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2.由用人单位自行招聘、选拔、培训人员，然后人才派遣机构与员工签订派遣员工合同，或者对已经被用人单位录用的员工，由派遣机构与派遣机构签订派遣员工合同，由派遣机构负责人事档案转移、工资计算发放、社会保险办理等人事事务。3.试用期派遣用人单位将试用期内的新员工转到派遣机构，再以派遣的形式试用。其目的是准确选拔人才，降低可能出错的风险，有效降低人力资本。
3、湖州织里 无忧人力资源服务有限公司怎么样?简介:注册号:* * *所在地:浙江省注册资本:10万元法定代表人:方企业类型:私营有限责任公司(由自然人或私营企业控制)注册状况:存续登记机关:湖州市吴兴区工商行政管理局注册地址:湖州市织里镇织里北路48号法定代表人:方成立时间:201300。
湖州织里无忧人力资源服务有限公司统一社会信用代码/注册号为M，企业为人才。目前，企业处于开业状态。湖州织里无忧人力资源服务有限公司经营范围为:收集、整理、存储、发布人才供求信息；进行职业介绍；进行人才信息咨询。在浙江省，经营范围相近的公司注册资本总额为52787万元，主要资本集中在226家企业，规模10010万。
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