人力资源和社会保障局是具有人力资源和社会保障职能的局级单位，由国务院人力资源和社会保障部门和地方政府管理。人力资源局和社会保障是政府机构，履行对人力资源和社会保障的监督、管理和执行职能。具体包括相关法律法规的起草与实施、社会福利的管理与监督、社会劳动力市场的监督与管理。人力资源和社会保障局的职责如下: (一)贯彻执行国家和上级人力资源和社会保障法律、法规、规章和政策；制定相关发展规划、政策和措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革中的定岗定编和人员分流政策。
6、 社会保障局是做什么的?亲爱的！劳动和社会保障局的主要职能如下:1。贯彻执行国家有关人力资源的法律、法规、规章和政策社会保障，起草本市有关地方性法规和政府规章。拟定人力资源和社会保障职业发展计划，并组织实施和监督检查。2.制定本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并依法管理，促进人力资源的合理流动和有效配置。
4.协调建立覆盖城乡的养老、失业、工伤制度社会保障，制定本市城乡社会保险和补充保险的政策和标准并组织实施，会同有关部门制定社会保险和补充保险基金的管理和监督制度，参与制定本市投资政策社会保障。5、负责全市就业、失业、社会保险基金预测和信息引导，制定应对预案，实施预防、调控，保持就业形势稳定和社会保险基金总体平衡。
7、人力资源和 社会保障部都做什么?3。建立一个覆盖城乡的系统；4、负责就业、失业、社会保险基金预测和信息指导；5、负责行政机关公务员的综合管理，制定相关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门制定国家荣誉制度和政府奖励制度；6.负责部与国家公务员局的国际交流与合作，制定国际组织工作人员管理制度。希望我的回答能帮到你[摘要]人力资源和社会保障 Bureau是做什么的？
2.拟定人力资源市场发展规划和流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置；【答案】3。协调建立覆盖城乡的a 社会保障体系；4、负责就业、失业、社会保险基金预测和信息指导；5、负责行政机关公务员的综合管理，制定相关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门制定国家荣誉制度和政府奖励制度；
8、 社会保障的主体是问题1:谁负责社会保障？全国问题二:-0/，法律关系和主体是什么？40分社会保障法律关系是指在社会保障活动中调整人的行为而形成的权利义务关系。社会保障法律关系主体是指参与社会保障法律关系，享有社会保障权利，承担社会保障义务的当事人。由于社会保障的法律关系广泛而复杂，主体种类繁多。一般来说，社会保障主体包括国家、用人单位、受托人和公民。
9、人社部对社会有啥保证人力资源和社会保障部对社会的保证:可以保证养老金按时足额发放，各项社会保险待遇按时足额发放。从功能上保证就业公平。人力资源和社会保障部的主要职责(1)拟定人力资源和/或职业发展的政策和规划，起草相关法律法规，制定部门规章并组织实施。(二)制定人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策，促进人力资源合理流动和有效配置。
(4)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟定养老、失业、工伤等补充保险的社会保险政策和标准，制定全国养老保险统筹方案和全国统一的养老保险、失业保险、工伤保险关系接续方案。组织制定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度，编制有关社会保险基金的预决算草案，参与制定相关社会保障基金投资政策，会同有关部门实施全民参保计划，建立全国统一的社会保险公共服务平台。
