公务员能辞职吗,工作了还能考公务员吗

公务员你能辞职，/你能晚点再考吗公务员/你能晚点再考吗？公务员How-1公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。公务员是辞职否公务员试用期后否辞职否..《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员第八十六条有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；公务员试用期可以辞职。

法律分析:是的。新入职公务员试用期内辞职，需要按程序向组织申请，说明辞职原因。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。同一用人单位同一劳动者只能约定一个试用期。

试用期包含在劳动合同中。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条试用期内，除本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。

可以，但是有条件。国家对服役期的态度完全不能接受辞职。当然，如果公务员必须要辞职，也是可以的，但是需要一定的费用，就是要支付违约金。原则上你不能这么做，但你想走没人能拦着你。所以这个时候，你必须承担违约金，支付档案记载的价格。如何服务辞职: 1。在中国，原则上公务员不能为辞职服务，因为公务员为人民服务，具有长期稳定的特点。新人要重新熟悉工作环境才能开始工作，这也是整个国家工作人员的损失。所以规定这个服务期，是为了公务员能在这里工作的时间越长越好，这个期限是完全稳定的。

公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未完成国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。

第六条任免机关应当自收到申请之日起30日内审批辞去公职申请-0。其中，领导成员辞去公职的申请，应当自收到申请之日起90日内审批。第七条公务员经批准辞去公职的，应当在离任前办理正式交接手续，必要时按规定接受审计。拒绝办理公务交接手续的，按照有关规定予以处罚，情节严重的，予以辞退。第八条公务员辞去公职批准通知书直接送达公务员 me。

公务员试用期满可以退出辞职。按照法律规定辞职，是可以正常的，但是需要你按照流程申请，动作要快。公务员“未完成国家规定的最低服务年限的人员”不得辞去公职。根据相关规定，公务员最低使用年限为五年。公务员试用期内不允许辞职，但新入职公务员可在试用期内向公司申请放弃入职。《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员第八十六条有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；

1。一般来说，公务员如果在第一年的试用期内被其他院校录取或者研究生，可以辞职。试用期内，辞职，不属于违约，不需要承担违约金。如果你是全职，也就是脱产在学校学习，那么在成为正式员工之前，是不能停薪留职的。而如果已经转正，需要得到本单位和市委组织部、人事局的批准，才能办理。2，但是每个公务员单位都不一样，能不能考研要看自己单位的人事制度。

公务员辞职可以再考一次吗？1.试用期辞职基本没有限制。正式日期辞职条文参考公务员法律。一般没问题。2.只要确认录取是公办，不管是不是辞职，原则上五年内不允许参加公务员考试。政审直接抹掉。3.公示前联系单位，争取放弃。4.如果要冒险，最坏的结果就是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。根据《新录用管理办法公务员试用期管理办法(试行)》规定，在某些情况下，不得提出解除录用申请。

即: (二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者在国家规定的保密期限内离开上述岗位的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。2.试用期内申请解除聘用后，必须在公务员 Bureau进行备案。

【法律解析】一般来说，公务员的服务年限最低，到辞职需要五年甚至更长，也就是说，公务员被录用后必须在单位服务满五年，而这五年。在这五年内，新录用员工公务员不得转岗或继续在上级单位参加考试。这五年期间，不允许辞职。当然，考完试公务员，有一年的试用期，期间可以申请注销。

(一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。【法律依据】中华人民共和国第八十条公务员 Law 公务员辞去公职应当向任免机关提出书面申请。