制定公司的基本管理制度；
3、公司 董事会主要 职责是什么董事会/的岗位职责:董事长的权力在董事会职责/的范围内，不管理公司的具体业务，一般不做个人决策，只在。【法律依据】公司法第四十四条公司为有限责任公司，成员为三人至十三人。但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上国有企业或者两个以上其他国有投资者投资设立的有限责任公司，其成员中应当有职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可能有公司职工代表。
4、 董事会的主要 职责有哪些1。召集股东会，并向股东会报告工作；2.执行股东会的决议；3.决定公司的经营计划和投资方案；4.制定公司的年度财务预算方案、决算方案；5.制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6.制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；7.制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；8.决定公司内部管理机构的设置；9.决定聘任或者解聘公司经理及其报酬，根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬；10.制定公司的基本管理制度。
5、公司法股东会和 董事会的 职责分别是什么法律分析:董事会 -1/:1。召集股东会，并向股东会报告工作；2.执行股东会的决议；3.决定公司的经营计划和投资方案；4.制定公司的年度财务预算方案、决算方案；5.制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6.制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；7.制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；8.决定公司内部管理机构的设置；9.决定聘任或者解聘公司经理及其报酬，根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬；10.制定公司的基本管理制度；11.章程规定的其他职权。
